IBM grupa je jedna od najvećih i najuspješnijih korporacija na svijetu. Više od stotinu godina IBM je bio pokretačka snaga u IT industriji. Sa širokim spektrom softverskih i hardverskih rješenja, naprednom umjetnom inteligencijom i cloud tehnologijom, IBM nudi širok raspon opcija za profesionalce koji rade. Da biste započeli karijeru u IBM-u, neophodno je znati neke osnovne činjenice o kompaniji.
Shvatite kulturu IBM Grupe
IBM je jedinstven na mnogo načina. Grupacija je osnovana 1911. godine i danas ima sve veći broj poslovnih područja. Njegov cilj je poboljšati svijet kroz inovacije i tehnologiju. Pored širokog spektra proizvoda, IBM je stvorio i korporativnu kulturu koja omogućava razvoj i implementaciju kreativnih i inovativnih ideja. Ovaj pristup je ključni faktor u uspjehu koji je IBM postigao kroz svoju dugu povijest.
Otkrijte mogućnosti za karijeru u IBM-u
IBM nudi razne mogućnosti za karijeru. Od konsaltinga preko razvoja softvera do dizajna i administracije sistema, postoji širok spektar karijera kojima se možete baviti u IBM-u. Postoje i mnoge mogućnosti za stručnjake, kao što su korporativni pravnici, finansijski analitičari, tehnološki programeri, administratori baza podataka, tehničari i mnogi drugi. Ovisno o vašim vještinama i interesima, možete pronaći odgovarajuću poziciju u IBM-u.
Da biste bili uspješni u IBM-u, morate ispuniti nekoliko zahtjeva. Prije svega, trebali biste imati fakultetsku diplomu. Mnoge pozicije koje IBM nudi zahtijevaju diplomu ili magisterij. Pored dobre fakultetske diplome, takođe biste trebali imati širok spektar vještina i sposobnosti koje možete pokazati. IBM takođe očekuje kreativnost i posvećenost svojih zaposlenih.
Ovako se dobija bilo koji posao
Pratite aktuelne oglase za posao
Da biste započeli karijeru u IBM-u, trebali biste pratiti trenutne oglase za posao. IBM redovno objavljuje nove oglase za posao koji mogu biti korisni za vašu karijeru. Kada tražite odgovarajuće pozicije, trebali biste koristiti i društvene mreže kao što su LinkedIn i Twitter. Tamo možete tražiti dostupne pozicije i uspostaviti prave kontakte.
Pripremite se za intervju
Prije zapošljavanja morate proći intervju u IBM-u. Da biste bili uspješni, trebali biste se pripremiti za intervju. Za intervju u IBM-u, trebali biste znati koje vještine posjedujete, kako možete iskoristiti svoje iskustvo u korist i šta znate o kompaniji. Također biste trebali revidirati dokumente za prijavu prije intervjua kako biste bili sigurni da imate sve relevantne informacije.
Profesionalno dizajnirajte svoju prijavnu dokumentaciju
Da biste nastavili karijeru u IBM-u, morat ćete napisati profesionalno propratno pismo i životopis u kojem će istaknuti svoje iskustvo i vještine. Izbjegavajte korištenje složenih dizajna ili previše specifičnih detalja. Neka vaša prijavna dokumentacija bude kratka i koncizna i uključuje reference na specifične projekte ili iskustva koja ste imali u vezi s IBM-om.
Napisat ćemo vašu prijavu i osigurati vam novi posao!
U IBM-u se očekuje visok nivo tehničkog razumijevanja. Stoga je preporučljivo stalno usavršavati svoje tehničko znanje. Iskoristite mogućnosti kontinuiranog obrazovanja da produbite svoje razumijevanje trenutnih tehnologija. Također možete pokušati pohađati dopisni kurs ili seriju online kurseva kako biste saznali više o IBM tehnologijama.
