Ve vysoce konkurenčním podnikatelském prostředí vyžaduje dosažení úspěchu více než jen odhodlání. Je důležité mít jasno ve svém cíli a vybudovat síť, která vám umožní prosadit se v oboru a posunout se k cíli. L'Oréal je globálním lídrem, který slaví úspěchy na mezinárodním trhu již více než století a povzbuzuje své zaměstnance, aby vždy podávali nejlepší výkony. Pokud máte zájem uvést svou kariéru do pohybu a dosáhnout úspěchu s L'Oréal, čtěte dále a dozvíte se více o cestách k úspěchu.
Budujte sítě
Jedním z nejúčinnějších způsobů, jak získat výhodu u L'Oréal, je vybudovat širokou síť. L'Oréal nabízí svým zaměstnancům přístup k průmyslově relevantním sítím, včetně L'Oréal Foundation a L'Oréal Brand Academies. Tyto sítě nabízejí svým členům vynikající příležitost k navázání nových kontaktů a posílení jejich reputace v oboru. Účastí na různých oborových akcích si mohou zaměstnanci také rozšířit své znalosti a vybudovat rozsáhlou síť, kterou mohou čerpat při plnění svých kariérních cílů.
Velkou roli v postupu ve vaší kariéře hraje také rozšiřování vašich dovedností a znalostí. L'Oréal nabízí četné výměnné programy, které umožňují svým zaměstnancům zlepšit své dovednosti a získat nové zkušenosti. Tyto programy sahají od programů profesního rozvoje a mezinárodních výměn až po semináře dalšího vzdělávání a manažerské kurzy. Zaměstnanci si tak mohou rozšířit své dovednosti a připravit se na vyšší pozice.
firemní kultura
Společnost L'Oréal přikládá velký význam zdravé firemní kultuře a angažovanosti zaměstnanců. S rozvojem firmy mohou zaměstnanci získávat zkušenosti, rozšiřovat své dovednosti a navazovat nové kontakty. Společnost nabízí různé příležitosti k podpoře úspěchu zaměstnanců, jako je mentorský program, který zaměstnancům umožňuje vyměňovat si nápady se zkušenými kolegy a přijímat rady. To umožňuje zaměstnancům lépe porozumět společnosti a rozvíjet svou kariéru.
Takto získáte jakoukoli práci
Rozpoznat a podporovat talent
Dalším důležitým krokem k dosažení úspěchu je rozpoznání a rozvoj talentu. L'Oréal nabízí řadu programů, které pomáhají zaměstnancům rozšířit jejich dovednosti a připravit se na vyšší pozice. Kromě toho společnost také podporuje rozvoj nových manažerů nabídkou mentorských programů, školení a workshopů.
volná místa
L'Oréal neustále nabízí nové pracovní příležitosti, aby přilákal kvalifikované uchazeče. Pracovní příležitosti jsou rozmanité a zahrnují jak maloobchodní, tak výrobní pozice. Přihlášky lze podat online nebo v papírové podobě a musí obsahovat životopis a motivační dopis. Společnost pečlivě vyhodnocuje všechny žádosti a přijímá pouze ty nejlepší uchazeče.
Společnost L'Oréal také nabízí řadu vstupních programů, které pomáhají novým zaměstnancům přizpůsobit se novému pracovnímu prostředí a seznámit se s jejich úkoly. Tyto programy lze přizpůsobit na základě zájmů a dovedností nových zaměstnanců. Firemní onboardingový program také dává novým zaměstnancům možnost poznat firemní kulturu a pracovní procesy.
Sepíšeme vaši žádost a zajistíme vaši novou práci!
Aby zaměstnanci lépe porozuměli rozvoji kariéry, L'Oréal nabízí workshopy, školení a semináře o profesním rozvoji a vůdčích dovednostech. To dává zaměstnancům lepší přehled o jejich kariérních příležitostech a mohou přistupovat ke svým úkolům s větší motivací.
Platový balíček
L'Oréal nabízí svým zaměstnancům atraktivní platový balíček, který kromě fixního platu zahrnuje také bonusy, cestovní náhrady, zdravotní péči a další benefity. Zaměstnancům to nabízí lepší příjem, což podporuje jejich práci a motivaci.
Kariérní cesty
L'Oréal nabízí svým zaměstnancům různé způsoby, jak pokročit v kariéře. K dispozici jsou různé možnosti dalšího vzdělávání, jako jsou manažerské kurzy, semináře a workshopy. Kromě toho mohou zaměstnanci využít také mentoringový program, který jim pomáhá rozšířit jejich dovednosti a připravit se na vyšší pozice.
Závěr
Uspět v dnešní ekonomice není snadný úkol. Aby byli zaměstnanci úspěšní, musí rozšiřovat své dovednosti, budovat širokou síť a zapojit se do témat souvisejících s průmyslem. L'Oréal nabízí řadu způsobů, jak toho dosáhnout. K dispozici jsou různé programy, programy na základní úrovni a možnosti dalšího vzdělávání. L'Oréal navíc nabízí atraktivní platové balíčky, které zaměstnancům umožňují lepší příjem a zvyšují jejich motivaci. Pokud se tedy rozhodnete uvést svou kariéru do pohybu s L'Oréal, můžete si být jisti, že budete na vaší cestě k úspěchu podporováni.
Jako výkonný ředitel gekonntbewerben.de od roku 2017 se mohu ohlédnout za pozoruhodnou kariérou v oblasti lidských zdrojů a aplikací. Má vášeň pro tato témata se projevila brzy a důsledně jsem se soustředil na rozšiřování svých znalostí a dovedností v této oblasti.
Zaujala mě především důležitost aplikací jako ústředního prvku HR práce. Uvědomil jsem si, že aplikace jsou mnohem víc než jen prostředek k zaplnění otevřené pozice. Profesionální aplikace může mít zásadní význam a poskytnout žadateli rozhodující výhodu nad konkurenty.
Na gekonntbewerben.de jsme si dali za cíl vytvářet profesionální aplikace, které optimálně předvedou individuální silné stránky a zkušenosti uchazečů.
Jsem hrdý na to, že jsem součástí této úspěšné společnosti a těším se, že i nadále budu pomáhat našim zákazníkům realizovat jejich kariérní sny.
