Kini ang tatak nga gihisgutan sa tanan: adidas. Nagbarug kini alang sa labing taas nga kalidad ug usa ka ilado nga logo nga sikat sa tibuuk kalibutan. Kadtong nagtrabaho dinhi nagrepresentar sa usa ka kompanya nga adunay sobra sa 60.000 nga mga empleyado sa sobra sa 160 ka mga nasud. Ang pagkahimong bahin niini nga grupo nanginahanglan daghang disiplina ug pasalig. Apan kung andam ka nga magtrabaho alang sa imong gipangandoy nga trabaho sa adidas, mahimo’g kini ang pagsugod sa usa ka makatagbaw nga karera. Niini nga blog post mahibal-an nimo ang dugang bahin sa mga oportunidad sa pagsulod sa adidas.
Mga sukaranan sa pagsugod
Sa dili ka pa magsugod sa adidas, kinahanglan nimo mahibal-an ang mga sukaranan aron mahimo ang husto nga pundasyon alang sa imong karera. Kadaghanan sa mga trabaho sa adidas nanginahanglan usa ka degree sa unibersidad. Bisan pa, dili kinahanglan nga makompleto ang usa ka degree sa adidas - ang brand nagtanyag usab mga internship ug mga programa sa trainee.
Hibal-i ang kultura sa korporasyon sa adidas
Sa adidas kini tanan bahin sa kabag-ohan, pagkalainlain ug espiritu sa team. Kini usa ka kompanya nga nagmugna sa usa ka kultura sa pagkabukas ug pagtubo. Aron magmalampuson, kinahanglan nimo nga mapalambo ang pagbati alang niini nga kultura ug sabton kini isip bahin sa pamilyang adidas. Importante nga imong masabtan kung unsa ang tumong sa adidas nga makab-ot aron makahimo ka og usa ka episyente ug mapuslanon nga palibot sa trabahoan.
Ang usa ka internship usa ka maayo kaayo nga higayon aron mahibal-an ang pagtrabaho sa adidas ug aron mas dali ang pagsugod sa imong propesyonal nga kinabuhi. Ang mga internship sa adidas naghatag kanimo ug higayon nga makasinati sa daghang lainlaing aspeto sa kompanya, gikan sa pagpaila hangtod sa trabahoan hangtod sa paghimo og mga proyekto. Ang adidas nagtanyag mga internship sa daghang lain-laing mga lugar sama sa disenyo, teknolohiya, marketing ug daghan pa.
Ingon niini kung giunsa nimo makuha ang bisan unsang trabaho
mga programa sa trainee
Ang mga programa sa trainee sa adidas nagsilbi nga pasiuna sa usa ka karera nga adunay usa sa pinakadako nga mga ngalan sa industriya sa sports. Ang mga programa sa trainee naglakip sa kombinasyon sa teoretikal nga pagbansay ug praktikal nga kasinatian, nga nagtugot kanimo sa pagkat-on og dugang mahitungod sa adidas nga kalibutan ug pagpalapad sa mga kahanas nga imong gikinahanglan alang sa imong karera. Isip usa ka trainee, mahimo ka usab nga moapil sa mga eksperto nga workshop ug mga programa sa pagtudlo.
Salary: Pila ang imong kinitaan sa adidas?
Pila ang imong mahimo sa Adidas depende sa imong posisyon, kasinatian ug sa kompanya. Kasagaran, ang pagsugod nga suweldo sa mga intern sa adidas hapit €2.000 matag bulan. Alang sa mga trainees kini mokabat sa €2.500 matag bulan, samtang ang usa ka top manager sa adidas mahimong makakuha og kapin sa €10.000 matag bulan.
Ang husto nga ekspresyon ug pamatasan sa trabahoan
Ang kultura sa adidas mapugsanon kaayo ug adunay estrikto nga mga giya bahin sa kung giunsa nato pagtratar ang usag usa sa trabahoan. Busa, importante nga magpakita ka nga propesyonal ug sama sa negosyo. Ipakita nga bukas ang hunahuna ug interesado, apan likayi ang paghimog dinalidali nga paghukom ug paghukom sa uban. Kanunay nga maggawi nga matinahuron ug matinahuron sa imong mga kauban ug dad-a ang imong kahibalo sa matag sitwasyon sa panag-istoryahanay.
Isulat namo ang imong aplikasyon ug luwason ang imong bag-ong trabaho!
