በመተግበሪያው ውስጥ የፆታ ግንኙነት

አሁን በመተግበሪያው ውስጥ ለሥርዓተ-ፆታ ትኩረት መስጠት አለብዎት? እዚህ ያለው ቀላል መልስ አዎ ነው! ምንም እንኳን ጾታ ለአብዛኛዎቹ ሰዎች በጣም ስሜታዊ የሆነ ርዕስ ቢሆንም፣ ማመልከቻ በሚጽፉበት ጊዜ ተጽዕኖ እንዲያሳድርዎት አይፍቀዱ! ምክንያቱም እዚህ ላይ ወሳኙ የኩባንያው አመለካከት እና ፍልስፍና እንጂ የአንተ የግል አስተያየት አይደለም። ይህ መጀመሪያ ላይ ከባድ ሊመስል ይችላል፣ ነገር ግን ጥርጣሬ ካለህ፣ ለቃለ መጠይቅ የመጋበዝ ወይም ሥራ የማግኘት እድሎህን በእጅጉ ይጨምራል። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ አንድ ኩባንያ በአጠቃላይ ለሥርዓተ-ፆታ ዋጋ የሚሰጠው መሆኑን እና እንዴት በመተግበሪያዎ ውስጥ ስርዓተ-ፆታ እንዴት እንደሚሟላ እንዴት እንደሚያጣሩ ያገኛሉ.

በመተግበሪያው ውስጥ ጾታ አስፈላጊ የሚሆነው መቼ ነው?

በመተግበሪያው ውስጥ ለጾታ ወይም ላለ ጾታ, ያ ጥያቄው ነው. እና ይህ ጥያቄ እርስዎ ከሚያስቡት በላይ ለመመለስ ቀላል ነው. በማመልከቻዎ ውስጥ ጾታን ማካተት ጠቃሚ መሆኑን ወይም አለመሆኑን የሚነግሩዎት አንዳንድ ጠቋሚዎች አሉ። ይህ ትንሽ ጥናት ብቻ ነው የሚፈልገው። ይህንን ለማድረግ በጣም ጥሩው መንገድ በሚከተሉት ነጥቦች መሰረት በስርዓት መቀጠል ነው.

1. የስራ ማስታወቂያውን በጥንቃቄ ያንብቡ

የኩባንያውን የስራ ማስታወቂያ በቅርበት ይመልከቱ። እንዴት ነው የተቀመረው? በግልጽ ፆታ እየተካሄደ ነው፣ ፆታ በሌላ የቃላት አገላለጽ እየተገለበጠ ነው ወይስ በፍፁም ጾታዊ አይደለም እና አጠቃላይ ወንድ ብቻ ነው ጥቅም ላይ የሚውለው? ይህ መረጃ በማመልከቻዎ ውስጥ ጾታን ግምት ውስጥ ማስገባት እንዳለብዎ የመጀመሪያ ፍንጭ ይሰጥዎታል። ነገር ግን፣ የስራ ማስታወቂያው በገለልተኛነት የተጻፈ ከሆነ፣ ነጥብ 2 እና 3 ተጨማሪ መረጃ ሊሰጡዎት ይችላሉ። በስራ ማስታወቂያ ውስጥ ምንም አይነት ጾታ ስላልነበረው በማመልከቻዎ ውስጥ ጾታ ከሆናችሁ ኩባንያው ዋጋ አይሰጠውም ወይም አዎንታዊ አድርጎ ይቆጥረዋል ማለት አይደለም።

2. የኩባንያውን የመስመር ላይ ተገኝነትን ይተንትኑ

የኩባንያውን ድረ-ገጽ በቅርበት ይመልከቱ። ለመጀመር በጣም ጥሩው ቦታ በመነሻ ገጽ ላይ ነው። ጽሑፎቹ እንዴት ይገለጻሉ? በግልጽ ጾታ ነው፣ ​​በገለልተኝነት የተጻፈ ነው ወይስ አጠቃላይ ተባዕታይ ጥቅም ላይ ይውላል? የመነሻ ገጹ ትክክለኛ እንድምታ ካልሰጠህ ወይም እርግጠኛ ካልሆንክ ሁልጊዜ "ስለ እኛ" የሚለውን ገጽ መመልከት ጠቃሚ ነው። አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ለደንበኞች እና ለሰራተኞች ስለራሳቸው ትንሽ ለመንገር በዚህ ክፍል ውስጥ አንድ ገጽ አላቸው። ከሥርዓተ-ፆታ ጥያቄ በተጨማሪ ስለ ኩባንያው ጠቃሚ መረጃ እዚህ ያገኛሉ. እነዚህ ማመልከቻዎችን ለመጻፍ እና ለቃለ መጠይቅ ለማዘጋጀት ተስማሚ ናቸው. ካምፓኒው የብሎግ ጽሁፎችን በጣቢያቸው ላይ በማተም እድለኛ ከሆንክ እዚህም መመልከትህን እርግጠኛ ሁን። በእነዚህ ገፆች ላይ ካለው የቋንቋ ዘይቤ በመነሳት በመተግበሪያው ውስጥ ያለው ጾታ ጠቃሚ መሆኑን እና የኩባንያው የቋንቋ ዘይቤ ምን ያህል መደበኛ እንደሆነ ማወቅ ይችላሉ። ይህን አካሄድ ከተከተሉ፣ በመተግበሪያዎ ስታይል ስህተት መሄድ አይችሉም።

3. ምን ዓይነት ኩባንያ ነው?

