Jak vysoký je plat procesního mechanika ve školení?

Co je to mechanik procesů?

Procesní mechanici jsou kvalifikovaní pracovníci, kteří pracují v průmyslové výrobě. Pracujete na strojích, systémech a přístrojích, které se používají k výrobě kovových dílů, plastových dílů a dalších komponentů. Například mechanici procesů poskytují nástroje, stroje a materiály potřebné k výrobě produktů. Plánujete, instalujete a udržujete stroje, komponenty a systémy, provádíte měření a kontrolujete kvalitu a funkci.

Předpoklady

Aby mohli zájemci pracovat jako procesní mechanik, musí absolvovat školení. Školení trvá tři roky a končí závěrečnou zkouškou. Procesní mechanici by měli mít dobré mechanické dovednosti, dobré technické porozumění a schopnost činit složitá rozhodnutí. Kromě toho by také měli být dobře organizovaní, spolehliví a dochvilní.

plat během školení

Školení na procesního mechanika je v Německu duálním školením. To znamená, že se stážisté učí jak v odborné škole, tak ve firemní praxi. Odměna procesních mechaniků během školení závisí na příslušném odvětví. V průměru dostávají procesní mechanici v Německu plat 1000 1300 až XNUMX XNUMX eur měsíčně.

plat po zaškolení

Po úspěšném absolvování školení se mzda procesních mechaniků v Německu zvyšuje v průměru na zhruba 2000 eur měsíčně. V závislosti na oboru a zkušenostech může být plat vyšší nebo nižší.

Pokročilé schopnosti

Technici procesů, kteří se dále rozvíjejí dalším školením nebo dodatečnou kvalifikací, mohou být nadprůměrně ohodnoceni. Prostřednictvím dalšího vzdělávání mohou procesní mechanici postoupit například na manažerské pozice nebo si udržet aktuální znalosti z oblasti technologie a strojírenství.

Možnosti kariérního postupu

Díky svým rozsáhlým odborným znalostem mohou postupovat i v jiných profesích. Můžete například postoupit, abyste se stali techniky, inženýry nebo mistry řemesla. Mají také možnost přejít na vedoucí pozice, jako je projektový manažer nebo manažer.

Kariérní vyhlídky

V Německu se procesní mechanici těší velmi dobré pověsti a jsou velmi žádaní jako kvalifikovaní pracovníci. Vzhledem k rostoucí automatizaci a digitalizaci však bude v budoucnu potřeba stále více kvalifikovaných pracovníků, takže kariérní vyhlídky procesních mechaniků jsou velmi dobré.

Tim H.

Jako výkonný ředitel gekonntbewerben.de od roku 2017 se mohu ohlédnout za pozoruhodnou kariérou v oblasti lidských zdrojů a aplikací. Má vášeň pro tato témata se projevila brzy a důsledně jsem se soustředil na rozšiřování svých znalostí a dovedností v této oblasti.
Zaujala mě především důležitost aplikací jako ústředního prvku HR práce. Uvědomil jsem si, že aplikace jsou mnohem víc než jen prostředek k zaplnění otevřené pozice. Profesionální aplikace může mít zásadní význam a poskytnout žadateli rozhodující výhodu nad konkurenty.
Na gekonntbewerben.de jsme si dali za cíl vytvářet profesionální aplikace, které optimálně předvedou individuální silné stránky a zkušenosti uchazečů.
Jsem hrdý na to, že jsem součástí této úspěšné společnosti a těším se, že i nadále budu pomáhat našim zákazníkům realizovat jejich kariérní sny.

Viz také  Takto můžete splnit své kariérní cíle v IHK!