Die Duitse motorverhuringsmaatskappy SIXT bied 'n unieke geleentheid om 'n loopbaan te bou. As 'n wêreldleier in mobiliteitsdienste en motorhuur, stel SIXT sy werknemers in staat om alle aspekte van die bedryf te leer, van motorversorging en kliëntediens tot besigheidsontwikkeling en strategiese beplanning. As 'n groot maatskappy het SIXT natuurlik 'n aantal voordele wat nie vir ander werkgewers beskikbaar is nie.
Buigsame werksure en liggings
By SIXT het jy die geleentheid om 'n buigsame werktyd- en liggingsmodel te kies. Dit beteken jy kan van die huis af werk wanneer dit jou pas. Dit gee jou die buigsaamheid om te werk en na ander liggings te reis sonder om jou werkverrigting te beïnvloed. Boonop kan u enige tyd u werksure by u persoonlike verpligtinge aanpas. Hierdie opsie laat jou toe om jou werk-lewe-balans en produktiwiteit te handhaaf.
Groot geleenthede vir vordering
Danksy sy doeltreffende korporatiewe bestuur bied SIXT aan sy werknemers 'n wye reeks professionele en loopbaangeleenthede. As een van die suksesvolste maatskappye in Duitsland, bied SIXT aan sy werknemers die geleentheid om 'n loopbaan op verskillende vlakke te volg. Daar is ook 'n opleidingsprogram wat ontwerp is om werknemers te help om hul vaardighede te verbeter en nuwe vaardighede aan te leer. Hierdie program laat jou toe om jou loopbaan te bevorder en jou potensiaal uit te brei.
SIXT het 'n unieke kultuur en werksatmosfeer geskep wat dit baie lonend maak om by SIXT te werk. Die maatskappy bied sy werknemers 'n aantal voordele. Die maatskappy bevorder diversiteit en skep 'n werksomgewing waarin alle werknemers gerespekteer en raakgesien voel. Daar is gereelde spanbou-aktiwiteite om verhoudings tussen werknemers te versterk en motivering te verhoog. Boonop word werknemers ook gereeld gratis etes aangebied om samewerking aan te moedig.
Dit is hoe jy enige werk kry
Eersteklas maatskaplike voordele
SIXT bied ook aan sy werknemers 'n reeks eersteklas voordele wat help om werknemerstevredenheid te verseker. Hierdie voordele sluit in omvattende gesondheidsversekering wat alle mediese uitgawes dek, 'n buigsame werkskedule en die vermoë om toegang tot sommige van die topskole en universiteite deur die maatskappy te verseker. Boonop bied SIXT ook aan sy werknemers betaalde werknemerontspanning sodat hulle na 'n stresvolle week kan herstel.
Toegewyde kliëntediens
SIXT is daartoe verbind om sy kliënte van eersteklas kliëntediens te voorsien. As een van Duitsland se voorste motorverhuringsmaatskappye, staan SIXT vir vinnige, betroubare en doeltreffende dienste. Elke werknemer by SIXT is verplig om alle klantvrae en bekommernisse vinnig en bevredigend te beantwoord. Daarom bied SIXT aan sy werknemers die geleentheid om hul kliëntediensvaardighede te verbeter en deel te word van 'n toegewyde span.
Navorsings- en ontwikkelingswerk
As die wêreldwye markleier in mobiliteitsdienste en motorhuur, is SIXT voortdurend verbind tot navorsing en ontwikkeling. SIXT bied aan sy werknemers 'n unieke geleentheid om deel te neem aan die ontwikkeling van nuwe tegnologieë en dienste. Hierdie navorsings- en ontwikkelingswerk stel werknemers in staat om aan die mees moderne tegnologie in die bedryf te werk en sodoende by te dra tot die toekoms van mobiliteit.
SIXT bied aan sy werknemers die geleentheid om in 'n werksomgewing te werk waarin hiërargiese strukture en belemmerende kommunikasieversperrings tot die minimum beperk word. Op hierdie manier bevorder die maatskappy oop en direkte kommunikasie met alle werknemers. Dit stel werknemers in staat om idees en voorstelle te bespreek en 'n direkte invloed te hê op besluite wat die maatskappy raak.
Werksekerheid en beroepsveiligheid
SIXT heg groot waarde aan beroepsveiligheid en gesondheid. Daarom het die maatskappy uitgebreide veiligheidsmaatreëls getref om die veiligheid van werknemers te verseker. Dit sluit in die voldoening aan alle beroepsveiligheidstandaarde, die installering van toesigkameras by alle werkplekke en die nakoming van alle wetlike regulasies. Daarbenewens bied SIXT ook aan sy werknemers gereelde opleiding en bygewerkte inligting oor nuwe veiligheidsmaatreëls.
Verdere opleiding en ontwikkelingsgeleenthede
SIXT bied ook aan sy werknemers baie geleenthede vir verdere opleiding en ontwikkeling. Die maatskappy bied sy werknemers toegang tot 'n verskeidenheid opleidingskursusse, seminare en werkswinkels waarin hulle vir alle aspekte van hul werk kan voorberei. Daarbenewens het SIXT verskeie programme opgestel wat werknemers in staat stel om nuwe vaardighede aan te leer en bestaande te verbeter.
Gesondheid en welstand
SIXT heg groot waarde aan 'n gesonde werksomgewing wat werknemers in staat stel om op hul beste te presteer. Die maatskappy is dus deurlopend verbind tot 'n gesonde werksomgewing en bied sy werknemers 'n verskeidenheid voordele om hul welstand te bevorder. Hierdie dienste sluit onder andere sport- en ontspanningsaktiwiteite, prestasieverwante bonusse en verskeie gesondheidsbevorderingsprogramme in.
Opsomming
SIXT bied aan sy werknemers 'n unieke geleentheid om hul loopbane te bevorder. As een van Duitsland se suksesvolste maatskappye, bied SIXT sy werknemers 'n reeks voordele, van buigsame werksure en liggings tot eersteklas maatskaplike voordele en toegewyde kliëntediens. Daarbenewens kan sy werknemers ook deelneem aan die ontwikkeling van nuwe tegnologieë en dienste en toegang hê tot 'n verskeidenheid opleiding, seminare en werkswinkels om hulle vir alle aspekte van hul werk voor te berei. Hierdie geleenthede stel SIXT-werknemers in staat om hul potensiaal uit te brei en hul loopbane te bevorder.
As besturende direkteur van gekonntbewerben.de sedert 2017, kan ek terugkyk op 'n merkwaardige loopbaan op die gebied van menslike hulpbronne en toepassings. My passie vir hierdie onderwerpe het hom vroeg reeds gemanifesteer en ek het konsekwent daarop gefokus om my kennis en vaardighede op hierdie gebied uit te brei.
Ek was veral gefassineer deur die belangrikheid van toepassings as 'n sentrale element van MH-werk. Ek het besef dat aansoeke veel meer is as net 'n middel tot 'n doel om 'n oop pos te vul. ’n Professionele aansoek kan die verskil maak en die aansoeker die beslissende voordeel bo mededingers gee.
By gekonntbewerben.de het ons onsself die doel gestel om professionele toepassings te skep wat die aansoekers se individuele sterkpunte en ervarings optimaal ten toon stel.
Ek is trots om deel te wees van hierdie suksesvolle maatskappy en sien daarna uit om voort te gaan om ons kliënte te help om hul loopbaandrome te verwesenlik.