በአጠቃላይ, ማመልከቻ በሚጽፉበት ጊዜ, ምን ዓይነት ኩባንያ እንደሆነ ሁልጊዜ እራስዎን ይጠይቁ. ወጣት ጀማሪ ኩባንያ ነው ወይስ ለረጅም ጊዜ የቆየ ኩባንያ ነው የበለጠ ባህላዊ የሚመስለው? የትኛው ኢንዱስትሪ ነው እዚህም ወሳኝ ሊሆን ይችላል. ከደንበኞች፣ ከደንበኞች ወይም ከደንበኞች ጋር ይበልጥ መደበኛ የሆነ ቃና የሚይዝባቸው ሙያዎች በመጀመሪያ ስም ወይም ጾታ ላይ የመሆን አዝማሚያ የላቸውም። እነዚህ ለምሳሌ፣ እንደ ታክስ ወይም የህግ ድርጅቶች፣ ነገር ግን ቀባሪዎችን የመሳሰሉ አብዛኛዎቹ የህግ ድርጅቶችን ያካትታሉ። የኩባንያው ድረ-ገጽ ምንም ተቃራኒ ነገር ካላሳየ በማመልከቻው ውስጥ ጾታ ማድረግ አይመከርም. ወጣት በሚመስል ጅምር ውስጥ ከደንበኞቻቸው ጋር በድረ-ገጹ ላይ ቀደም ሲል በስም ውል ውስጥ, ጾታዊ ግንኙነት በንቃት ይለማመዳል ወይም ገለልተኛ የቃላት አገባብ በቀላሉ ጥቅም ላይ የዋለ መሆኑን በጥንቃቄ መመርመር አለብዎት.

ምርምር ለማድረግ ጊዜዎን ይውሰዱ! በማመልከቻው ውስጥ ጾታን በተመለከተ ኩባንያን ከተሳሳቱ ይህ ምናልባት ማመልከቻዎ እንዲገለል እና ለቃለ መጠይቅ እድሉን ሊያመልጥ ይችላል!

በመተግበሪያው ውስጥ ስርዓተ-ፆታ, እንዴት ነው የሚሰራው?

የሥርዓተ-ፆታ ኮከብ ወይስ የውስጥ I?

የስራ ፈጣሪውን መነሻ ገጽ እና የስራ ማስታወቅያ በተሳካ ሁኔታ ከመረመርክ በኋላ በማመልከቻው ውስጥ ያለው ጾታ ለእርስዎ ጥቅም ሊሆን እንደሚችል ወስነዋል። አሁን ግን እንዴት በትክክል መለወጥ እንደሚችሉ ችግር ገጥሞዎታል. ሰራተኞች፣ሰራተኞች ወይም ሰራተኞች ማለት ነው? በመጀመሪያ ደረጃ፣ ብዙ ግራ የሚያጋቡ ልዩ ገፀ-ባህሪያት ቢኖሩም አትደንግጡ! በመጀመሪያ ደረጃ, ሁልጊዜ በጀርመን ሰዋሰው ደንቦች ላይ መጣበቅዎን ያረጋግጡ. ምንም እንኳን ጾታ ገና የእሱ ኦፊሴላዊ አካል ባይሆንም። እዚህ ምንም ዓይነት ሙከራዎችን አታድርጉ, ምክንያቱም በመተግበሪያዎች ላይ የሚሠራው መርህ ከስህተት የጸዳ መሆን አለበት!

በማመልከቻዎ ውስጥ ጾታን እንዴት ማረጋገጥ እንደሚቻል

ነገር ግን የጾታ ቃላትዎን ለትክክለኛነት እንዴት ይፈትሹታል? ተቃራኒውን ክፍል ከተወው በዚህ ዓረፍተ ነገር እና በዐውደ-ጽሑፍ ውስጥ ቃሉ አሁንም ትርጉም ያለው መሆኑን ብቻ እራስዎን ይጠይቁ። ለምሳሌ፣ *ውስጥን ከውስጥ በተቃራኒው ዓረፍተ ነገር ክፍል "ለሁሉም ሰራተኞች:" ከለቀቀህ ሰራተኛ የሚለው ቃል ይቀራል ይህም በዚህ አጭር ዓረፍተ ነገር ሰዋሰው ትክክል ነው። ከሁሉም በላይ ትክክለኛውን ንጥል መምረጥዎን ያረጋግጡ! ለሥርዓተ-ፆታ አጭር መመሪያ እዚህም ማግኘት ይችላሉ ከ Bielefeld ዩኒቨርሲቲ መጣጥፍ. የፆታ ግንኙነት የፈጸሙበት መንገድ ትክክል ስለመሆኑ አሁንም እርግጠኛ ካልሆኑ ከሚከተሉት አማራጮች ውስጥ አንዱን መጠቀም የተሻለ ነው።

