Ansøgningsprocessen for at ansøge om at blive bilsælger er den samme som for andre ansøgninger. Du skal overveje følgende punkter for at skrive en god ansøgning. Sørg for, at disse elementer vises i din ansøgning:
Følgebrevet
Dette element er meget vigtigt, og du bør tænke over, hvordan du gør det Skriv et følgebrev vil have. Formålet med følgebrevet er at beskrive, hvordan du fandt virksomheden og den opslåede stilling. For at gøre dette skal du skrive en meget kort tekst om dig selv, som ikke bør være længere end to til fem sætninger. Beskriv din nuværende jobsituation og nævn vigtige færdigheder, der passer til jobbet som bilsælger.
Motivationsbrevet
Dette element i en ansøgning er til for at overbevise kontaktpersonen om, at du er den rigtige person til jobbet som automobilsælger. Påpeg dine positive færdigheder og akkumulerede erfaring på dette område. Pas på ikke at overdrive det og nævne nogle få negative egenskaber eller evner. Beskriv disse som læringsforløb, som du ønsker at forbedre disse egenskaber eller færdigheder. Mere Tips til at skrive et motivationsbrev Du finder her.
Den Lebenslauf er meget vigtigt, fordi det giver kontaktpersonen et indtryk af dit liv indtil nu. Skriv selvfølgelig kun vigtige tidspunkter der, såsom din skolekarriere plus din eksamen, din uddannelse eller studier (hvis du har en) og nævn også job, praktikophold og andre erfaringer, du har gjort dig. Eksisterende er også vigtige Computerfærdigheder.
Sådan får du ethvert job
Når du har skrevet alle punkter til din ansøgning, skal du få en ven eller generelt set en anden til at læse din ansøgning. Som følge heraf opdager du ofte fejl, som du gik glip af eller ikke lagde mærke til. Efter korrekturlæsning er ansøgningsbrevet klar. Nu kan du sende din ansøgning.
Hvad er en bilsælger/-kvinde?
Som navnet antyder, beskæftiger en bilsælger sig med biler. Generelt beskæftiger han/hun sig med kommercielle opgaver inden for bildrift. Dette inkluderer fakturaer og ordrer, som du skal behandle, rådgive kunder, motorkøretøj-Sælge tilbehør og procesgodkendelser og afmeldinger.
Vigtige krav for at søge som autosælger
Du har brug for et godt kendskab til biler, generelt på den tekniske og kommercielle side. Det betyder, at du skal vide, hvad kunden har brug for, når de viser dig deres køretøj eller forklarer dig problemet.
Vi skriver din ansøgning og sikrer dit nye job!
Læn dig tilbage og slap af. Vores team tager sig af alt.
Du har også brug for kommercielle kompetencer, som er vigtige for jobbet. Dette omfatter opgaver som: professionel opbevaring varerne, indretningen af salgslokalerne og i nogle tilfælde virksomhedsledelsesansvaret samt opgaver inden for regnskab og personale.
Derudover bør du ikke have nogen hæmninger om at starte samtaler med mennesker. Da du konstant er i kontakt med kunder, er dette en meget vigtig faktor i dette job.
Hvis du er flersproget, vil dette give dig et positivt indtryk, da bilindustrien i Tyskland består af engelsk og tysk. Så hvis du kan begge sprog, vil du ikke have nogen problemer i bilindustrien.
Du skal altid huske på, at du er i konstant kontakt med kunderne. Dette kan være i direkte kontakt eller over telefonen, men det er vigtigt, at du altid er venlig og altid har et smil på læben.
Hvis du kan identificere dig med ovenstående punkter, er jobbet som automobilsælger meget velegnet til dig. Du kan også nemt finde den rigtige stilling ved hjælp af jobudvekslinger som f.eks Jobware eller faktisk Find!
Få skrevet din ansøgning som autosælger professionelt
Den Ansøgningstjeneste fra Gekonnt Apply hjælper dig gerne med formuleringen af dine ansøgninger. Vores team af uddannede ghostwriters vil også gerne skrive en helt individuel ansøgning til dig, så du ikke skal bekymre dig om det! Kontakt os gerne!
Som administrerende direktør for gekonntbewerben.de siden 2017 kan jeg se tilbage på en bemærkelsesværdig karriere inden for menneskelige ressourcer og applikationer. Min passion for disse emner manifesterede sig tidligt, og jeg fokuserede konsekvent på at udvide min viden og færdigheder på dette område.
Jeg var især fascineret af vigtigheden af ansøgninger som et centralt element i HR-arbejdet. Jeg indså, at ansøgninger er meget mere end blot et middel til at afslutte en ledig stilling. En professionel ansøgning kan gøre hele forskellen og give ansøgeren den afgørende fordel i forhold til konkurrenterne.
Hos gekonntbewerben.de har vi sat os som mål at skabe professionelle ansøgninger, der optimalt viser ansøgernes individuelle styrker og erfaringer.
Jeg er stolt af at være en del af denne succesrige virksomhed og ser frem til fortsat at hjælpe vores kunder med at realisere deres karrieredrømme.
