কেন বিক্রয় সার্থক
একজন বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে, আপনার কাছে একটি পুরস্কৃত আয় উপার্জনের অনেক সুযোগ রয়েছে। আপনি একটি বড় কর্পোরেশন, একটি ছোট ব্যবসা বা এমনকি নিজের জন্য কাজ করুন না কেন, বিক্রয় কিছু সম্ভাব্য প্রণোদনা প্রদান করে যা আর্থিকভাবে ফলপ্রসূ হতে পারে। আয়ের মোট পরিমাণ বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে, তবে আপনি যদি একজন সফল বিক্রয় প্রতিনিধি হতে চান তবে অনুসরণ করতে হবে কিছু সাধারণ নির্দেশিকা।
নির্দিষ্ট বেতন এবং কমিশন
বেশিরভাগ বিক্রয় কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট বেতন থাকে, যার অর্থ তারা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ পায় যা অগ্রিম নির্ধারিত হয়। এই পরিমাণ সাধারণত নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে এবং মাসিক বা এমনকি ঘন্টায় পরিবর্তিত হতে পারে। উপরন্তু, বিক্রয় প্রতিনিধি কমিশন-ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ পায় যখন তারা নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি বিক্রয় প্রতিনিধি একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক পণ্য বিক্রি করার জন্য ক্ষতিপূরণ পেতে পারে। বিক্রিত পণ্য, বিক্রয় বা অন্যান্য কারণের উপর নির্ভর করে ক্ষতিপূরণ পরিবর্তিত হতে পারে।
বোনাস এবং পুরস্কার সিস্টেম
বেশিরভাগ কোম্পানি সফল বিক্রয়কর্মীদের জন্য বোনাস এবং পুরস্কারের একটি সিস্টেমও অফার করে। এই সিস্টেম বিক্রয়কর্মীদের জন্য তাদের আয় বাড়ানোর জন্য একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে। বোনাস এবং বোনাসগুলি নির্দিষ্ট লক্ষ্যগুলির উপর ভিত্তি করে প্রদান করা হয়, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কোম্পানির বিক্রয় বা বিক্রি হওয়া পণ্যের সাথে সম্পর্কিত।
অবৈতনিক ওভারটাইম
বিশেষ করে বড় কোম্পানিতে, বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে কাজ কখনও কখনও অবৈতনিক ওভারটাইম জড়িত হতে পারে। আপনার সময়কে যথাসম্ভব দক্ষতার সাথে ব্যবহার করা এবং কাজ যাতে অতিরিক্ত সময়ের চাপে ভোগে না তা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলিতে মনোনিবেশ করা গুরুত্বপূর্ণ।
এইভাবে আপনি যে কোন কাজ পেতে পারেন
পেশা নির্বাচনের সুযোগ
বিক্রয় একটি কোম্পানিতে উচ্চ পদ অর্জনের সুযোগ দেয়। সেলস অ্যাসিস্ট্যান্ট থেকে শুরু করে সেলস ম্যানেজার পর্যন্ত উচ্চতর পদে যেমন সেলস ম্যানেজার, সেলস ডিরেক্টর বা এমনকি জেনারেল ম্যানেজার, আপনার ক্যারিয়ার ডেভেলপ করার বিভিন্ন সুযোগ রয়েছে। আপনি ক্রমানুসারে যত বেশি উঠবেন, তত বেশি বেতন আপনি আশা করতে পারেন।
জার্মানিতে বেতন
জার্মানিতে একজন বিক্রয় প্রতিনিধি তাদের অবস্থান এবং অভিজ্ঞতার স্তরের উপর নির্ভর করে প্রতি মাসে গড় বেতন €2.850 থেকে €4.000 উপার্জন করতে পারেন। বেতন কোম্পানি এবং শিল্পের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। অবস্থান এবং অভিজ্ঞতার স্তরের উপর নির্ভর করে, একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক প্রতি মাসে গড় বেতন €4.000 থেকে €6.000 উপার্জন করতে পারেন।
আইনী বিধান
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে জার্মানিতে বিক্রয় কর্মীদের জন্য কিছু আইনি প্রবিধান প্রযোজ্য। এর মধ্যে রয়েছে, অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, একটি ন্যূনতম মজুরি, কাজের সময় এবং বিরতির প্রবিধান, প্রদত্ত ছুটির দিন, সুরক্ষা প্রবিধান এবং অসুস্থতার ক্ষেত্রে মজুরি অব্যাহতভাবে প্রদান।
আমরা আপনার আবেদন লিখব এবং আপনার নতুন চাকরি সুরক্ষিত করব!
