Mao kini ang paagi nga imong kanselahon ang usa ka interbyu sa estilo: 5 sample nga mga rason
Nag-aplay ka alang sa usa ka makapahinam nga bag-ong trabaho ug dayon nakadawat usa ka tawag balik nga nag-ingon nga giimbitahan ka nga moapil sa usa ka interbyu. Kini usa ka talagsaon nga oportunidad nga gusto nimong makuha.
Apan unsa ang mahitabo kung makakuha ka usa ka higayon ug kinahanglan nimo nga kanselahon ang interbyu? Sa kini nga kaso, importante nga molihok sa estilo. Dili lamang aron makig-uban sa mga potensyal nga amo sa usa ka propesyonal nga lebel, apan aron mapanalipdan usab ang imong mga kahigayonan nga makakuha og posible nga trabaho sa umaabot.
Importante nga mga butang nga hinumdoman
Kung magdesisyon ka nga kanselahon ang usa ka interbyu, hinungdanon nga ipahibalo nimo ang amo sa labing madali ug matinahuron kutob sa mahimo. Ayaw tugoti nga kini mahimong palpak ug ayaw kini ipadayon hangtod sa laing higayon.
Importante nga imong ipresentar ang desisyon sa usa ka propesyonal nga tono, bisan kung sa imong hunahuna dili ka angay masuko. Ania ang usa ka dali nga pagtan-aw sa mga butang nga ikonsiderar kung kanselahon ang usa ka interbyu:
Ingon niini kung giunsa nimo makuha ang bisan unsang trabaho
- Tawga ang tawo nga nagdapit kanimo kung mahimo.
- Kung nakahimo ka na sa imong desisyon, sulayi ang pag-reaksyon sa labing madali.
- Ipasabot ang imong desisyon sa pinakamubo ug pinakamubo nga paagi nga posible.
- Pagmatinahuron ug sibilisado, bisan kung dili ka komportable nga kanselahon ang usa ka interbyu.
- Salamat sa oportunidad sa paghimo sa interbyu.
- Paghatag ug mubo nga summary sa imong desisyon ug ang rason niini.
- Hinaut nga ang amo magpadayon sa kalampusan ug tapuson ang panag-istoryahanay nga propesyonal.
Giunsa pagkansela ang usa ka interbyu sa trabaho sa istilo
Mahinungdanon nga mahibal-an kung giunsa ang pagdumili sa usa ka interbyu sa trabaho sa istilo aron magpadayon nga makig-uban sa mga potensyal nga amo sa usa ka propesyonal nga lebel. Ania ang lima ka mga pananglitan kung giunsa ang pagdumili sa usa ka interbyu sa trabaho sa istilo:
Sampol nga rason numero uno: obligasyon sa pamilya
"Ikasubo nga kinahanglan kong ipahibalo kanimo nga dili ako makatambong sa interbyu tungod kay kinahanglan nako nga atimanon ang akong pamilya. Gusto nakong pasalamatan ka sa oportunidad nga mag-aplay alang niining kulbahinam nga posisyon ug nanghinaut nga magpadayon ka nga magmalampuson.
Sample nga rason numero duha: Laing trabaho
“Gusto kong magpasalamat kanimo sa pag-imbitar kanako niini nga interbyu, apan sa kasubo nakakita ako og laing oportunidad nga akong gidawat. Nanghinaut ko nga magpadayon ka sa kalampusan ug salamat pag-usab sa imong interes kanako.
Isulat namo ang imong aplikasyon ug luwason ang imong bag-ong trabaho!
Lingkod ug relaks. Ang among team nag-atiman sa tanan.
Sampol nga mga rason numero tulo: pag-reschedule sa interbyu
"Ikasubo nga kinahanglan kong ipahibalo kanimo nga dili ako makatambong sa interbyu tungod kay naa koy uban nga mga pasalig nga dili nako ma-postpone. Gusto nakong pasalamatan ka sa oportunidad sa paghimo sa interbyu ug nanghinaut nga magpadayon ka nga magmalampuson.
Sampol nga mga rason numero upat: Dili na interesado
“Gusto kong magpasalamat kanimo sa pag-imbitar kanako sa interbyu, apan nakahukom ko nga i-withdraw ang akong aplikasyon. Human sa mainampingong pagkonsiderar, nakahinapos ko nga interesado ko sa laing trabaho.”
