Com a representant de vendes, teniu moltes oportunitats d'obtenir ingressos gratificants. Tant si treballeu per a una gran corporació, una petita empresa o fins i tot per a vosaltres mateixos, les vendes ofereixen alguns incentius potencials que poden ser financerament gratificants. L'import total dels ingressos depèn de diversos factors, però hi ha algunes pautes generals a seguir si voleu ser un representant de vendes d'èxit.
Sou fix i comissions
La majoria dels empleats de vendes tenen un sou fix, és a dir, reben una determinada quantitat de diners que es determina per endavant. Aquesta quantitat sol depèn de l'empresari i pot variar mensualment o fins i tot per hora. A més, els representants de vendes reben una compensació basada en comissions quan aconsegueixen determinats objectius. Per exemple, un representant de vendes podria rebre una compensació per vendre un nombre determinat de productes. La compensació pot variar segons el producte venut, les vendes o altres factors.
Sistemes de bonificacions i recompenses
La majoria de les empreses també ofereixen un sistema de bonificacions i recompenses per als venedors d'èxit. Aquest sistema pot ser una bona manera perquè els venedors augmentin els seus ingressos. Les bonificacions i bonificacions s'atorguen en funció de determinats objectius, la majoria de les vegades relacionats amb les vendes de l'empresa o el producte venut.
Sobretot a les grans empreses, la feina com a representant de vendes de vegades pot implicar hores extres no remunerades. És important utilitzar el temps de la manera més eficient possible i centrar-se en tasques importants per assegurar-se que la feina no pateix la pressió de les hores extres.
Així és com aconsegueix qualsevol feina
Oportunitats de la carrera
Les vendes ofereixen l'oportunitat d'aconseguir posicions superiors en una empresa. Des d'auxiliar de vendes fins a cap de vendes fins a càrrecs superiors com ara cap de vendes, director de vendes o fins i tot director general, hi ha moltes oportunitats diferents per desenvolupar la teva carrera professional. Com més puges a la jerarquia, més alt serà el sou que pots esperar.
Salari a Alemanya
Un representant de vendes a Alemanya pot guanyar un sou mitjà de 2.850 a 4.000 euros al mes, depenent de la seva posició i nivell d'experiència. El sou pot variar segons l'empresa i el sector. Depenent de la posició i el nivell d'experiència, un responsable de vendes pot guanyar un sou mitjà de 4.000 a 6.000 € al mes.
Normativa reglamentària
És important tenir en compte que determinades regulacions legals s'apliquen als empleats de vendes a Alemanya. Aquests inclouen, entre d'altres, un salari mínim, una normativa de temps de treball i descans, dies de vacances pagades, normes de seguretat i el pagament continuat del salari en cas de malaltia.
Escriurem la teva sol·licitud i assegurarem la teva nova feina!
Seieu-vos i relaxeu-vos. El nostre equip s'encarrega de tot.
Els representants de vendes també haurien de continuar sempre la seva formació per mantenir la seva experiència actualitzada. Hi ha moltes opcions formatives diferents, com ara cursos de tècniques de venda, tècniques de presentació o formació en l'ús de diferents ajuts a la venda. Mitjançant aquesta formació, els empleats de vendes poden millorar les seves habilitats i augmentar els seus ingressos.
independència
Molts empleats de vendes també decideixen convertir-se en autònoms. D'aquesta manera, poden treure el màxim profit del seu talent comercial i beneficiar-se del potencial que els ofereix l'emprenedoria. Tot i que començar el teu propi negoci comporta un gran risc, els venedors autònoms es poden beneficiar a llarg termini si tenen èxit.
Les vendes poden ser una activitat molt gratificant si et prens la feina seriosament. Amb un sou fix, comissions, bonificacions i bonificacions, hores extraordinàries no remunerades i oportunitats professionals, com a representant comercial tens moltes oportunitats d'obtenir uns bons ingressos. És important educar-se contínuament per mantenir-se al dia i competir al mercat. Els representants de vendes autònoms també poden obtenir ingressos lucratius venent productes i serveis. Si sabeu quines decisions estratègiques prendre, podeu obtenir uns ingressos gratificants com a representant de vendes.
Com a director general de gekonntbewerben.de des del 2017, puc mirar enrere una carrera notable en l'àrea de recursos humans i aplicacions. La meva passió per aquests temes es va manifestar ben aviat i em vaig centrar constantment a ampliar els meus coneixements i habilitats en aquesta àrea.
Em va fascinar especialment la importància de les aplicacions com a element central del treball de RRHH. Em vaig adonar que les sol·licituds són molt més que un mitjà per aconseguir un fi per ocupar una posició oberta. Una aplicació professional pot marcar la diferència i donar al sol·licitant l'avantatge decisiu sobre els competidors.
A gekonntbewerben.de ens hem marcat l'objectiu de crear aplicacions professionals que mostrin de manera òptima les fortaleses i les experiències individuals dels sol·licitants.
Estic orgullós de formar part d'aquesta empresa d'èxit i espero seguir ajudant els nostres clients a fer realitat els seus somnis de carrera.