ফিরে বসুন এবং আরাম করুন. আমাদের দল সব কিছু দেখভাল করে।
আরও প্রশিক্ষণের সুযোগ
বিক্রয় প্রতিনিধিদেরও সর্বদা তাদের দক্ষতা আপ টু ডেট রাখার জন্য তাদের শিক্ষা চালিয়ে যাওয়া উচিত। বিভিন্ন প্রশিক্ষণের বিকল্প রয়েছে, যেমন বিক্রয় কৌশলের কোর্স, উপস্থাপনা কৌশল বা বিভিন্ন বিক্রয় সহায়ক ব্যবহারের প্রশিক্ষণ। এই ধরনের প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, বিক্রয় কর্মীরা তাদের দক্ষতা উন্নত করতে পারে এবং তাদের আয় বাড়াতে পারে।
স্বাধীনতা
অনেক বিক্রয় কর্মীরা স্ব-নিযুক্ত হওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। এইভাবে, তারা তাদের বিক্রয় প্রতিভার সর্বাধিক ব্যবহার করতে পারে এবং উদ্যোক্তা তাদের অফার করে এমন সম্ভাবনা থেকে উপকৃত হতে পারে। যদিও আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করা অনেক ঝুঁকির সাথে জড়িত, তবে স্ব-নিযুক্ত বিক্রয়কর্মীরা সফল হলে দীর্ঘমেয়াদে উপকৃত হতে পারেন।
উপসংহার
আপনি যদি কাজটি গুরুত্ব সহকারে নেন তবে বিক্রয় একটি খুব ফলপ্রসূ কার্যকলাপ হতে পারে। একটি নির্দিষ্ট বেতন, কমিশন, বোনাস এবং বোনাস, অবৈতনিক ওভারটাইম এবং কর্মজীবনের সুযোগ সহ, একজন বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে আপনার একটি ভাল আয় করার অনেক সুযোগ রয়েছে। বর্তমান থাকতে এবং বাজারে প্রতিযোগিতা করার জন্য নিজেকে ক্রমাগত শিক্ষিত করা গুরুত্বপূর্ণ। স্ব-নিযুক্ত বিক্রয় প্রতিনিধিরাও পণ্য এবং পরিষেবা বিক্রি করে লাভজনক আয় করতে পারেন। আপনি যদি জানেন কি কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিতে হবে, তাহলে আপনি বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে একটি পুরস্কৃত আয় উপার্জন করতে পারেন।
2017 সাল থেকে gekonntbewerben.de-এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে, আমি মানবসম্পদ এবং অ্যাপ্লিকেশনের ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য কর্মজীবনের দিকে ফিরে তাকাতে পারি। এই বিষয়গুলির জন্য আমার আবেগ প্রথম দিকে নিজেকে প্রকাশ করেছিল এবং আমি ধারাবাহিকভাবে এই এলাকায় আমার জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রসারিত করার উপর মনোনিবেশ করেছি।
এইচআর কাজের একটি কেন্দ্রীয় উপাদান হিসেবে অ্যাপ্লিকেশনের গুরুত্ব দেখে আমি বিশেষভাবে মুগ্ধ হয়েছিলাম। আমি বুঝতে পেরেছি যে অ্যাপ্লিকেশনগুলি একটি উন্মুক্ত অবস্থান পূরণের শেষ করার উপায়ের চেয়ে অনেক বেশি। একটি পেশাদার অ্যাপ্লিকেশন সমস্ত পার্থক্য করতে পারে এবং প্রতিযোগীদের তুলনায় আবেদনকারীকে নিষ্পত্তিমূলক সুবিধা দিতে পারে।
gekonntbewerben.de-এ আমরা পেশাদার অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছি যা আবেদনকারীদের ব্যক্তিগত শক্তি এবং অভিজ্ঞতাকে সর্বোত্তমভাবে প্রদর্শন করে।
আমি এই সফল কোম্পানির অংশ হতে পেরে গর্বিত এবং আমাদের গ্রাহকদের তাদের কর্মজীবনের স্বপ্নগুলি উপলব্ধি করতে সাহায্য করার জন্য উন্মুখ।