የቡድን መሪ ለመሆን ለማመልከት ጠቃሚ ምክሮች

መሪ ቡድኖችን አስደሳች ሆኖ አግኝተሃል፣ በጣም ተደራጅተሃል እና ከቡድን አጋሮችህ ጋር መፍትሄዎችን በመፈለግ ትደሰታለህ? ከሌሎች ጋር መስራት እና አመራር መውሰድ የሚያስደስትህ ከሆነ የቡድን መሪ ለመሆን ማመልከት ለአንተ ተስማሚ ሊሆን ይችላል።

ምን አይነት ክህሎቶች ያስፈልጋሉ እና እንደ ቡድን መሪ ምን አይነት ስራዎችን ይጠብቃሉ? የቡድን መሪ ለመሆን ሲያመለክቱ ማወቅ ያለብዎት 4 አስፈላጊ ነገሮች

ከማመልከትዎ በፊት ማወቅ ያለብዎት ጥቂት የቡድን መሪ ተግባራት እዚህ አሉ።

1. እንደ ቡድን መሪ ለማመልከቻዎ የሚያስፈልጉ ክህሎቶች እና መስፈርቶች

ከፍተኛ ማህበራዊ ችሎታዎች እና የግንኙነት ችሎታዎች

ጥሩ የቡድን መሪ ለመሆን፣ የሌሎች ሰዎችን ህይወት መረዳዳት መቻል አለቦት። የቡድን ጓደኞችዎን ሃሳቦች ማዳመጥ እና እነሱን በአክብሮት መያዝ በጣም አስፈላጊ ነው. ከሌሎች ግለሰቦች ጋር እንዴት ይግባባሉ? ከብዙ ሰዎች ጋር መስራት ይችላሉ? እንዲሁም በጣም ጥሩ የጀርመንኛ እና የእንግሊዝኛ ትእዛዝ ሊኖርዎት ይገባል። መቀበል፣ ርኅራኄ እና መከባበር እንደ ቡድን መሪ ካሉት በጣም ጠቃሚ ባሕርያት መካከል ጥቂቶቹ ናቸው። የእያንዳንዱን የቡድን አባል እሴት እውቅና እንዲሰጡ ያስችላቸዋል, ይህም ማለት የቡድን መሪው በቡድን የአየር ሁኔታ ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል. ነገር ግን ከፍተኛ የማረጋገጫ ደረጃም ሊኖርዎት ይገባል.

ይዘት እና ቴክኒካዊ ብቃት

ብቃት እና ኃላፊነት በሙያው ውስጥ አስፈላጊ ነጥቦች ናቸው. መሪ እንደመሆንዎ መጠን ሰራተኞችዎን ማዳመጥዎን እና ከሀሳቦችዎ የበለጠ የተሻሉ ጥቆማዎችን ማስቀደምዎን ያረጋግጡ። ነገር ግን፣ ኃላፊነትን ለቡድኑ ወይም ለቡድን አባላት ማስተላለፍ የለብዎትም። የመጨረሻው የውሳኔ አሰጣጥ ስልጣን በአስተዳደሩ ላይ ነው. የኃላፊነት ቦታዎን ግልጽ ማድረግዎን ያረጋግጡ። በቴክኒካዊ ርእሶች ላይ ውሳኔዎችን ለማድረግ, ግልጽ የሆነ የውሳኔ አሰጣጥ ስልጣን ይጠበቃል.

2. የቡድን መሪ ተግባራት

የቡድን መሪዎች በብዙ አካባቢዎች ይሰራሉ። በዚህ መሠረት ተግባሮቹ በጣም የተለያዩ ናቸው እና በሚመለከታቸው የኃላፊነት ቦታዎች ላይ የተመሰረቱ ናቸው. እንደ ወጣት መሪ፣ የእርስዎ ተግባራት ቡድኑን እንዲቆጣጠሩ መምራት እና በአደገኛ ሁኔታዎች ውስጥ ጣልቃ መግባትን ያካትታሉ። በምትፈልጉት አካባቢ ስላሉት ተግባራት የበለጠ ለማወቅ፣ ስለ ልዩ ቦታው በአስቸኳይ ማወቅ አለቦት።

የቡድን መሪ እንደመሆንዎ መጠን መሰረታዊ ተግባሮችዎ መንደፍ፣ ማደራጀት እና መተግበር እንዲሁም የተገኙትን የቡድን ውጤቶች አጠቃላይ እይታ ማስቀመጥ ይሆናል። ይህ ደግሞ የግለሰብ ቡድን አባላትን አቅም ማወቅ እና በተቻለ መጠን እነሱን መጠቀምን ይጨምራል። በተጨማሪም ለቡድኑ ግቦችን ማውጣት እና እቅድ ማውጣት እንዲሁም የቡድን ስራዎችን ማከፋፈል የተለመዱ ተግባራት ናቸው. የቡድን መሪዎች ለጥሩ የስራ ፍሰት ሃላፊነት አለባቸው. በስራ ሂደት ላይ የሚፈጠሩ መስተጓጎሎችን መለየት እና ማስወገድ መቻል አለብዎት።

