Det er mærket alle taler om: adidas. Det står for den højeste kvalitet og et velkendt logo, der er populært over hele verden. De, der arbejder her, repræsenterer en virksomhed, der har mere end 60.000 ansatte i over 160 lande. At blive en del af dette team kræver en masse disciplin og engagement. Men hvis du er klar til at arbejde for dit drømmejob hos adidas, kan det være starten på en tilfredsstillende karriere. I dette blogindlæg får du mere at vide om adgangsmuligheder hos adidas.
Grundlæggende for at komme i gang
Før du starter hos adidas, skal du kende det grundlæggende for at skabe det rigtige grundlag for din karriere. De fleste job hos adidas kræver en universitetsuddannelse. Det er dog ikke absolut nødvendigt at gennemføre en uddannelse hos adidas – brandet tilbyder også praktikophold og trainee-programmer.
Lær adidas’ virksomhedskultur at kende
Hos adidas handler det om innovation, mangfoldighed og holdånd. Det er en virksomhed, der skaber en kultur af åbenhed og vækst. For at få succes skal du udvikle en fornemmelse for denne kultur og forstå den som en del af adidas-familien. Det er vigtigt, at du forstår, hvad adidas sigter efter at opnå, så du kan skabe et effektivt og gavnligt arbejdsmiljø.
Et praktikophold er en glimrende mulighed for at lære arbejdet hos adidas at kende og gøre det nemmere at starte dit professionelle liv. Praktikophold hos adidas giver dig mulighed for at opleve mange forskellige aspekter af virksomheden, lige fra introduktion til arbejdspladsen til at skabe projekter. adidas tilbyder praktikpladser inden for mange forskellige områder såsom design, teknologi, marketing og mange flere.
Sådan får du ethvert job
trainee programmer
Trainee-programmer hos adidas fungerer som en introduktion til en karriere med et af de største navne i sportsbranchen. Trainee-programmer inkluderer en kombination af teoretisk træning og praktisk erfaring, så du kan lære mere om adidas-verdenen og udvide de færdigheder, du har brug for til din karriere. Som trainee kan du også deltage i ekspertworkshops og mentorprogrammer.
Løn: Hvor meget tjener du hos adidas?
Hvor meget du kan tjene hos Adidas afhænger af din stilling, erfaring og virksomheden. Generelt er startlønnen for praktikanter hos adidas omkring €2.000 om måneden. For praktikanter er det omkring €2.500 om måneden, mens en topchef hos adidas kan tjene over €10.000 om måneden.
Det korrekte udtryk og adfærd på arbejdspladsen
Adidas-kulturen er meget krævende, og der er strenge retningslinjer for, hvordan vi behandler hinanden på arbejdspladsen. Derfor er det vigtigt, at du fremstår professionel og forretningsmæssig. Fremstå fordomsfri og interesseret, men undgå at træffe forhastede domme og dømme andre. Opfør dig altid høfligt og respektfuldt over for dine kollegaer og tag din viden med ind i enhver samtalesituation.
Vi skriver din ansøgning og sikrer dit nye job!
Læn dig tilbage og slap af. Vores team tager sig af alt.
Når du starter hos adidas skal du hurtigt tilpasse dig, og det er vigtigt, at du lærer hurtigt og arbejder selvstændigt. Det er vigtigt, at du hurtigt finder rundt i dit nye miljø og får en fornemmelse af, hvordan arbejdet foregår der. Det er også vigtigt, at du altid er åben over for nye ting. adidas er en virksomhed i udvikling, og der kan hele tiden opstå nye muligheder, som du ikke bør gå glip af.
Som adidas-medarbejder bør du altid holde dig opdateret med de nyeste trends i branchen. For at du kan fortsætte med at udvikle dig, er det vigtigt, at du uddyber din specialistviden og hele tiden udvider dine kompetencer. En god måde at udvide din ekspertise på er at deltage i workshops og træning.
Brug dit netværk
Det er vigtigt at opbygge et stærkt netværk, især i din branche. Netværket kan hjælpe dig med at lære mere om de nyeste trends, og du kan skabe nye kontakter, som igen vil hjælpe dig videre i din karriere.
Få dine certificeringer
For at komme videre hos adidas og udvide dit netværk, kan certificering hjælpe dig. Med en certificering kan du uddybe din viden og bevise, at du er teknisk erfaren.
Brug sociale medier
Sociale medier er et meget stærkt værktøj, især for virksomheder som adidas. Sociale medier kan hjælpe dig med at udvide dit netværk og præsentere dig selv for potentielle kunder og arbejdsgivere. Brug det til at øge din personlige brandværdi og demonstrere dine færdigheder.
Vær tålmodig
Det er vigtigt, at du er tålmodig og villig til at investere en masse tid og arbejde i din karriere hos adidas. Det er ikke en hurtig vej, men hvis du er beslutsom og gør dit bedste, kan du få dit drømmejob.
Konklusion
Hvis du er ambitiøs og motiveret, kan din karriere hos adidas bringe dig til store højder. Med den rigtige indstilling, en sund arbejdsmoral og viljen til at være den bedste, du kan være, kan du opfylde dine drømme og forfølge din karriere hos adidas. Husk altid: drømme bliver til virkelighed.
Som administrerende direktør for gekonntbewerben.de siden 2017 kan jeg se tilbage på en bemærkelsesværdig karriere inden for menneskelige ressourcer og applikationer. Min passion for disse emner manifesterede sig tidligt, og jeg fokuserede konsekvent på at udvide min viden og færdigheder på dette område.
Jeg var især fascineret af vigtigheden af ansøgninger som et centralt element i HR-arbejdet. Jeg indså, at ansøgninger er meget mere end blot et middel til at afslutte en ledig stilling. En professionel ansøgning kan gøre hele forskellen og give ansøgeren den afgørende fordel i forhold til konkurrenterne.
Hos gekonntbewerben.de har vi sat os som mål at skabe professionelle ansøgninger, der optimalt viser ansøgernes individuelle styrker og erfaringer.
Jeg er stolt af at være en del af denne succesrige virksomhed og ser frem til fortsat at hjælpe vores kunder med at realisere deres karrieredrømme.