Lingkod ug relaks. Ang among team nag-atiman sa tanan.
Kung magsugod ka sa adidas kinahanglan ka nga mopahiangay dayon ug hinungdanon nga makat-on ka dayon ug magtrabaho nga independente. Importante nga dali nimong makit-an ang imong agianan sa imong bag-ong palibot ug mabati kung giunsa ang trabaho didto. Importante usab nga kanunay kang bukas sa bag-ong mga butang. Ang adidas usa ka nag-uswag nga kompanya ug ang mga bag-ong oportunidad mahimong kanunay nga motumaw nga dili nimo dapat palabyon.
Isip usa ka empleyado sa adidas, kinahanglan nga kanunay kang mag-update sa pinakabag-o nga uso sa industriya. Aron makapadayon ka sa pag-uswag, hinungdanon nga imong palawman ang imong kahibalo sa espesyalista ug kanunay nga mapalapad ang imong kahanas. Usa ka maayong paagi sa pagpalapad sa imong kahanas mao ang pag-apil sa mga workshop ug pagbansay.
Gamita imong network
Importante nga magtukod ug lig-on nga network, ilabina sa imong industriya. Ang network makatabang kanimo nga makakat-on og dugang mahitungod sa pinakabag-o nga mga uso ug makahimo ka og bag-ong mga kontak, nga sa baylo makatabang kanimo sa pag-uswag sa imong karera.
Kuhaa ang imong mga sertipikasyon
Aron maka-abante sa adidas ug mapalapdan ang imong network, ang sertipikasyon makatabang kanimo. Uban sa usa ka sertipikasyon mahimo nimong mapalalom ang imong kahibalo ug mapamatud-an nga ikaw eksperyensiyado sa teknikal.
Gamit ug social media
Ang social media usa ka kusgan kaayo nga himan, labi na sa mga kompanya sama sa adidas. Ang social media makatabang kanimo sa pagpalapad sa imong network ug pagpresentar sa imong kaugalingon sa mga potensyal nga kliyente ug mga amo. Gamita kini aron madugangan ang imong personal nga kantidad sa brand ug ipakita ang imong kahanas.
pagpailub
Importante nga ikaw mapailubon ug andam nga mogahin ug daghang panahon ug magtrabaho sa imong karera sa adidas. Dili kini dali nga dalan, apan kung determinado ka ug buhaton ang imong labing maayo, makuha nimo ang imong gipangandoy nga trabaho.
Panapos
Kung ikaw ambisyoso ug madasig, ang imong karera sa adidas makadala kanimo sa taas nga kataas. Uban sa husto nga kinaiya, usa ka himsog nga pamatasan sa pagtrabaho ug ang kaandam nga mahimong labing kaayo nga mahimo nimo, mahimo nimong matuman ang imong mga damgo ug ipadayon ang imong karera sa adidas. Hinumdomi kanunay: ang mga damgo matuman.
Isip managing director sa gekonntbewerben.de sukad sa 2017, makahinumdom ko sa usa ka talagsaon nga karera sa natad sa human resources ug mga aplikasyon. Ang akong gugma alang niini nga mga hilisgutan nagpakita sa iyang kaugalingon sa sayo pa ug ako makanunayon nga nagpunting sa pagpalapad sa akong kahibalo ug kahanas sa kini nga lugar.
Nahingangha ako labi na sa kamahinungdanon sa mga aplikasyon ingon usa ka sentro nga elemento sa trabaho sa HR. Nakaamgo ko nga ang mga aplikasyon labaw pa sa usa ka paagi aron mapuno ang usa ka bukas nga posisyon. Ang usa ka propesyonal nga aplikasyon makahimo sa tanan nga kalainan ug maghatag sa aplikante sa mahukmanon nga bentaha sa mga kakompetensya.
Sa gekonntbewerben.de gibutang namo ang among kaugalingon sa tumong sa paghimo og propesyonal nga mga aplikasyon nga labing maayo nga nagpakita sa indibidwal nga mga kalig-on ug mga kasinatian sa mga aplikante.
Mapasigarbuhon ko nga mahimong bahin niining malampuson nga kompanya ug nagpaabut sa pagpadayon sa pagtabang sa among mga kustomer nga matuman ang ilang mga damgo sa karera.
Ang among mga propesyonal nga copywriters ug graphic designers maghimo sa imong aplikasyon sumala sa imong gusto, tagsa-tagsa nga gipahaom sa imong bag-ong trabaho!
