Kolika je plata procesnog mehaničara u obuci?

Šta je procesni mehaničar?

Procesni mehaničari su kvalificirani radnici koji rade u industrijskoj proizvodnji. Radite na mašinama, sistemima i aparatima koji se koriste za proizvodnju metalnih delova, plastičnih delova i drugih komponenti. Na primjer, procesna mehanika obezbjeđuje alate, mašine i materijale potrebne za proizvodnju proizvoda. Planirate, instalirate i održavate mašine, komponente i sisteme, vršite merenja i proveravate kvalitet i funkciju.

Preduvjeti

Da bi radili kao procesni mehaničar, zainteresovani moraju završiti obuku. Obuka traje tri godine i završava se završnim ispitom. Mehaničari procesa trebaju imati dobre mehaničke vještine, dobro tehničko razumijevanje i sposobnost donošenja složenih odluka. Pored toga, oni takođe treba da budu dobro organizovani, pouzdani i tačni.

Plata tokom obuke

Obuka za procesnog mehaničara je dvostruki kurs obuke u Njemačkoj. To znači da polaznici uče kako u stručnoj školi tako i na praksi u kompaniji. Naknada procesnih mehaničara tokom obuke zavisi od dotične industrije. Procesni mehaničari u Njemačkoj u prosjeku primaju platu od 1000 do 1300 eura mjesečno.

Plata nakon obuke

Nakon uspješno završene obuke, plata procesnih mehaničara u Njemačkoj raste u prosjeku na oko 2000 eura mjesečno. U zavisnosti od delatnosti i iskustva, plata može biti veća ili niža.

Napredne mogućnosti

Procesni mehaničari koji se dalje razvijaju kroz daljnju obuku ili dodatne kvalifikacije mogu biti plaćeni iznad prosjeka. Kroz daljnju obuku, procesni mehaničari mogu, na primjer, napredovati do rukovodećih pozicija ili održavati svoje znanje o tehnologiji i mašinstvu ažurnim.

Mogućnosti za napredovanje u karijeri

Zbog svog velikog stručnog znanja, mogu napredovati iu drugim profesijama. Na primjer, možete napredovati da postanete tehničari, inženjeri ili majstori zanatlije. Takođe imaju priliku da pređu na više pozicije, kao što su projekt menadžer ili menadžer.

Izgledi za karijeru

U Njemačkoj procesni mehaničari uživaju vrlo dobru reputaciju i vrlo su traženi kao kvalifikovani radnici. Međutim, zbog sve veće automatizacije i digitalizacije, u budućnosti će biti potrebno sve više kvalificiranih radnika, tako da su izgledi za karijeru procesnih mehaničara vrlo dobri.

Tim H.

Kao generalni direktor gekonntbewerben.de od 2017. godine, mogu se osvrnuti na izvanrednu karijeru u području ljudskih resursa i aplikacija. Moja strast prema ovim temama pokazala se rano i stalno sam se fokusirao na proširenje znanja i vještina u ovoj oblasti.
Posebno me je fascinirala važnost aplikacija kao centralnog elementa HR rada. Shvatio sam da su prijave mnogo više od pukog načina da se popuni otvorena pozicija. Profesionalna prijava može napraviti razliku i dati aplikantu odlučujuću prednost u odnosu na konkurenciju.
Na gekonntbewerben.de postavili smo si cilj kreiranja profesionalnih aplikacija koje na optimalan način prikazuju individualne snage i iskustva kandidata.
Ponosan sam što sam dio ove uspješne kompanije i radujem se što ću nastaviti da pomažem našim klijentima da ostvare svoje karijerne snove.

Vidi takođe  Ovako možete ostvariti svoje ciljeve u karijeri u IHK-u!