Odgađanje intervjua – šta da radite?
Jeste li dogovorili intervju i ne možete doći zbog naglih promjena? Pitate se kako možete profesionalno zakazati termin? Mnogi ljudi se u ovom trenutku nalaze u dilemi. Jer s jedne strane ne želite da uznemirite drugu osobu, s druge strane morate poštovati i svoje potrebe.
U ovom postu na blogu ćemo vam reći kako možete odgoditi svoj intervju, a da ne ispadnete neprofesionalno.
Razlozi za odgađanje intervjua
Razgovor za posao se može odgoditi iz različitih razloga. To je obično zbog nepredviđenih događaja, kao što je iznenadna bolest člana porodice, neočekivano poslovno putovanje ili preopterećenje na poslu. Ali privatne obaveze također mogu učiniti odgađanje neophodnim.
Ovako se dobija bilo koji posao
Važno je znati da je odlaganje u redu za obje strane. Na primjer, ako ste vi sami ili član porodice treba vašu njegu. Mogućnost zapošljavanja u nekoj kompaniji je takođe važan razlog zašto želite da odložite intervju.
Savjeti za profesionalno određivanje termina
Da biste profesionalno zakazali termin, trebali biste uzeti u obzir sljedeće savjete:
Savjet 1: Recite to ranije
Napisat ćemo vašu prijavu i osigurati vam novi posao!
Sjednite i opustite se. Naš tim brine o svemu.
Obavijestite drugu osobu na vrijeme ako želite odgoditi intervju. Čak i ako je ponekad teško, važno je započeti komunikaciju što je ranije moguće. Prema čudovištima U suprotnom može se ostaviti utisak da niste zainteresovani za razgovor.
Savjet 2: Budite iskreni
Prilikom ponovnog zakazivanja intervjua, važno je biti iskren. Laganje ili pravljenje nije dobro rješenje. Umjesto toga, objasnite šta se dogodilo i zašto trebate odgoditi. Vaš kolega će to cijeniti ako ste iskreni.
Savjet 3: Budite ljubazni
Prilikom ponovnog zakazivanja intervjua budite ljubazni i s poštovanjem. Ne želite da ugrozite svoj odnos sa drugom osobom. Ako je moguće, budite spremni da se izvinite zbog neugodnosti.
Savjet 4: Reagujte brzo
Ako shvatite da nećete moći obaviti intervju, zakažite termin što je prije moguće. Glasno Scena osnivača Obično postaje teško ako otkažete nedelju dana unapred.
Savjet 5: Provjerite imate li alternativni datum
Važno je da ne samo da odložite termin, već i dogovorite alternativni termin. Vaš kolega će to cijeniti. Ako to ne uspije, možete predložiti i telefonski termin.
Smjena kao prilika
Odgađanje intervjua nije drama. Odlaganje takođe može biti prilika. Na ovaj način možete iskoristiti dodatno vrijeme za pripremu za intervju. Možeš ti to korisni savjeti i pitanja koristiti da vam pomogne u pripremi.
Izbjegavajte smjene
U Vašem je interesu da ne odgađate intervju. Odlaganje može smanjiti vjerovatnoću zapošljavanja. Stoga je važno da saznate više detalja prije nego zakažete termin.
Na primjer, možete pitati koje će teme biti obrađene u intervjuu. Ili možete navesti koliko dugo traje intervju. Ovo će vam pomoći da osigurate da imate dovoljno vremena i energije za obavljanje profesionalnog intervjua.
Zaključak – bolje je ne praviti odlaganja
Odgađanja intervjua su neizbježna. Međutim, oni uvijek trebaju ostati izuzetak. Ako pokušate rano saznati detalje i pripremiti se u skladu s tim, u većini slučajeva možete izbjeći ove neočekivane događaje. Ova pripremna faza je izuzetno važna kako biste mogli obaviti profesionalni intervju.
Također je važno da budete iskreni, s poštovanjem i ljubazni ako morate odgoditi intervju. Da biste to učinili, kontaktirajte svog kolegu i budite spremni dogovoriti alternativni termin.
Želimo vam puno sreće u ponovnom zakazivanju intervjua!
Kao generalni direktor gekonntbewerben.de od 2017. godine, mogu se osvrnuti na izvanrednu karijeru u području ljudskih resursa i aplikacija. Moja strast prema ovim temama pokazala se rano i stalno sam se fokusirao na proširenje znanja i vještina u ovoj oblasti.
Posebno me je fascinirala važnost aplikacija kao centralnog elementa HR rada. Shvatio sam da su prijave mnogo više od pukog načina da se popuni otvorena pozicija. Profesionalna prijava može napraviti razliku i dati aplikantu odlučujuću prednost u odnosu na konkurenciju.
Na gekonntbewerben.de postavili smo si cilj kreiranja profesionalnih aplikacija koje na optimalan način prikazuju individualne snage i iskustva kandidata.
Ponosan sam što sam dio ove uspješne kompanije i radujem se što ću nastaviti da pomažem našim klijentima da ostvare svoje karijerne snove.