Povežite se s IBM profesionalcima i stručnjacima
Da biste započeli i unaprijedili svoju karijeru u IBM-u, trebali biste stupiti u kontakt sa IBM stručnjacima. Ovi kontakti vam omogućavaju da podijelite nove ideje, dobijete povratne informacije i učite iz tuđih iskustava. Neke od ovih kontakata možete ostvariti na regionalnim ili međunarodnim događajima, konferencijama ili seminarima. Ali također možete stupiti u kontakt s drugim IBM profesionalcima putem društvenih mreža i grupa.
Mreže da steknu uporište u IBM-u
Osim povezivanja sa stručnjacima, umrežavanje je odličan način da se učvrstite u IBM zajednici. Budite aktivni u različitim grupama i komunikacijama i gradite odnose. Ovi odnosi mogu vam pomoći da uđete u IBM i unaprijedite svoju karijeru.
Pronađite mentore
Drugi način da budete uspješni u IBM-u je pronaći mentora. Najbolji način da pronađete mentora je da se pridružite mreži zaposlenih u IBM-u ili upoznate nekoga ko već radi u kompaniji na konferenciji. Uz mentora, možete dobiti savjete i inspiraciju koji će vam pomoći da napredujete u karijeri u IBM-u.
Iskoristite prednosti događaja i webinara
IBM događaji i webinari su odlična prilika da saznate više o različitim poljima karijere i izgradite svoje mrežne kontakte. Većina ovih događaja je besplatna i svi zainteresovani za IBM su dobrodošli. Ovi događaji vam mogu pomoći da steknete osjećaj za kompaniju i kulturu i daju vam uvid u različita profesionalna područja.
Poboljšajte svoje komunikacijske vještine
Komunikacija je važan dio svake karijere. Da biste bili uspješni u IBM-u, morate poboljšati svoje komunikacijske vještine. Koristite različite kanale komunikacije da se izrazite. Budite autentični i pišite sofisticirane e-poruke, pišite gostujuće postove ili držite predavanja. Također koristite društvene mreže da izrazite svoje mišljenje i poslužite kao referenca.
Jedan od najboljih načina za uspjeh u IBM-u je da doprinesete svojim idejama. Budite kreativni i razmišljajte o inovativnim rješenjima za probleme s kojima se industrija suočava. Uvijek razmišljajte o novim načinima da dođete do kupaca i tržišnih proizvoda. Iskoristite svoje vještine da izvučete maksimum iz svoje karijere u IBM-u.
Zaključak: Kako postati uspješan u IBM Grupi
Karijera u IBM-u odlična je prilika da se profesionalno razvijate i maksimalno iskoristite svoje vještine. Da biste započeli uspješnu karijeru u IBM-u, prvo morate razumjeti kulturu kompanije, istražiti mogućnosti za karijeru i razumjeti zahtjeve karijere u IBM-u. Osim toga, trebali biste profesionalno dizajnirati dokumente svoje aplikacije, poboljšati svoje tehničko razumijevanje, biti povezani s IBM profesionalcima i mentorima, iskoristiti prednosti događaja i webinara i doprinijeti svojim idejama. Biti uspješan u IBM-u je izazovan proces, ali uz odgovarajuću pripremu i posvećenost, možete izgraditi uspješnu karijeru u kompaniji.
Kao generalni direktor gekonntbewerben.de od 2017. godine, mogu se osvrnuti na izvanrednu karijeru u području ljudskih resursa i aplikacija. Moja strast prema ovim temama pokazala se rano i stalno sam se fokusirao na proširenje znanja i vještina u ovoj oblasti.
Posebno me je fascinirala važnost aplikacija kao centralnog elementa HR rada. Shvatio sam da su prijave mnogo više od pukog načina da se popuni otvorena pozicija. Profesionalna prijava može napraviti razliku i dati aplikantu odlučujuću prednost u odnosu na konkurenciju.
Na gekonntbewerben.de postavili smo si cilj kreiranja profesionalnih aplikacija koje na optimalan način prikazuju individualne snage i iskustva kandidata.
Ponosan sam što sam dio ove uspješne kompanije i radujem se što ću nastaviti da pomažem našim klijentima da ostvare svoje karijerne snove.
