Hoekom doen jy by ons aansoek? – 3 goeie antwoorde [2023]
Werkgewers vra vrae soos “Hoekom het jy vir hierdie pos aansoek gedoen?”, “Hoekom het jy by ons aansoek gedoen?”, “Hoekom wil jy by ons werk?” of “Hoekom stel jy belang in hierdie pos?” is twee belangrikes gevind. Ons wys jou goeie antwoorde.
Eerstens wil hulle seker maak jy het jou navorsing gedoen en weet wat die werk behels.
En tweedens wil hulle kyk of jy oor jou eie loopbaan gedink het en weet waarna jy soek.
Werkgewers wil nie 'n kandidaat aanstel wat sal aansoek doen vir elke pos wat hulle aanlyn kan kry nie. Jy wil iemand aanstel wat oor hul doelwitte nagedink het en 'n spesifieke tipe werk wil hê (of ten minste 'n paar verskillende tipes).
Verduidelik iets spesifiek waarna jy soek wanneer jy werk soek
Dit kan 'n geleentheid vir vordering wees, 'n kans om jou vaardighede verder te ontwikkel in 'n spesifieke area (soos verkope, Projekbestuur, kankernavorsing, Java-programmering, ens.), 'n kans om by 'n nuwe area betrokke te raak (soos om van 'n individuele werknemer na 'n bestuurder te beweeg), of 'n aantal ander dinge.
Die sleutel is om 'n spesifieke doel te hê en nie net te sê: "Ek het 'n werk nodig nie." Geen werkgewer wil dit hoor nie! Jou goeie antwoorde moet oortuigend wees.
Jy kan die bedryf noem waarin jy wil werk. Die tipe rol. Die grootte of tipe maatskappy (byvoorbeeld 'n beginneronderneming). Daar is soveel dinge waaroor jy hier kan praat, maar jy moet iets hê wat wys jy het gedink oor wat jy in jou volgende werk wil doen.
En jy moet seker maak dat alles wat jy sê relevant is vir hul posisie en maatskappy.
Vertel vir hulle iets wat jy opgemerk en van JOU werk gehou het – Goeie antwoorde
Nadat jy gewys het dat jy met jou Werk soektog Teiken spesifieke dinge, praat oor wat jou belangstelling geprikkel het.
Jy kan besonderhede noem wat jy in die posbeskrywing gesien het, op die maatskappy se webwerf, ens. Wys hulle dat jy verstaan wat hul rol behels en dat jy opgewonde is oor die werk!
Herhaal wat jy gesê het om te wys presies hoe hul werk pas by dit waarna jy soek
Hierdie laaste stap gaan daaroor om alles wat jy tot dusver gesê het, saam te bind.
Jy het gesê waarna jy soek, jy het gesê hoekom die werk interessant lyk, nou moet jy net klaarmaak deur iets te sê soos: "Dit is hoekom ek vir hierdie pos aansoek gedoen het - dit lyk na 'n geleentheid wat spesifiek is. Ontwikkeling van vaardighede dat ek in my loopbaan wil leer terwyl ek in die bedryf werk wat my die meeste interesseer.”
Vir hierdie laaste stap kan jy ook oorweeg om iets by te voeg oor hoe jou vorige ervarings jou sal help om goed in hierdie posisie te werk.
Deur die voorbeeld hierbo te gebruik, kan jy een skep sin aan die einde en sê: "Dit is hoekom ek vir hierdie pos aansoek gedoen het - dit lyk na 'n geleentheid om die spesifieke vaardighede te bou wat ek in my loopbaan wil aanleer terwyl ek in die bedryf werk waarin ek die meeste belangstel." Daarbenewens, aangesien ek hierdie presiese soort werk in dieselfde bedryf vir twee jaar in my huidige werk doen, kan ek dadelik inspring en bydra tot jou span se pogings.”
Dit is een van die belangrikste dinge waarna aanstellingsbestuurders soek en graag wil hoor – die vermoë om vinnig aan te pas Job deur vorige suksesse of soortgelyke vorige werk te hê.
Waarom hierdie tipe antwoord die onderhoudvoerder sal beïndruk
Met hierdie goeie antwoorde wys jy dat jy die werk verstaan en tyd geneem het om dit na te vors. Onthou, hulle wil iemand aanstel wat HULLE werk wil hê, nie sommer enige werk nie.
En jy wys hulle dat jy spesifieke doelwitte in jou werksoektog het. Dit wys dat jy omgee vir jou loopbaan, wat hulle sal liefhê. En waarom? Want dit beteken dat jy meer bereid is om hard te werk, moeite te doen, te leer en vir 'n rukkie vas te hou (as die werk goed is!)
En laastens, herinner hulle hoe jy hulle kan help in plaas daarvan om net te praat oor wat jy wil hê.
As besturende direkteur van gekonntbewerben.de sedert 2017, kan ek terugkyk op 'n merkwaardige loopbaan op die gebied van menslike hulpbronne en toepassings. My passie vir hierdie onderwerpe het hom vroeg reeds gemanifesteer en ek het konsekwent daarop gefokus om my kennis en vaardighede op hierdie gebied uit te brei.
Ek was veral gefassineer deur die belangrikheid van toepassings as 'n sentrale element van MH-werk. Ek het besef dat aansoeke veel meer is as net 'n middel tot 'n doel om 'n oop pos te vul. ’n Professionele aansoek kan die verskil maak en die aansoeker die beslissende voordeel bo mededingers gee.
By gekonntbewerben.de het ons onsself die doel gestel om professionele toepassings te skep wat die aansoekers se individuele sterkpunte en ervarings optimaal ten toon stel.
Ek is trots om deel te wees van hierdie suksesvolle maatskappy en sien daarna uit om voort te gaan om ons kliënte te help om hul loopbaandrome te verwesenlik.
![Hoekom doen jy by ons aansoek? - 3 goeie antwoorde [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Hoekom doen jy by ons aansoek? - 3 goeie antwoorde [2023]")
