নিয়োগকর্তারা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন "কেন আপনি এই পদের জন্য আবেদন করেছিলেন?", "কেন আপনি আমাদের জন্য কাজ করতে চান?" বা "কেন আপনি এই পদে আগ্রহী?" গুরুত্বপূর্ণগুলো পাওয়া গেছে। আমরা আপনাকে ভাল উত্তর দেখান.
প্রথমত, তারা নিশ্চিত করতে চায় যে আপনি আপনার গবেষণা করেছেন এবং জানেন যে চাকরিটি কী অন্তর্ভুক্ত করে।
এবং দ্বিতীয়ত, তারা দেখতে চায় আপনি আপনার নিজের ক্যারিয়ার নিয়ে চিন্তা করেছেন কিনা এবং আপনি কী খুঁজছেন তা জানেন।
নিয়োগকর্তারা এমন একজন প্রার্থীকে নিয়োগ করতে চান না যিনি অনলাইনে খুঁজে পেতে পারেন এমন প্রতিটি কাজের জন্য আবেদন করবেন। আপনি এমন কাউকে নিয়োগ করতে চান যিনি তাদের লক্ষ্য সম্পর্কে চিন্তা করেছেন এবং একটি নির্দিষ্ট ধরণের চাকরি চান (বা কমপক্ষে কয়েকটি ভিন্ন ধরণের)।
একটি কাজের সন্ধান করার সময় আপনি যে নির্দিষ্ট কিছু খুঁজছেন তা ব্যাখ্যা করুন
এটি অগ্রগতির একটি সুযোগ হতে পারে, একটি নির্দিষ্ট এলাকায় আপনার দক্ষতা আরও বিকাশের একটি সুযোগ (যেমন বিক্রয়, প্রকল্প পরিচালনা, ক্যান্সার গবেষণা, জাভা প্রোগ্রামিং, ইত্যাদি), একটি নতুন এলাকায় জড়িত হওয়ার সুযোগ (যেমন একজন স্বতন্ত্র কর্মচারী থেকে একজন ম্যানেজারে যাওয়া), বা অন্যান্য অনেক কিছু।
মূল লক্ষ্য হল একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য থাকা এবং শুধু বলা নয়, "আমার একটি চাকরি দরকার।" আপনার ভাল উত্তর বিশ্বাসযোগ্য হতে হবে.
আপনি যে শিল্পে কাজ করতে চান তার নাম বলতে পারেন। ভূমিকার ধরন। কোম্পানির আকার বা ধরন (উদাহরণস্বরূপ, একটি স্টার্ট-আপ)। আপনি এখানে অনেক কিছু নিয়ে কথা বলতে পারেন, কিন্তু আপনার কাছে এমন কিছু থাকতে হবে যা দেখায় যে আপনি আপনার পরবর্তী চাকরিতে কী করতে চান সে বিষয়ে কিছু চিন্তাভাবনা করেছেন।
আমরা আপনার আবেদন লিখব এবং আপনার নতুন চাকরি সুরক্ষিত করব!
ফিরে বসুন এবং আরাম করুন. আমাদের দল সব কিছু দেখভাল করে।
এই প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম হওয়ার প্রথম ধাপ: "কেন আপনি এই পদের জন্য আবেদন করেছিলেন?"
এবং আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি যা বলছেন তা তাদের অবস্থান এবং কোম্পানির সাথে প্রাসঙ্গিক।
আপনার কাজ সম্পর্কে আপনি লক্ষ্য করেছেন এবং পছন্দ করেছেন এমন কিছু তাদের বলুন - ভাল উত্তর
আপনি আপনার সাথে আছেন যে দেখিয়েছেন পরে চাকরি খোঁজা নির্দিষ্ট জিনিস টার্গেট করুন, আপনার আগ্রহের কারণ সম্পর্কে কথা বলুন।
আপনি কাজের বিবরণে, কোম্পানির ওয়েবসাইটে, ইত্যাদিতে দেখেছেন এমন বিবরণ উল্লেখ করতে পারেন। তাদের দেখান যে আপনি বুঝতে পেরেছেন যে তাদের ভূমিকা কী এবং আপনি কাজ সম্পর্কে উত্তেজিত!
