Асновы аплаты працы конкурснага кіраўніка
Як кіраўнік па справе аб неплацежаздольнасці вы нясеце адказнасць за кіраванне працэдурай банкруцтва кампаніі. Яны нясуць адказнасць за выкананне кодэкса аб банкруцтве і падтрыманне кодэкса аб банкруцтве плацежаздольных і кантроль за транзакцыямі кампаніі. Гэта ўключае ў сябе падтрымку і кансультацыі ў справах аб неплацежаздольнасці, кіраванне масавай масай і размеркаванне любых прыбыткаў крэдыторам. Адміністратары па справах аб неплацежаздольнасці маюць цяжкую працу, і звычайна ім даводзіцца працаваць над працэдурай банкруцтва некалькі гадоў, каб завяршыць яе. Таму важна атрымаць адпаведную кампенсацыю. Што вы зарабляеце ў якасці арбітражнага кіраўніка і якая структура аплаты працы ў Германіі?
Што зарабляе арбітражны кіраўнік у Германіі?
Цяжка вызначыць дакладны дыяпазон заробку арбітражнага кіраўніка ў Германіі. Узнагарода арбітражнага кіраўніка вар'іруецца ў залежнасці ад тыпу кампаніі, у якой ён працуе, і ступені складанасці задач (напрыклад, буйная кампанія з вялікай колькасцю крэдытораў). Кампенсацыя звычайна вагаецца ад некалькіх тысяч еўра да некалькіх мільёнаў еўра ў год.
Як працуе аплата працы арбітражнага кіраўніка?
Кампенсацыя ў выпадку неплацежаздольнасці разлічваецца на аснове Закона аб кампенсацыі ў выпадку неплацежаздольнасці, Закона аб рэгуляванні неплацежаздольнасці і Федэральнага ўказа аб узнагароджанні. Арбітражны кіраўнік атрымлівае ўзнагароджанне, якое ў значнай ступені залежыць ад памеру кампаніі, аб'ёму працэдуры неплацежаздольнасці і колькасці крэдытораў. Узнагарода складаецца з фіксаванай сумы і ганарару за поспех.
Кіруючы справамі аб неплацежаздольнасці атрымлівае фіксаваную суму, якая складаецца з балаў узнагароджання, памножаных на стаўку. Стаўка залежыць ад памеру кампаніі, аб'ёму працэдуры банкруцтва і колькасці крэдытораў. Стаўка звычайна можа быць павялічана да 1,6% ад неплацежаздольнасці, але не вышэй.
Так можна атрымаць любую працу
Плата за поспех для адміністратараў банкруцтва
У дадатак да фіксаванай сумы арбітражны кіраўнік атрымлівае ганарар за поспех, які складаецца з даходу, атрыманага на аснове кампенсацыйных балаў. Гэтая плата за поспех складае да 10% ад даходу ў выніку кампенсацыйных балаў. Такім чынам, арбітражны кіраўнік можа атрымаць некалькі тысяч еўра за паспяховае завяршэнне працэдуры неплацежаздольнасці.
Што такое масавая маса?
Маса банкруцтва - гэта чысты кошт актываў кампаніі пасля выліку ўсіх даўгоў і абавязацельстваў. Актывы банкруцтва могуць быць у выглядзе грашовых сродкаў або прадметаў. Сума конкурснай масы мае вырашальнае значэнне для выдаткаў на працэдуру банкруцтва і памеру ўзнагароджання арбітражнага кіраўніка.
Ганарары і выдаткі арбітражнага кіраўніка
Практыкуючы банкрутства звычайна спаганяе фіксаваную плату і плату на выпадак непрадбачаных абставінаў. У дадатак да сваіх ганарараў кіраўнік па справе аб неплацежаздольнасці можа спаганяць разумныя выдаткі на праезд і выдаткі, а таксама выдаткі на юрыдычныя, падатковыя і кансультацыйныя паслугі.
Мы напішам вашу заяўку і забяспечым вашу новую працу!