Sampol nga rason numero lima: Wala damha nga mga panghitabo
"Ikasubo nga kinahanglan kong ipahibalo kanimo nga dili ako makatambong sa interbyu tungod kay nakasinati ako usa ka wala damha nga panghitabo. Nagpasalamat ako kanimo sa oportunidad ug nanghinaut nga magpadayon ka nga magmalampuson. ”
Posible nga mga sangputanan
Importante nga mahibal-an nga ang imong reputasyon ang nameligro kung magdesisyon ka nga kanselahon ang usa ka interbyu. Busa, importante ang paghimog desisyon nga adunay positibong epekto kanimo ug sa amo.
Kinahanglan nimong hinumdoman nga kini mahimong hinungdan sa daghang kasamok kung imong kanselahon ang usa ka interbyu nga dili nimo kinahanglan kanselahon. Busa, kini alang sa imong labing kaayo nga interes nga kanunay nga magmatinud-anon ug masiguro nga imong gihatag ang tanan nga kasayuran nga kinahanglan aron makahimo usa ka desisyon.
Dugang mga sugyot
Adunay pipila ka ubang mga sugyot nga mahimo nimong ikonsiderar kung bahin sa pagkansela sa usa ka interbyu.
- Kung gidawat nimo ang laing trabaho nga hinungdanon kaayo nga palabyon, mahimo nimong isulti sa amo nga nalipay ka nga giinterbyu ug salamat sa paghatag kanimo sa oportunidad.
- Kung ikaw adunay personal nga pasalig nga dili nimo ma-reschedule, mahimo nimo kini ipakita sa imong mensahe. Ipasabut nga ikaw nagpasalamat kanila alang sa imbitasyon ug nga sa wala pa ang kalihokan nga gusto nimo nga nakatambong ka.
- Kung nakahukom ka nga dili modawat og trabaho human sa pagtambong sa interbyu, importante nga imong pahibal-an ang amo sa labing dali nga panahon aron sila makasugod sa pagpangita og laing kandidato. Pagmatinuoron ug pagpabilin nga matinahuron, ug hinumdomi nga gusto nimo nga magpadayon sa paghimo og maayong impresyon.
Panapos
Ang pagdumili sa usa ka interbyu mahimong usa ka tensiyonado ug lisud nga buluhaton, apan importante usab ang paghimo niini nga desisyon sa propesyonal nga paagi. Ibutang sa hunahuna ang mga punto sa ibabaw ug ipadayon nga bukas ang komunikasyon kung mahimo aron malikayan nga madaot ang imong reputasyon isip potensyal nga empleyado.
Sa katapusan, kinahanglan ka nga maghimo usa ka desisyon nga makaapekto sa imong personal nga mga panginahanglanon ug sa amo. Kung magdesisyon ka nga kanselahon ang usa ka interbyu, hinumdomi nga posible gihapon nga imbitahon sa laing higayon. Bisan kung imong kanselahon ang usa ka interbyu, ang amo mahimong makamatikod sa imong interes sa posisyon ug makontak ka pag-usab sa ulahi nga petsa.
Isip managing director sa gekonntbewerben.de sukad sa 2017, makahinumdom ko sa usa ka talagsaon nga karera sa natad sa human resources ug mga aplikasyon. Ang akong gugma alang niini nga mga hilisgutan nagpakita sa iyang kaugalingon sa sayo pa ug ako makanunayon nga nagpunting sa pagpalapad sa akong kahibalo ug kahanas sa kini nga lugar.
Nahingangha ako labi na sa kamahinungdanon sa mga aplikasyon ingon usa ka sentro nga elemento sa trabaho sa HR. Nakaamgo ko nga ang mga aplikasyon labaw pa sa usa ka paagi aron mapuno ang usa ka bukas nga posisyon. Ang usa ka propesyonal nga aplikasyon makahimo sa tanan nga kalainan ug maghatag sa aplikante sa mahukmanon nga bentaha sa mga kakompetensya.
Sa gekonntbewerben.de gibutang namo ang among kaugalingon sa tumong sa paghimo og propesyonal nga mga aplikasyon nga labing maayo nga nagpakita sa indibidwal nga mga kalig-on ug mga kasinatian sa mga aplikante.
Mapasigarbuhon ko nga mahimong bahin niining malampuson nga kompanya ug nagpaabut sa pagpadayon sa pagtabang sa among mga kustomer nga matuman ang ilang mga damgo sa karera.