Cum'è un rappresentante di vendita, avete parechje opportunità per guadagnà un ingressu gratificante. Sia chì travagliate per una grande corporazione, una piccula impresa, o ancu per sè stessu, a vendita offre qualchi incentivi potenziali chì ponu esse finanziariamente gratificante. L'ingrossu tutale di l'ingudu dipende da una varietà di fatturi, ma ci sò qualchi guida generale per seguità se vulete esse un rappresentante di vendita successu.
Salariu fissu è cumissioni
A maiò parte di l'impiegati di vendita anu un salariu fissu, chì significa chì ricevenu una certa quantità di soldi chì hè determinata in anticipu. Questa quantità dipende generalmente da u patronu è pò varià mensili o ancu ogni ora. Inoltre, i rapprisentanti di vendita ricevenu una compensazione basata nantu à a cumissioni quandu ghjunghjenu certi scopi. Per esempiu, un rappresentante di vendita puderia riceve una compensazione per vende un certu numaru di prudutti. A compensazione pò varià secondu u pruduttu vendutu, vendite o altri fattori.
Sistemi di bonus è ricumpensa
A maiò parte di l'imprese offrenu ancu un sistema di bonus è ricumpensa per i venditori di successu. Stu sistema pò esse un grande modu per i venditori per aumentà i so ingressu. Bonus è bonus sò attribuiti nantu à certi scopi, più spessu ligati à a vendita di a cumpagnia o à u pruduttu vindutu.
In particulare in e grande cumpagnie, u travagliu cum'è un rappresentante di vendita pò ancu implicà l'overtime senza pagamentu. Hè impurtante d'utilizà u vostru tempu u più efficacimente pussibule è fucalizza nantu à i travaglii impurtanti per assicurà chì u travagliu ùn soffre micca di a pressione di l'overtime.
Questu hè cumu uttene ogni travagliu
Opportunità di carriera
Sales offre l'uppurtunità di ottene pusizioni più altu in una cumpagnia. Da l'assistente di vendita à u direttore di vendita à pusizioni più altu cum'è u direttore di vendita, u direttore di vendita o ancu u direttore generale, ci sò parechje opportunità diffirenti per sviluppà a vostra carriera. Più si alza in a ghjerarchia, più altu hè u salariu chì pudete aspittà.
Salariu in Germania
Un rappresentante di vendita in Germania pò guadagnà un salariu mediu di € 2.850 à € 4.000 per mese, secondu a so pusizione è u livellu di sperienza. U salariu pò varià secondu a cumpagnia è l'industria. Sicondu a pusizione è u livellu di sperienza, un manager di vendita pò guadagnà un salariu mediu di 4.000 6.000 € à XNUMX XNUMX € per mese.
Disposizioni Legali
Hè impurtante à nutà chì certi rigulamenti legali s'applicanu à l'impiegati di vendita in Germania. Questi includenu, frà altri cose, un salariu minimu, u tempu di travagliu è i reguli di pausa, i ghjorni di vacanze pagati, i reguli di sicurità è u pagamentu cuntinuatu di u salariu in casu di malatia.
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I rappresentanti di vendita duveranu ancu sempre cuntinuà a so educazione per mantene a so cumpetenza aghjurnata. Ci sò parechje opzioni di furmazione diffirenti, cum'è corsi in tecniche di vendita, tecniche di presentazione o furmazione in l'usu di diversi aiuti di vendita. Attraversu tali furmazione, l'impiegati di vendita ponu migliurà e so cumpetenze è aumentà u so redditu.
indipendenza
Parechji impiegati di vendita decide ancu di diventà autonomi. In questu modu, ponu sfruttà u so talentu di vendita è prufittà di u putenziale chì l'imprenditorialità li offre. Ancu se l'iniziu di a vostra propria attività implica assai risicu, i venditori autònimu ponu benefiziu à longu andà si sò successu.
A vendita pò esse una attività assai gratificante si pigliate u travagliu seriu. Cù un salariu fissu, cumissioni, bonus è bonuses, overtime impagati è opportunità di carriera, cum'è rappresentante di vendita avete parechje opportunità per guadagnà un bonu ingressu. Hè impurtante di educà continuamente per stà attuale è cumpete in u mercatu. I rapprisentanti di vendita autonomi ponu ancu guadagnà un redditu lucrativu vendendu prudutti è servizii. Se sapete chì decisioni strategiche per fà, pudete guadagnà un ingressu gratificante cum'è rappresentante di vendita.
Cum'è direttore generale di gekonntbewerben.de dapoi u 2017, possu fighjà una carriera rimarchevule in u settore di risorse umane è applicazioni. A mo passione per questi temi s'hè manifestata prima è aghju constantemente focu annantu à espansione a mo cunniscenza è e so cumpetenze in questa zona.
Eru particularmente affascinatu da l'impurtanza di l'applicazioni cum'è un elementu cintrali di u travagliu HR. Aghju realizatu chì l'applicazioni sò assai più cà solu un mezzu per finisce per riempie una pusizione aperta. Una applicazione prufessiunale pò fà tutta a diferenza è dà à u candidatu u vantaghju decisivu nantu à i cuncurrenti.
À gekonntbewerben.de ci avemu stabilitu u scopu di creà applicazioni prufessiunali chì mostranu in modu ottimale i punti di forza è l'esperienze individuali di i candidati.
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