Сядзьце і расслабцеся. Наша каманда клапоціцца пра ўсё.
Выдаткі на працэдуру неплацежаздольнасці
Выдаткі на працэдуру банкруцтва звычайна ўключаюць выдаткі на ўпраўляючага, падаткі, юрыдычныя зборы, кансультацыйныя зборы, кансультацыйныя зборы і іншыя зборы. Кошт працэдуры неплацежаздольнасці можа адрознівацца ў залежнасці ад памеру кампаніі і аб'ёму працэдуры банкруцтва.
Бухгалтарскі ўлік і справаздача конкурснага кіраўніка
Адміністратары па справах аб неплацежаздольнасці павінны прадастаўляць крэдыторам і суду па справах аб неплацежаздольнасці падрабязную інфармацыю аб сваёй працы і ўзнагароджанні. Кіруючы справай аб неплацежаздольнасці павінен прадставіць канчатковую справаздачу аб працэдуры неплацежаздольнасці з падрабязным указаннем атрыманых сродкаў, збораў і размеркаванняў крэдыторам. Справаздача таксама павінна растлумачыць крэдыторам вынікі працэдуры неплацежаздольнасці.
Прававыя патрабаванні да конкурсных кіраўнікоў
Каб выступаць у якасці кіраўнікоў па справах аб неплацежаздольнасці, кіраўнікі па справах аб неплацежаздольнасці павінны адпавядаць пэўным патрабаванням. Вы павінны мець юрыдычную адукацыю і мець адпаведныя юрыдычныя веды. Для таго, каб працаваць у якасці кіраўніка па справах аб неплацежаздольнасці ў Германіі, вы павінны прайсці ўступны экзамен і атрымаць дазвол ад адказных судоў па справах аб неплацежаздольнасці.
Заключныя меркаванні аб узнагароджанні кіраўніка справамі аб неплацежаздольнасці
Адміністратары па справах аб неплацежаздольнасці нясуць адказнасць за паспяховае завяршэнне працэдуры неплацежаздольнасці кампаніі і атрымліваюць адпаведную кампенсацыю. Узнагароджанне арбітражнага кіраўніка звычайна складаецца з фіксаванай сумы і ўзнагароджання за поспех. Акрамя таго, кіраўнікі спраў аб неплацежаздольнасці могуць спаганяць разумныя выдаткі на праезд, выдаткі і выдаткі на юрыдычныя, падатковыя і кансультацыйныя паслугі. Адміністратары па справах аб неплацежаздольнасці павінны адпавядаць пэўным патрабаванням, каб дзейнічаць у якасці кіраўнікоў па справах аб неплацежаздольнасці, і павінны прадастаўляць крэдыторам і суду па справах аб банкруцтве падрабязную інфармацыю аб сваёй працы і ўзнагароджанні.
Як кіраўнік дырэктар gekonntbewerben.de з 2017 года, я магу азірнуцца на выдатную кар'еру ў галіне людскіх рэсурсаў і прыкладанняў. Маё захапленне гэтымі тэмамі выявілася рана, і я пастаянна засяроджваўся на пашырэнні сваіх ведаў і навыкаў у гэтай галіне.
Мяне асабліва захапіла важнасць прыкладанняў як цэнтральнага элемента кадравай працы. Я зразумеў, што заяўкі - гэта значна больш, чым проста сродак для дасягнення мэты, каб заняць вакансію. Прафесійная заяўка можа змяніць усё і даць заяўніку вырашальную перавагу перад канкурэнтамі.
У gekonntbewerben.de мы паставілі перад сабой мэту стварэння прафесійных прыкладанняў, якія аптымальна дэманструюць індывідуальныя моцныя бакі і вопыт заяўнікаў.
Я ганаруся тым, што з'яўляюся часткай гэтай паспяховай кампаніі, і спадзяюся працягваць дапамагаць нашым кліентам рэалізаваць іх кар'ерныя мары.