Proč se hlásíte u nás? – 3 dobré odpovědi [2023]

Zaměstnavatelé se ptají na otázky typu „Proč jste se ucházeli o tuto pozici?“, „Proč jste se u nás ucházeli?“, „Proč u nás chcete pracovat“ nebo „Proč máte zájem o tuto pozici?“ důležité nalezeny. Ukážeme vám dobré odpovědi.

Nejprve se chtějí ujistit, že jste provedli průzkum a víte, co tato práce obnáší.

A za druhé chtějí zjistit, zda jste přemýšleli o své vlastní kariéře a víte, co hledáte.

Zaměstnavatelé nechtějí najmout kandidáta, který se bude ucházet o každou práci, kterou najdou online. Chcete najmout někoho, kdo přemýšlel o svých cílech a chce konkrétní typ práce (nebo alespoň několik různých typů).

Vysvětlete něco konkrétního, co hledáte, když hledáte práci

Může to být příležitost k postupu, šance dále rozvíjet své dovednosti v určité oblasti (jako je prodej, projektový management, výzkum rakoviny, programování v Javě atd.), možnost zapojit se do nové oblasti (např. přechod z jednotlivého zaměstnance na manažera) nebo řadu dalších věcí.

Klíčem je mít konkrétní cíl a ne jen říkat: „Potřebuji práci, to žádný zaměstnavatel nechce slyšet! Vaše dobré odpovědi musí být přesvědčivé.

Můžete pojmenovat obor, ve kterém chcete pracovat. Typ role. Velikost nebo typ společnosti (například start-up). Je tolik věcí, o kterých se tu dá mluvit, ale musíte mít něco, co ukáže, že jste se zamysleli nad tím, co chcete ve své další práci dělat.

Toto je první krok k tomu, abychom byli schopni odpovědět na otázku: „Proč jste se ucházel o tuto pozici?"

A musíte se ujistit, že vše, co říkáte, souvisí s jejich pozicí a společností.

Řekněte jim něco, čeho jste si všimli a co se vám na VAŠÍ práci líbilo – dobré odpovědi

Poté, co jste ukázali, že jste se svým Hledání práce Zaměřte se na konkrétní věci, mluvte o tom, co vás zaujalo.

Můžete uvést podrobnosti, které jste viděli v popisu práce, na webových stránkách společnosti atd. Ukažte jim, že rozumíte tomu, co jejich role obnáší, a že vás práce nadchla!

Shrňte, co jste řekli, abyste přesně ukázali, jak jejich práce zapadá do toho, co hledáte

Tento poslední krok je o „spojení“ všeho, co jste dosud řekli.

Řekli jste, co hledáte, řekli jste, proč se vám práce zdá zajímavá, nyní stačí zakončit tím, že řeknete něco jako: „Proto jsem se ucházel o tuto práci – zdá se mi to jako příležitost, která je specifická Rozvoj dovedností které se chci ve své kariéře naučit a přitom pracovat v oboru, který mě nejvíce zajímá.“

Pro tento poslední krok můžete také zvážit přidat něco o tom, jak vám vaše předchozí zkušenosti pomohou dobře pracovat na této pozici.

Pomocí výše uvedeného příkladu byste jej mohli vytvořit věta na konci dodal a řekl: „Proto jsem se ucházel o tuto pozici – zdá se mi to jako příležitost vybudovat si specifické dovednosti, které se chci ve své kariéře naučit při práci v odvětví, které mě nejvíce zajímá.“ Navíc, protože ve svém současném zaměstnání dělám přesně tento typ práce ve stejném odvětví již dva roky, mohl bych do toho přímo zasáhnout a přispět k úsilí vašeho týmu.“

To je jedna z nejdůležitějších věcí, kterou náboroví manažeři hledají a rádi slyší – schopnost rychle se přizpůsobit Práce tím, že měl předchozí úspěchy nebo podobnou předchozí práci.

Proč tento typ odpovědi na tazatele zapůsobí

Těmito dobrými odpověďmi prokážete, že dané práci rozumíte a věnovali jste nějaký čas jejímu zkoumání. Pamatujte si, že chtějí najmout někoho, kdo chce JEJÍ práci, ne ledajakou.

A ukážete jim, že při hledání zaměstnání máte konkrétní cíle. To ukazuje, že vám záleží na vaší kariéře, kterou budou milovat. A proč? Protože to znamená, že jste ochotnější tvrdě pracovat, vynaložit úsilí, učit se a chvíli setrvat (pokud je práce dobrá!)

A nakonec jim připomeňte, jak jim můžete pomoci, místo abyste jen mluvili o tom, co chcete.

Nech si to individuální aplikace z Aplikujte obratně Napište, abyste byli pozváni na další pohovor! Podpořte se jedním prezentace v Powerpointu.

Další zajímavé články najdete také na našem blogu:

• Přihláška na studentskou stáž
• Uplatnění jako nástrojový mechanik
• Uplatnění jako zubní technik