3. በተለያዩ አካባቢዎች እንደ ቡድን መሪዎች ስራዎች

በተለያዩ አካባቢዎች አስተዳዳሪዎች ያስፈልጋሉ። ለምሳሌ፣ መግባት ትችላለህ ሲቪል ሰርቪስ እንደ መምሪያ ኃላፊ ወይም በፍትህ አካላት ውስጥ የመምሪያው ኃላፊ ምክትል, ከፍተኛ የህዝብ አቃቤ ህግ. በአማራጭ፣ በኢንዱስትሪ ውስጥ የስራ ቅናሾችም አሉ። እንደፍላጎትህ፣ ትችላለህ... የምርት አካባቢ በግብይት አካባቢ እንደ ፎርማን ወይም እንደ የሽያጭ ቡድን ሥራ አስኪያጅ ያመልክቱ። በአስተዳደር ላይ የበለጠ ፍላጎት ካሎት ሰዎች የቢሮ አስተዳዳሪ እንዲሆኑ የሚፈልጉ ኩባንያዎችን ይፈልጉ። ከላይ ከተዘረዘሩት ቅናሾች ውስጥ አንዳቸውም ለእርስዎ ካልሆኑ፣ አለ... የአገልግሎት ዘርፍ በእርግጥ ለእርስዎ የግንኙነት ነጥቦችም እንዲሁ። ተገናኝ የጥሪ ማዕከል ወይም ከኢንሹራንስ ኩባንያዎች የሥራ ማስታወቂያዎችን ይፈልጉ. በማህበራዊ ስራ እና በልዩ ትምህርት አውድ ውስጥ ቅናሾችን በእርግጠኝነት ያገኛሉ።

ነሀሴ እንደ ልጆች ወይስ ከወጣቶች ጋር መስራት ትመርጣለህ? ከዚያ የወጣቶች ሥራ ቦታ በእርግጠኝነት ለእርስዎ አስደሳች ይሆናል። እዚህ የቡድን መሪው ብዙውን ጊዜ በዕድሜ የገፋ በጎ ፈቃደኛ ነው። አለበለዚያ በወጣቶች ማህበር ውስጥ የአመራር ቦታ እንደ ወጣት መሪ ይባላል.

4. እንዴት የቡድን መሪ መሆን ይችላሉ?

1. ስለ አካባቢው እና ስለ አቅሙ ቀጣሪ ይወቁ
2. ለማመልከቻዎ ምን አይነት መመዘኛዎች እንደሚፈልጉ ይወቁ

ለቡድን መሪ ምንም ዓይነት ስልጠና ወይም እንደገና ማሰልጠን የለም. እንደ የኃላፊነት ቦታ ወይም መስፈርቶች, ተጨማሪ የሥልጠና ኮርሶች በተገቢው ሙያዊ መገለጫ ውስጥ ይጠናቀቃሉ.

ብቸኛው አስፈላጊ መስፈርት ሙሉ የቡድን መሪ ለመሆን ቢያንስ 18 አመት መሆን አለበት የሚለው ነው።

በስተመጨረሻ፣ የቡድን አመራር ከፍተኛ ደረጃዎችን የምታሟሉ ከሆነ ለማወቅ ምርጡ መንገድ ልምምዶችን ማጠናቀቅ እና ልምድ ማግኘት ነው።

ለቃለ መጠይቅ ግብዣ መቀበል ከፈለጉ ጥሩ ማመልከቻ አስፈላጊ ነው. ለኩባንያው ተስማሚ መሆንዎን ለመወሰን የግል ችሎታዎ እና ባህሪያትዎ ጥቅም ላይ ይውላሉ. በዚህ መሠረት፣ እነዚህ በማመልከቻዎ ውስጥ በደንብ መተላለፉ በእርግጥ አስፈላጊ ነው። እራስዎን በአዎንታዊ መልኩ ማቆየትዎን ያረጋግጡ ለማስተዋወቅ እና ማመልከቻዎን በተቻለ መጠን በትክክል ለመፃፍ. ስለመተግበሪያዎች የበለጠ ማንበብ ከፈለጉ ይመልከቱ እዚህ.

እንደ ቡድን መሪ በማመልከቻዎ ላይ ችግሮች አሉዎት?

በአሁኑ ጊዜ ጥሩ እና የግል ማመልከቻ ለመጻፍ እድሉ ከሌለዎት እባክዎ እኛን ለማነጋገር ነፃነት ይሰማዎ እውቂያ. ቃለ መጠይቅ እንዲያደርጉ የሚያግዝዎት ሙሉ ለሙሉ የግለሰብ ማመልከቻ ደብዳቤ ልንጽፍላችሁ እንወዳለን።

አሁንም ሥራ እየፈለጉ ነው? ስራው ይረዳሃል!

በዚህ አካባቢ ያሉ ሌሎች አስደሳች መጣጥፎች፡-

• ማመልከቻ እንደ ወጣት ባለሙያ
• ጠበቃ ለመሆን ማመልከት
• ማመልከቻ እንደ የጉብኝት መመሪያ