আপনি যা খুঁজছেন তার সাথে তাদের কাজ ঠিক কীভাবে ফিট করে তা দেখানোর জন্য আপনি যা বলেছেন তা পুনরুদ্ধার করুন
এই চূড়ান্ত পদক্ষেপটি আপনি এখন পর্যন্ত যা বলেছেন তা "একসাথে বাঁধা" সম্পর্কে।
আপনি যা খুঁজছেন তা আপনি বলেছেন, আপনি বলেছেন কেন চাকরিটি আকর্ষণীয় মনে হচ্ছে, এখন আপনাকে শুধু এইরকম কিছু বলে শেষ করতে হবে, "এ কারণেই আমি এই চাকরির জন্য আবেদন করেছি - এটি একটি সুযোগের মতো মনে হচ্ছে যা নির্দিষ্ট দক্ষতা বিকাশ করছে যে ইন্ডাস্ট্রিতে কাজ করার সময় আমি আমার ক্যারিয়ারে শিখতে চাই যেটা আমার সবচেয়ে বেশি আগ্রহী।”
এই চূড়ান্ত পদক্ষেপের জন্য, আপনি কীভাবে আপনার পূর্বের অভিজ্ঞতাগুলি আপনাকে এই অবস্থানে ভালভাবে কাজ করতে সাহায্য করবে সে সম্পর্কে কিছু যোগ করার কথাও বিবেচনা করতে পারেন।
উপরের উদাহরণ ব্যবহার করে, আপনি একটি তৈরি করতে পারেন শেষে বাক্য যোগ করা এবং বলা, "এই কারণেই আমি এই পদের জন্য আবেদন করেছি - এটি আমার ক্যারিয়ারে যে শিল্পে কাজ করার সময় আমি সবচেয়ে বেশি আগ্রহী সেই শিল্পে কাজ করার সময় আমি যে নির্দিষ্ট দক্ষতাগুলি শিখতে চাই তা তৈরি করার একটি সুযোগ বলে মনে হচ্ছে।" উপরন্তু, যেহেতু আমি আমার বর্তমান চাকরিতে দুই বছর ধরে একই শিল্পে এই সঠিক ধরনের কাজ করছি, তাই আমি সরাসরি ঝাঁপিয়ে পড়তে এবং আপনার দলের প্রচেষ্টায় অবদান রাখতে পারি।"
এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলির মধ্যে একটি যা নিয়োগকারীরা খোঁজে এবং শুনতে পছন্দ করে - দ্রুত মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা কাজ পূর্ববর্তী সাফল্য বা অনুরূপ পূর্ববর্তী কাজের দ্বারা।
কেন এই ধরনের উত্তর ইন্টারভিউয়ারকে প্রভাবিত করবে
এই ভাল উত্তরগুলির সাথে, আপনি দেখান যে আপনি কাজটি বুঝতে পেরেছেন এবং এটি গবেষণা করতে কিছু সময় নিয়েছেন। মনে রাখবেন, তারা এমন কাউকে নিয়োগ দিতে চায় যে তাদের চাকরি চায়, শুধু কোনো চাকরি নয়।
এবং আপনি তাদের দেখান যে আপনার কাজের সন্ধানে আপনার নির্দিষ্ট লক্ষ্য রয়েছে। এটি দেখায় যে আপনি আপনার ক্যারিয়ারের বিষয়ে যত্নশীল, যা তারা পছন্দ করবে। এবং কেন? কারণ এর অর্থ হল আপনি কঠোর পরিশ্রম করতে, চেষ্টা করতে, শিখতে এবং কিছুক্ষণের জন্য কাছাকাছি থাকতে ইচ্ছুক (যদি কাজটি ভাল হয়!)
এবং পরিশেষে, আপনি যা চান তা নিয়ে কথা বলার পরিবর্তে আপনি কীভাবে তাদের সাহায্য করতে পারেন তা তাদের মনে করিয়ে দিন।
যাক তুমি স্বতন্ত্র আবেদন ভন দক্ষতার সাথে প্রয়োগ করুন পরবর্তী সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রিত হতে লিখুন! একজনের সাথে নিজেকে সমর্থন করুন পাওয়ার পয়েন্ট উপস্থাপনা.
এছাড়াও আপনি আমাদের ব্লগে অন্যান্য উত্তেজনাপূর্ণ নিবন্ধ খুঁজে পেতে পারেন:
2017 সাল থেকে gekonntbewerben.de-এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে, আমি মানবসম্পদ এবং অ্যাপ্লিকেশনের ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য কর্মজীবনের দিকে ফিরে তাকাতে পারি। এই বিষয়গুলির জন্য আমার আবেগ প্রথম দিকে নিজেকে প্রকাশ করেছিল এবং আমি ধারাবাহিকভাবে এই এলাকায় আমার জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রসারিত করার উপর মনোনিবেশ করেছি।
এইচআর কাজের একটি কেন্দ্রীয় উপাদান হিসেবে অ্যাপ্লিকেশনের গুরুত্ব দেখে আমি বিশেষভাবে মুগ্ধ হয়েছিলাম। আমি বুঝতে পেরেছি যে অ্যাপ্লিকেশনগুলি একটি উন্মুক্ত অবস্থান পূরণের শেষ করার উপায়ের চেয়ে অনেক বেশি। একটি পেশাদার অ্যাপ্লিকেশন সমস্ত পার্থক্য করতে পারে এবং প্রতিযোগীদের তুলনায় আবেদনকারীকে নিষ্পত্তিমূলক সুবিধা দিতে পারে।
gekonntbewerben.de-এ আমরা পেশাদার অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছি যা আবেদনকারীদের ব্যক্তিগত শক্তি এবং অভিজ্ঞতাকে সর্বোত্তমভাবে প্রদর্শন করে।
আমি এই সফল কোম্পানির অংশ হতে পেরে গর্বিত এবং আমাদের গ্রাহকদের তাদের কর্মজীবনের স্বপ্নগুলি উপলব্ধি করতে সাহায্য করার জন্য উন্মুখ।