3 نصائح للتقديم بناء على توصية من أحد الموظفين [2023]

نصيحة من صديق أو أحد المعارف تجعل ذلك ممكنًا: يمكنك كتابة طلبك بناءً على توصية من أحد الموظفين! وهذا أمر رائع لأنه، في أحسن الأحوال، يمنحك صاحب العمل قفزة ثقة، مما يزيد بشكل كبير من فرص نجاحك. سوف تصبح واحدا في أي وقت من الأوقات مقابلة عمل مدعو!

ومع ذلك، فإن التوصية من الموظف ليست تصريحًا مجانيًا. في ظل ظروف معينة، يمكن أن يؤدي الأمر إلى العكس، وبالتأكيد لن تحصل على الوظيفة. يمكن أن يحدث هذا، على سبيل المثال، إذا أعطيت الانطباع بأنك عادل للتقدم للوظيفة المفتوحة. لذلك الملاحظة الأولى:

لا ينبغي أن تكون التوصية هي السبب الوحيد لطلبك!

من المهم أن تتقدم للوظيفة لأن لديك الاهتمام والصفات. التوصية من المعارف هي فقط بمثابة تتويج أو تصحيح للمقاطع غير الناجحة. لذلك تأكد من الخاص بك مستندات الطلب تمت صياغتها وترتيبها بنجاح حتى بدون توصية.

وهذا ينطبق على ما هو معروف

تأكد من السماح لك بذكر اسم المُوصي. بدون ذكر اسمك، لن يعرف صاحب العمل بمن يجب عليك الاتصال به. إذا لم يكن مسموحًا لك بتقديم الاسم، فمن الأفضل حذف التوصية بالكامل. بخلاف ذلك، فإن التقديم بناءً على توصية من أحد الموظفين قد يعطيك انطباعًا سيئًا.

علاوة على ذلك، من المهم أن يعرف أحد معارفك عن حياتك المهنية وصفاتك الإيجابية المهارات يعرف. إذا لم يتم إبلاغهم، فإن هذا سوف ينعكس عليك سلباً. ففي نهاية المطاف، يحتاج الشخص الذي تعرفه إلى سبب وجيه يجعلك، من بين كل الناس، مناسباً لهذا المنصب.

أخيرًا وليس آخرًا، من المهم أن يحافظ صديقك على علاقة جيدة مع صاحب العمل. وبهذه الطريقة، تكون هناك ثقة أكبر وتصبح التوصية أكثر قيمة. لذلك اسأل معارفك بصراحة وتأكد من أن ذلك هو الأفضل بالنسبة لك.

ما تحتاج إلى الانتباه إليه عند صياغة خطاب التقديم الخاص بك بناءً على توصية من أحد الموظفين

التوصية تنتمي إلى مقدمة لرسالة تغطية التطبيق. وهذا يعني أن صاحب العمل يعرف على الفور ويمنحك قدرًا كبيرًا من الثقة. جميع المعلومات التي تقدمها بعد ذلك ستكون مع واحد انطباع أكثر إيجابية يقرأ. بالإضافة إلى ذلك، لن يتم إغفاله، لا ينبغي أن تكون المقدمة للغاية مقنع ولم يأت صاحب العمل إلى التوصية.

من الممكن استخدام الصيغ التالية لخطاب التقديم بناءً على توصية الموظف:

"عزيزي السيد ميلر،

أخبرني موظفكم ماكس موسترمان من قسم [xy] عن شركتكم المبتكرة، والتي تبحث حاليًا عن متخصص لقسم [xy]. بفضل سنوات خبرتي كـ [xy]، فأنا مناسب تمامًا لهذا المنصب. من مصلحتي إثراء فريقك بمعرفتي التقنية."

"عزيزي السيد شميت،

بناءً على توصية موظفك السيد [xy]، اكتشفت أنك تريد شغل منصب في المنطقة [xy]. بفضل سنوات خبرتي العديدة في [xy]، أنا مقتنع بأنني سأكون إضافة ممتازة لفريقك. 

ربما أنت مهتم بهم أيضًا تطبيق كمغير الوظيفي، ماذا مع واحد عمل جانبي ينبغي أن تؤخذ بعين الاعتبار أو كيفية التقدم لتصبح موظفا. تطبيق بمهارة هو شريكك الموثوق به عندما يتعلق الأمر بخطابات التقديم.