Ва ўмовах жорсткай канкурэнцыі ў дзелавым асяроддзі дасягненне поспеху патрабуе не толькі адданасці справе. Важна дакладна вызначыць сваю мэту і пабудаваць сетку, якая дазволіць вам замацавацца ў галіны і рухацца да сваёй мэты. L'Oréal з'яўляецца сусветным лідэрам, які адзначае поспех на міжнародным рынку больш за стагоддзе і заахвочвае сваіх супрацоўнікаў заўсёды працаваць як мага лепш. Калі вы зацікаўлены ў тым, каб пачаць сваю кар'еру і дасягнуць поспеху з L'Oréal, чытайце далей, каб даведацца больш пра шляхі да поспеху.
Будаваць сеткі
Адзін з найбольш эфектыўных спосабаў атрымаць перавагу ў L'Oréal - гэта стварэнне шырокай сеткі. L'Oréal прапануе сваім супрацоўнікам доступ да галіновых сетак, уключаючы L'Oréal Foundation і L'Oréal Brand Academies. Гэтыя сеткі прапануюць сваім удзельнікам выдатную магчымасць наладзіць новыя кантакты і ўмацаваць сваю рэпутацыю ў галіны. Наведваючы розныя галіновыя мерапрыемствы, супрацоўнікі таксама могуць пашырыць свае веды і пабудаваць шырокую сетку, якую яны могуць абапірацца на дасягненне сваіх кар'ерных мэтаў.
Пашырэнне вашых навыкаў і ведаў таксама гуляе вялікую ролю ў прасоўванні вашай кар'еры. L'Oréal прапануе мноства праграм абмену, якія дазваляюць яго супрацоўнікам палепшыць свае навыкі і атрымаць новы вопыт. Гэтыя праграмы вар'іруюцца ад праграм прафесійнага развіцця і міжнародных абменаў да семінараў павышэння кваліфікацыі і курсаў менеджменту. Гэта дазваляе супрацоўнікам пашыраць свае навыкі і рыхтавацца да больш высокіх пасад.
Карпаратыўная культура
L'Oréal надае вялікае значэнне здаровай карпаратыўнай культуры і ўзаемадзеянню супрацоўнікаў. Па меры развіцця кампаніі супрацоўнікі могуць набываць вопыт, пашыраць свае навыкі і завязваць новыя кантакты. Кампанія прапануе розныя магчымасці для прасоўвання поспеху супрацоўнікаў, напрыклад, праграму настаўніцтва, якая дае супрацоўнікам магчымасць абменьвацца думкамі з вопытнымі калегамі і атрымліваць парады. Гэта дазваляе супрацоўнікам лепш разумець кампанію і прасоўваць сваю кар'еру.
Так можна атрымаць любую працу
Прызнайце і прасоўвайце таленты
Яшчэ адзін важны крок у дасягненні поспеху - распазнаванне і развіццё таленту. L'Oréal прапануе шэраг праграм, каб дапамагчы супрацоўнікам пашырыць свае навыкі і падрыхтавацца да больш высокіх пасад. Кампанія таксама падтрымлівае развіццё новых менеджэраў, прапаноўваючы праграмы настаўніцтва, магчымасці навучання і семінары.
Вакансіі
L'Oréal пастаянна прапануе новыя магчымасці працы, каб прыцягнуць кваліфікаваных кандыдатаў. Магчымасці працаўладкавання разнастайныя і ўключаюць як рознічныя, так і вытворчыя пазіцыі. Заяўкі могуць быць пададзены праз інтэрнэт або ў папяровым выглядзе і павінны ўключаць рэзюмэ і матывацыйны ліст. Кампанія старанна ацэньвае ўсе заяўкі і бярэ на працу толькі лепшых кандыдатаў.
L'Oréal таксама прапануе шэраг навучальных праграм, каб дапамагчы новым супрацоўнікам адаптавацца да новага працоўнага асяроддзя і азнаёміцца са сваімі задачамі. Гэтыя праграмы можна наладзіць у залежнасці ад інтарэсаў і навыкаў новых супрацоўнікаў. Праграма адаптацыі кампаніі таксама дае новым супрацоўнікам магчымасць пазнаёміцца з культурай кампаніі і працоўнымі працэсамі.
Мы напішам вашу заяўку і забяспечым вашу новую працу!
Сядзьце і расслабцеся. Наша каманда клапоціцца пра ўсё.
Каб даць супрацоўнікам лепшае разуменне развіцця кар'еры, L'Oréal прапануе майстар-класы, навучанне і семінары па прафесійнаму развіццю і лідэрскім навыкам. Гэта дае супрацоўнікам лепшае ўяўленне аб сваіх кар'ерных магчымасцях і можа больш матывавана падыходзіць да выканання задач.
Зарплатны пакет
L'Oréal прапануе сваім супрацоўнікам прывабны пакет заработнай платы, які, акрамя фіксаванай зарплаты, таксама ўключае бонусы, камандзіровачныя, медыцынскае абслугоўванне і дадатковыя льготы. Гэта прапануе супрацоўнікам лепшы прыбытак, што спрыяе іх працы і матывацыі.
Кар'ерныя шляхі
L'Oréal прапануе сваім супрацоўнікам мноства спосабаў кар'ернага росту. Даступныя розныя магчымасці для далейшага навучання, такія як курсы менеджменту, семінары і майстар-класы. Акрамя таго, супрацоўнікі таксама могуць скарыстацца праграмай настаўніцтва, якая дапамагае ім пашырыць свае навыкі і падрыхтавацца да больш высокіх пасад.
Fazit
Дамагчыся поспеху ў сучаснай эканоміцы - нялёгкая задача. Каб дасягнуць поспеху, супрацоўнікі павінны пашыраць свае навыкі, ствараць шырокую сетку і займацца тэмамі, якія маюць дачыненне да галіны. L'Oréal прапануе мноства спосабаў дасягнуць гэтага. Даступныя розныя праграмы, праграмы пачатковага ўзроўню і магчымасці бесперапыннай адукацыі. Акрамя таго, L'Oréal прапануе прывабныя пакеты заработнай платы, каб дазволіць супрацоўнікам атрымліваць лепшы прыбытак і павышаць іх матывацыю. Такім чынам, калі вы вырашылі пачаць сваю кар'еру з L'Oréal, вы можаце быць упэўнены, што вас падтрымаюць на вашым шляху да поспеху.
Як кіраўнік дырэктар gekonntbewerben.de з 2017 года, я магу азірнуцца на выдатную кар'еру ў галіне людскіх рэсурсаў і прыкладанняў. Маё захапленне гэтымі тэмамі выявілася рана, і я пастаянна засяроджваўся на пашырэнні сваіх ведаў і навыкаў у гэтай галіне.
Мяне асабліва захапіла важнасць прыкладанняў як цэнтральнага элемента кадравай працы. Я зразумеў, што заяўкі - гэта значна больш, чым проста сродак для дасягнення мэты, каб заняць вакансію. Прафесійная заяўка можа змяніць усё і даць заяўніку вырашальную перавагу перад канкурэнтамі.
У gekonntbewerben.de мы паставілі перад сабой мэту стварэння прафесійных прыкладанняў, якія аптымальна дэманструюць індывідуальныя моцныя бакі і вопыт заяўнікаў.
Я ганаруся тым, што з'яўляюся часткай гэтай паспяховай кампаніі, і спадзяюся працягваць дапамагаць нашым кліентам рэалізаваць іх кар'ерныя мары.
