Mae awgrym gan ffrind neu gydnabod yn ei gwneud hi'n bosibl: gallwch chi ysgrifennu'ch cais yn seiliedig ar argymhelliad gan weithiwr! Mae hyn yn wych oherwydd, ar y gorau, mae'r cyflogwr yn rhoi naid ffydd i chi, sy'n cynyddu'n sylweddol eich siawns o lwyddo. Byddwch yn dod yn un mewn dim o amser Vorstellungsgepräch gwahodd!

Fodd bynnag, nid yw argymhelliad gan weithiwr yn docyn am ddim. O dan rai amgylchiadau gall hyd yn oed arwain at y gwrthwyneb ac yn bendant ni fyddwch yn cael y swydd. Gall hyn ddigwydd, er enghraifft, os rhowch yr argraff eich bod yn gyfiawn i wneud cais am y swydd agored. Felly, nodwch yn gyntaf:

Nid yr argymhelliad ddylai fod yr unig reswm dros eich cais!

Mae'n bwysig eich bod yn gwneud cais am y swydd oherwydd bod gennych ddiddordeb a rhinweddau. Dim ond fel coroni neu gywiriad ar gyfer darnau aflwyddiannus y mae argymhelliad gan gydnabod yn gwasanaethu. Felly gwnewch yn siŵr eich Dogfennau cais yn cael eu llunio a'u trefnu'n llwyddiannus hyd yn oed heb argymhelliad.

Mae hyn yn berthnasol i'r hyn sy'n hysbys

Gwnewch yn siŵr eich bod yn cael crybwyll enw'r sawl sy'n argymell. Heb sôn am eich enw, ni fydd eich cyflogwr yn gwybod â phwy i gysylltu. Os na chaniateir i chi ddarparu'r enw, mae'n well dileu'r argymhelliad yn gyfan gwbl. Fel arall, gallai gwneud cais yn seiliedig ar argymhelliad gan weithiwr roi argraff wael i chi.

Dyma sut rydych chi'n cael unrhyw swydd

Ar ben hynny, mae'n hanfodol bod eich cydnabod yn gwybod am eich gyrfa, rhinweddau cadarnhaol a Sgiliau yn gwybod. Os na chânt wybod, bydd hyn yn adlewyrchu'n anffafriol arnoch chi.Wedi'r cyfan, mae angen rheswm da ar y person rydych chi'n ei adnabod pam rydych chi, o bawb, yn addas ar gyfer y swydd.

Yn olaf ond nid yn lleiaf, mae'n bwysig bod eich ffrind yn cynnal perthynas dda gyda'r cyflogwr. Yn y modd hwn, mae mwy o ymddiriedaeth ac mae'r argymhelliad yn dod yn fwy gwerthfawr. Felly, gofynnwch i'ch cydnabod yn agored a gwnewch yn siŵr ei fod o'r defnydd gorau i chi.

Yr hyn y mae angen i chi roi sylw iddo wrth lunio'ch llythyr cais yn seiliedig ar argymhelliad gan weithiwr

Mae'r argymhelliad yn perthyn yn y Cyflwyniad i lythyr eglurhaol y cais. Mae hyn yn golygu bod y cyflogwr yn gwybod ar unwaith ac yn rhoi blaenswm ymddiriedaeth i chi. Bydd yr holl wybodaeth a roddwch wedyn gydag un argraff fwy cadarnhaol darllen. Yn ogystal, ni fydd yn cael ei anwybyddu, ni ddylai'r cyflwyniad fod yn iawn argyhoeddiadol ac ni ddaeth y cyflogwr i'r argymhelliad.

Mae'r fformwleiddiadau canlynol ar gyfer llythyr eglurhaol y cais yn seiliedig ar argymhelliad gweithiwr yn bosibl:

" Annwyl Mr Miller,

Dywedodd eich cyflogai Max Mustermann o’r adran [xy] wrthyf am eich cwmni arloesol, sydd ar hyn o bryd yn chwilio am arbenigwr ar gyfer yr adran [xy]. Diolch i fy mlynyddoedd o brofiad fel [xy], rwy'n ddelfrydol ar gyfer y swydd. Mae er fy niddordeb i gyfoethogi eich tîm gyda fy ngwybodaeth dechnegol.”

“Annwyl Mr Schmitt,

Ar argymhelliad eich gweithiwr Mr. [xy], darganfyddais eich bod am lenwi swydd yn ardal [xy]. Diolch i’m blynyddoedd lawer o brofiad yn [xy], rwy’n argyhoeddedig y byddaf yn ychwanegiad rhagorol i’ch tîm.” 

Efallai bod gennych chi ddiddordeb ynddynt hefyd Cais fel newidiwr gyrfa, beth ag un Swydd rhan amser Dylid ystyried sut rydych yn gwneud cais i ddod yn gyflogai. Gwnewch gais yn fedrus yw eich partner dibynadwy o ran llythyrau cais.

Gweld hefyd  Faint mae adeiladwr stondin yn ei ennill? Golwg ar y rhagolygon cyflog.
Ategyn Cwci WordPress gan Faner Cwci Go Iawn