Die beroep van geriatriese verpleegkundige
Hooftake van 'n geriatriese verpleegkundige
Die hooftake van geriatriese verpleegkundiges is die versorging en ondersteuning van seniors wat hulp nodig het. Hulle ondersteun hulle met persoonlike higiëne, aan- en uittrek en verseker dat hulle genoeg kos eet. As 'n geriatriese verpleegkundige verskaf jy ook terapeutiese en mediese behandelings, veral in buitepasiëntsorg. Om seniors besig te hou is ook deel van jou daaglikse take. Wanneer jy aansoek doen om 'n geriatriese verpleegster te word, moet jy hierdie aktiwiteite geniet.
Plekke van 'n geriatriese verpleegkundige
Geriatriese verpleegkundiges werk gewoonlik in aftreeoorde. As jy in diens van 'n buitepasiëntsorgdiens is, sal jy seniors in hul eie vier mure versorg. Dit beteken dat jy hulle besoek afhangende van hoe gereeld hulle jou hulp nodig het. Jy kan ook in rehabilitasieklinieke, geriatriese en geriatriese psigiatriese afdelings werk hospitale en werksaam wees in hospies.
Wil jy vir 'n spesifieke area aansoek doen? Dan kan jy werkborde soos Jobware.de vind die regte plek.
Waarom oplei as 'n geriatriese verpleegkundige?
Jy moet dus opleiding kies om 'n geriatriese verpleegster te word as jy hierdie aktiwiteite geniet. Hierdie beroep bied ook 'n gereelde salaris, aangesien geriatriese verpleegkundiges opgelei word volgens die Staatsdiens kollektiewe ooreenkoms betaal. Daar is talle werksgeleenthede vir jou beskikbaar in elke stad.
Aansoek om die Opleiding as geriatriese verpleegkundige
Opleidingstoelae vir 'n geriatriese verpleegkundige
Om aansoek te doen om 'n geriatriese verpleegkundige in opleiding te word, bied jou veilige loopbaangeleenthede en goeie opleidingsvergoeding. In die eerste jaar van opleiding verdien hulle gemiddeld 1 1.140 euro, in die tweede jaar 1.200 1.300 euro en in die derde jaar XNUMX XNUMX euro.
Dit is hoe jy enige werk kry
Doen aansoek om 'n geriatriese verpleegster te word
wanneer Aansoek As 'n geriatriese verpleegkundige is dit belangrik dat jy jou sosiale vaardighede demonstreer. Jy moet die HR-bestuurder oortuig dat jy goed met seniors oor die weg kan kom en fisies en geestelik sterk is. Belangrike vaardighede wat jy beslis in jou sal hê skryf aan Wat vir bejaardes gebring moet word, is empatie, sensitiwiteit en verantwoordelikheidsin. Ons sal nie 'n gestandaardiseerde sjabloon aanbeveel om aansoek te doen om 'n geriatriese verpleegster te word nie, aangesien elke pos individuele vereistes het.
Vorige internskappe in die maatskaplike sektor kan beslis oortuigend wees op jou CV vir geriatriese sorg.
Verskil tussen geriatriese verpleegkundige en geriatriese sorg assistent
Voordat jy met jou aansoekbrief begin, moet jy bewus wees van die verskil tussen 'n geriatriese verpleegkundige en 'n geriatriese sorgassistent. Die eerste verskil lê in die duur van die opleiding. Die opleiding om 'n geriatriese verpleegkundige te word duur 3 jaar, terwyl dié van 'n geriatriese verpleegassistent slegs 1 jaar duur. Daarbenewens neem gekwalifiseerde geriatriese verpleegkundiges meer administrasie- en behandelingsorg op en kry hulle die geleentheid om verder te vorder. Die geriatriese verpleegsters is die spesialiste en die geriatriese sorgassistente help hulle met alle take. A Motiveringsbrief vir geriatriese sorg is nie absoluut nodig nie. Jy kan dit aan jou aansoekdokumente heg as jy dit uitdruklik versoek.
Ons skryf jou aansoek en verseker jou nuwe werk!
Sit terug en ontspan. Ons span sorg vir alles.
Aansoek vir geriatriese verpleegassistent
Oor die algemeen verskil die geriatriese verpleeg-aansoek nie regtig van dié van die geriatriese verpleegassistent nie. Benewens jou professionele en persoonlike sterkpunte, moet die aansoekbrief vir geriatriese sorg ook wys dat jy genoeg geestelike en fisiese krag het vir hierdie werk, want hierdie werk kan baie veeleisend wees. Die perfekte toepassing as 'n geriatriese sorgassistent behoort beslis aan hierdie punte te voldoen om suksesvol te wees.
Internskap in die veld van geriatriese sorg
Soos voorheen genoem, kom almal oefen in die maatskaplike sektor wanneer jy aansoek doen vir geriatriese sorg is altyd goed en kan beslis jou kanse op sukses verhoog. Die ideale geval sal natuurlik wees as die HR-bestuurder 'n internskap in 'n hospitaal in geriatriese sorg in jou aansoek vind of as hy 'n eksterne internskap in geriatriese sorg in jou aansoek vind. ’n Internskap in geriatriese sorg is ook vir jou ’n voordeel, aangesien dit jou toelaat om die beroep beter te leer ken en uit te vind of dit jou pas en of jy die fisieke en geestelike stres kan hanteer. So as jy dit nog nie gedoen het nie, stuur nou jou aansoek vir 'n internskap in geriatriese sorg in. Jy sal beslis 'n paar aansoeksjablone vir die geriatriese sorgsektor op die internet vind as jy die regte formulerings mis om aansoek te doen om 'n geriatriese sorgassistent as 'n loopbaanwisselaar te word, 'n internskap of opleiding na die internskap of selfs 'n ongevraagde aansoek.
Ook interessant:
As besturende direkteur van gekonntbewerben.de sedert 2017, kan ek terugkyk op 'n merkwaardige loopbaan op die gebied van menslike hulpbronne en toepassings. My passie vir hierdie onderwerpe het hom vroeg reeds gemanifesteer en ek het konsekwent daarop gefokus om my kennis en vaardighede op hierdie gebied uit te brei.
Ek was veral gefassineer deur die belangrikheid van toepassings as 'n sentrale element van MH-werk. Ek het besef dat aansoeke veel meer is as net 'n middel tot 'n doel om 'n oop pos te vul. ’n Professionele aansoek kan die verskil maak en die aansoeker die beslissende voordeel bo mededingers gee.
By gekonntbewerben.de het ons onsself die doel gestel om professionele toepassings te skep wat die aansoekers se individuele sterkpunte en ervarings optimaal ten toon stel.
Ek is trots om deel te wees van hierdie suksesvolle maatskappy en sien daarna uit om voort te gaan om ons kliënte te help om hul loopbaandrome te verwesenlik.