Savjet od prijatelja ili poznanika omogućava: svoju prijavu možete napisati na osnovu preporuke zaposlenika! Ovo je fantastično jer, u najboljem slučaju, poslodavac vam daje iskorak, što drastično povećava vaše šanse za uspjeh. Postat ćeš to začas intervju za posao pozvani!

Međutim, preporuka zaposlenika nije besplatna propusnica. Pod određenim okolnostima to može dovesti do suprotnog i sigurno nećete dobiti posao. To se može dogoditi, na primjer, ako odajete utisak da ste pravedni prijaviti se za otvorenu poziciju. Stoga, prva napomena:

Preporuka ne bi trebala biti jedini razlog Vaše prijave!

Važno je da se prijavite za posao jer imate interesovanja i kvalitete. Preporuka poznanika služi samo kao krunisanje ili kao ispravka za neuspele pasuse. Zato se uverite u svoje Dokumenti za prijavu uspješno su formulisani i uređeni i bez preporuke.

Ovo se odnosi na ono što je poznato

Pobrinite se da vam je dozvoljeno spomenuti ime preporučatelja. Bez spominjanja vašeg imena, vaš poslodavac neće znati kome da se obrati. Ako vam nije dozvoljeno da navedete ime, najbolje je da preporuku u potpunosti izbrišete. U suprotnom, prijavljivanje na osnovu preporuke zaposlenog može ostaviti loš utisak.

Ovako se dobija bilo koji posao

Nadalje, ključno je da vaš poznanik zna za vašu karijeru, pozitivne kvalitete i Vještine zna. Ako nisu informisani, to će se negativno odraziti na vas.Na kraju krajeva, osobi koju poznajete treba dobar razlog zašto ste vi, od svih ljudi, pogodni za tu poziciju.

Na kraju, ali ne i najmanje važno, važno je da vaš prijatelj održava dobar odnos sa poslodavcem. Na taj način dolazi do većeg povjerenja, a preporuka postaje vrijednija. Stoga, otvoreno pitajte svog poznanika i uvjerite se da vam je to od najbolje koristi.

Na šta treba da obratite pažnju kada formulišete prijavno pismo na osnovu preporuke zaposlenog

Preporuka spada u Uvod u propratno pismo aplikacije. To znači da poslodavac odmah zna i daje vam unaprijed povjerenje. Sve informacije koje naknadno dostavite bit će s jednim pozitivniji utisak čitaj. Osim toga, neće se zanemariti, uvod ne bi trebao biti vrlo uvjerljivo a poslodavac nije došao na preporuku.

Moguće su sljedeće formulacije za propratno pismo prijave na osnovu preporuke zaposlenika:

„Poštovani gospodine Miller,

Vaš zaposlenik Max Mustermann iz odjela [xy] rekao mi je o vašoj inovativnoj kompaniji koja trenutno traži stručnjaka za odjel [xy]. Zahvaljujući mom višegodišnjem iskustvu kao [xy], savršeno sam prikladan za tu poziciju. U mom je interesu da obogatim vaš tim svojim tehničkim znanjem.”

“Poštovani gospodine Schmitt,

Na preporuku vašeg uposlenika g. [xy], saznao sam da želite popuniti radno mjesto u oblasti [xy]. Zahvaljujući svom dugogodišnjem iskustvu u [xy], uvjeren sam da ću biti odličan dodatak vašem timu.” 

Možda ste i vi zainteresovani za njih Prijava za promjenu karijere, šta sa jednim Posao sa skraćenim radnim vremenom treba uzeti u obzir ili način na koji se prijavljujete da postanete zaposlenik. Primijenite vješto je vaš pouzdan partner kada su u pitanju molbena pisma.

Vidi takođe  Koliko zarađuje graditelj štandova? Pogled na izglede za plate.
WordPress Cookie Plugin od Real Cookie Banner