Es heißt immer, wer spitzen Noten hat, der wird im späteren Leben auch erfolgreich werden. Das mag sehr wohl stimmen, aber dennoch kann jeder, der es wirklich will, auch mit weniger guten Noten erfolgreich werden. Um mit einer Bewerbung bei Ihrem Wunschunternehmen erfolgreich zu sein, müssen Sie also nicht unbedingt ein Einser-Zeugnis vorlegen. Beweisen Sie Engagement, Wissen und Können! Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich selbst mit schlechten Noten erfolgreich bewerben können.
Überzeugen Sie mit Ihrem Anschreiben, um Ihre Bewerbung trotz schlechter Noten erfolgreich zu machen
Um mit Ihrer Bewerbung erfolgreich zu sein, müssen Sie Ihr Anschreiben ansprechend schreiben. Es sollte nicht zu kurz sein, aber dennoch alle wichtigen Informationen zu Ihrer Person beinhalten. In etwa:
Zeigen Sie Ihre Motivation für den Job im Motivationsschreiben
Ein gutes Motivationsschreiben hilft, den potenziellen Arbeitgeber von Ihnen zu überzeugen. Es ist nicht überall ein Muss, aber es gibt keine bessere Möglichkeit, um sich selbst so positiv wie möglich zu präsentieren. Es ist also sehr bedeutend, wenn Sie sich erfolgreich mit schlechten Noten bewerben möchten.
Was bewegt Sie zu diesem Job beziehungsweise dieser Bewerbung?
Beantworten Sie diese Fragen ruhig etwas detaillierter. Doch Sie sollten nicht zu sehr um den heißen Brei herumreden. Zu viele Informationen, die vielleicht nicht einmal nötig sind, machen Ihre Bewerbung nur langatmig. Also achten Sie darauf, dass Sie nur für das Unternehmen relevante Informationen in Ihrer Bewerbung aufnehmen.
Essenziell für jede gute Bewerbung – Der Lebenslauf
Sie wollen trotz schlechter Noten mit Ihrer Bewerbung erfolgreich werden? Dann bereiten Sie Ihren Lebenslauf gut strukturiert auf! Mit dem Lebenslauf präsentieren Sie dem Arbeitgeber Ihr Leben, weshalb er ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbung ist. Schlechte Noten kann man mit einem lückenlosen und fehlerfreien Lebenslauf wieder wett machen. Notieren Sie deshalb unbedingt alle gesammelten Erfahrungen, die in den Bereich des Unternehmens fallen und spezielle Kenntnisse oder Fähigkeiten, die Sie besitzen und für die Branche wichtig sein könnten. Noten sind zwar oft ausschlaggebend, doch Wissen, Erfahrung und Können sind im allgemeinen wichtiger.
Wichtige Elemente, die im Lebenslauf nicht fehlen dürfen:
Initiativ bewerben, um auch mit schlechten Noten erfolgreich zu werden
Wenn Sie sich erfolgreich bewerben wollen – auch ohne spitzen Noten – ist eine Initiativbewerbung eine gute Möglichkeit. Sie unterscheidet sich kaum von der eigentlichen Bewerbung. Eigentlich nur in der Hinsicht, dass Sie sich nicht wegen einer Stellenanzeige bei einem Unternehmen bewerben, sondern Ihre Bewerbung aus Eigeninitiative absenden. Da es keine Stellenanzeige gibt, in der Ihnen geforderte Fähigkeiten und mögliche Aufgabenbereiche genannt werden, liegt es an Ihnen, eben diese Dinge zu recherchieren. Wenn Sie eine Initiativbewerbung schreiben wollen und noch Tipps brauchen, schauen Sie doch gerne bei unserem Blogbeitrag „Initiativbewerbung erfolgreich schreiben“ vorbei.
Ihre Bewerbung professionell schreiben lassen – mit Gekonnt Bewerben
Sie haben noch weitere Fragen zu Ihrer Bewerbung oder haben zurzeit nicht die Möglichkeit, sich darüber Gedanken zu machen? Unser Bewerbungsservice nimmt Ihnen diese Arbeit gerne ab und steht Ihnen zur Seite! Unser Service steht Ihnen 24 Stunden zur Verfügung und verfasst Ihnen mit Freude eine individuelle Bewerbung. Innovative Designs und verschiedene Pakete, die Sie sich selbst zusammenstellen können erwarten Sie. Wir vermitteln Ihnen auch gerne die besten Bewerbungsfotografen. Um Ihre Chancen noch weiter zu verbessern, können Sie Ihrer Bewerbung auch eine PowerPoint-Präsentation beifügen – diese erstellen wir Ihnen gerne!
Als Geschäftsführer von gekonntbewerben.de seit 2017 kann ich auf eine bemerkenswerte Karriere im Bereich Human Resources und Bewerbungen zurückblicken. Meine Passion für diese Themen hat sich früh manifestiert und ich habe mich konsequent darauf fokussiert, mein Wissen und meine Fähigkeiten in diesem Bereich auszubauen.
Besonders faszinierte mich dabei die Bedeutung von Bewerbungen als zentrales Element der HR-Arbeit. Ich erkannte, dass Bewerbungen weit mehr sind als nur ein Mittel zum Zweck, um eine offene Stelle zu besetzen. Eine professionelle Bewerbung kann den entscheidenden Unterschied ausmachen und dem Bewerber den entscheidenden Vorteil gegenüber Mitbewerbern verschaffen.
Bei gekonntbewerben.de haben wir uns zum Ziel gesetzt, professionelle Bewerbungen zu erstellen, die die individuellen Stärken und Erfahrungen der Bewerber optimal zur Geltung bringen.
Ich bin stolz darauf, Teil dieses erfolgreichen Unternehmens zu sein und freue mich darauf, auch in Zukunft unsere Kund*innen dabei zu helfen, ihre Karriereträume zu verwirklichen.