በመተግበሪያው ውስጥ ከሥርዓተ-ፆታ ጋር ተለዋጭ

Softgendering

በለስላሳ ጊዜ፣ አውቀው ጾታን በአንድ ቃል ከመጠቀም ይቆጠባሉ እና በምትኩ ለሁለቱ ፆታዎች ብዙ ቃላትን ይጠቀሙ። ለዚህ ምሳሌ "ባልደረቦች" ይጽፋሉ. በዚህ መንገድ የሚያበሳጩ የሥርዓተ-ፆታ ምልክቶችን ማስወገድ ይችላሉ, ነገር ግን በመተግበሪያው ውስጥ ያለውን ጾታ አይደለም, እና በአስተማማኝ ጎን ላይ ናቸው. ነገር ግን፣ የእርስዎ ጽሑፍ በጣም ረጅም ወይም የማይነበብ እንዳይሆን እርግጠኛ ይሁኑ። ይህንን ዘዴ በጥንቃቄ ይጠቀሙ እና ምክንያታዊ ወይም ግልጽ በሆኑ ቦታዎች ብቻ.

በመተግበሪያዎች ውስጥ ለሥርዓተ-ፆታ ገለልተኛ መፍትሄዎች

በማመልከቻዎ ውስጥ ጾታን ማስወገድ ይፈልጋሉ ነገር ግን አጠቃላይ የሆነውን ወንድ መጠቀም አይፈልጉም? ከዚያ ወደ ገለልተኛ ውሎች ይቀይሩ. ለምሳሌ, ከ "ባልደረቦች" ይልቅ "ቡድን" የሚለውን ቃል ይፃፉ. በዚህ መንገድ በአገላለጽዎ ውስጥ ገለልተኛ ሆነው ይቆያሉ. ይሁን እንጂ ይህ ዘዴ ትንሽ ፈጠራን የሚፈልግ እና በሚያሳዝን ሁኔታ ለአንዳንድ ቃላቶች ተፈጻሚነት የለውም, ምክንያቱም ጾታዊ መሆን ለሚያስፈልጋቸው ቃላቶች ሁሉ ገለልተኛ መፍትሄ ስለሌለ. እንዲሁም የመረጡት ቃላቶች በጣም መደበኛ ያልሆነ እንዳይመስሉ ያረጋግጡ! ጉዳዩ ይህ ከሆነ፣ ዓረፍተ ነገሩን እንደገና ለመድገም ይሞክሩ ወይም ይተዉት።

በሰላም ሂድ!

እንደሚመለከቱት ፣ በመተግበሪያው ውስጥ ያለው ስርዓተ-ፆታ ከመደበኛ ደረጃ በጣም የራቀ ነው እና ትንሽ ምርምር እና የቋንቋ ትብነት ይጠይቃል። ከዚህ ውጪ እንደ ተቀጣሪነት በየቦታው የሚለዋወጠውን የኩባንያውን ፍልስፍና መቋቋም ይችሉ እንደሆነ እራስዎን መጠየቅ አለብዎት። የሥርዓተ-ፆታ ኮከብ እይታ አሁንም ራስ ምታት የሚያስከትል ከሆነ, ይህ በእንደዚህ ዓይነት ኩባንያ ውስጥ የዕለት ተዕለት ኑሮዎ አካል እንደሚሆን ማወቅ አለብዎት. እዚህ ተጨባጭ ውሳኔ ያድርጉ!

አማርኛማመልከቻዎን ሁል ጊዜ ይተዉት። አእምሮን ይሰጣል በአንድ ሰው የተረጋገጠ፣ በተመጣጣኝ ሁኔታ ከተዛማጅ የስራ ማስታወቂያ ጋር።

የእኛ መተግበሪያ አገልግሎት

እርግጠኛ ካልሆኑ ወይም ጾታዊ ማመልከቻን እራስዎ ለመጻፍ ካልፈለጉ የእኛን የማመልከቻ አገልግሎት ይጠቀሙ። እኛ በሥርዓተ-ፆታ የተዘጋጀ ማመልከቻዎን ለእርስዎ ይጻፉ, ወይም ቀደም ሲል የተጻፈውን ማመልከቻዎን ያረጋግጡ ለእርስዎ ደስተኛ!

ስለ ማመልከቻዎች ተጨማሪ ጥያቄዎች አሉዎት? ከዚያ ለሚከተሉት ብሎግ ልጥፎችም ሊፈልጉ ይችላሉ፡

• ሲቪ መፈረም አለቦት? 
• ለሽፋን ደብዳቤዎ በጣም ጥሩው የመግቢያ ዓረፍተ ነገር
• በመተግበሪያዎ ውስጥ ጥንካሬዎች እና ድክመቶች
• የቅጥር ኤጀንሲ የሥራ ቦርድ እንዴት ይሠራል?