Mange menneskers drøm er en dag at arbejde i hotelbranchen. Denne drøm er realistisk, men vejen til dens virkeliggørelse er ikke altid. En vellykket ansøgning er det første skridt til at få et job som hotelchef. Det kan være en udfordrende opgave, men det er ikke svært, hvis du ved, hvad du skal kigge efter.
I de følgende afsnit vil vi diskutere, hvordan man skriver en vellykket hotelansøgning. Vi vil forklare dig trin for trin, hvad du skal overveje, når du opretter et sådant følgebrev.
Find det rigtige job
Det første skridt i at finde et job i hotelbranchen er at finde det rigtige job. Vær realistisk omkring dine færdigheder og erfaring. Vær åben for forskellige typer gæstfrihedsstillinger. Det er vigtigt, at du finder en stilling, der passer til dig.
Der er mange forskellige typer gæstfrihedsstillinger, herunder:
Sådan får du ethvert job
* Reception
* Restaurantledelse
* Arrangementer og konferencestyring
* Husholdning
* Gastronomi
* Turisme
* Hotel markedsføring
Tænk over, hvilken stilling der passer dig bedst. Der er mange muligheder. Prøv at finde en stilling, der passer til dine kompetencer og erfaring.
Undersøg kravene
Inden du søger, er det vigtigt, at du forstår kravene til den stilling, du søger. Sørg for, at du forstår de krav, som virksomheden har. Nogle arbejdsgivere kræver visse kvalifikationer eller erfaring.
Vi skriver din ansøgning og sikrer dit nye job!
Læn dig tilbage og slap af. Vores team tager sig af alt.
Når du researcher, kan du bruge forskellige kilder, såsom brochurer og virksomhedens hjemmeside. Forstå også virksomhedens og branchens krav. Undersøg de seneste trends og nyheder.
Efter at have lært om kravene, er det tid til at lave et CV. CV'et er et vigtigt dokument, når du søger om at blive hotelchef. Den skal indeholde alle relevante oplysninger, som arbejdsgiveren ønsker at vide.
Udover dine personlige oplysninger bør du også nævne din faglige baggrund og erfaring inden for hotelbranchen i dit CV. Nævn også dine faglige færdigheder, såsom din evne til at forbinde, organisere og forhandle med kunder. En kort liste over dine faglige kvalifikationer er også nyttig.
Forbered dig på et interview
Når du har oprettet dit CV, er det tid til at forberede dig til samtalen. Sørg for, at du er tilstrækkeligt forberedt. Sæt dig ind i de mest almindelige spørgsmål og lav nogle præsentationsideer.
Øv med en ven eller et familiemedlem. Udveksle spørgsmål og svar. Vær åben for kritik og accepter den. Et interview kan være en stressende tid, så det er vigtigt at forberede sig.
Sådan skriver du et følgebrev
Når du har oprettet dit CV og forberedt dig til samtalen, er det tid til at oprette et følgebrev. Et følgebrev er et vigtigt dokument, der følger med dit CV. Det er en vigtig del af din ansøgning som hotelchef.
Ansøgningsbrevet bør indeholde nogle vigtige elementer, for eksempel:
* En kort introduktion
* Hvorfor du søger denne stilling
* Dine relevante erfaring og færdigheder
* En forklaring på hvorfor du er ideel til stillingen
* Et kort sidste ord
Undgå at bruge det samme følgebrev, når du søger forskellige job. Det er vigtigt, at dit følgebrev er specifikt for hver stilling.
Interview tips og tricks
Når du søger en stilling som hotelchef, er det vigtigt at være forberedt til samtalen. Her er nogle tips til at hjælpe dig med at komme igennem dit interview med succes:
* Vær åben for kritik.
* Vær forberedt.
* Være ærlig.
* Vær positiv.
* Vær løsningsorienteret.
* Være interesseret.
* Hold dig til din tidsgrænse.
Ved at følge ovenstående tips kan du med succes forberede dig til din jobsamtale.
Der er mange ting, du skal overveje, når du ansøger om at blive gæstfrihedsprofessionel. Sørg for at dække alle baser. Vær åben over for nye ideer og prøv at skille dig ud fra andre ansøgere.
Undgå at bruge det samme følgebrev eller CV, når du søger forskellige job. Det er vigtigt, at din ansøgning er skræddersyet til stillingens krav.
Sæt dig ind i stillingens krav. Undersøg branchen og aktuelle tendenser. Vær forberedt og gør dig bekendt med de oftest stillede spørgsmål.
Konklusion
At søge om at blive hotelchef er en vanskelig proces, men det er ikke umuligt. Med de rigtige tips og tricks kan du bruge succes.
Det er vigtigt, at du orienterer dig om de krav, som arbejdsgiveren har. Opret et CV og følgebrev, der er specifikt for stillingen. Søg stillinger, der passer til dig, og forbered dig til samtalen. Hvis du følger alle ovenstående trin, kan du med succes søge dit drømmejob.
Ansøgning som hotelchef eksempel følgebrev
Mine damer og herrer,
Mit navn er [Navn], jeg er 21 år gammel og søger en stilling som hotelchef. Jeg har for nylig afsluttet min bachelorgrad i hotelledelse på [navn på universitetet] og er meget interesseret i at anvende min nyerhvervede viden i et udfordrende og krævende miljø.
Fra en ung alder har jeg altid været fascineret af restaurationsbranchen. At rejse med min familie var en stor del af min barndom, og jeg følte en utrolig glæde, når jeg kunne opleve andre lande, kulturer og hoteller. Det var begyndelsen på en passion, der inspirerede mig til at studere hotelledelse og uddybe min viden om alle aspekter af hotelbranchen.
I løbet af mit studie gennemførte jeg en række praktik- og cateringpraktik, der hjalp mig med at uddybe min viden og erfaring. Et af mine praktikophold var på [Hotelnavn], hvor jeg ledede et team af erfarne gæstfrihedsprofessionelle og var ansvarlig for rekruttering, onboarding og træning af nye medarbejdere. Denne rolle har givet mig en ny forståelse af, hvordan man interagerer med gæster og medarbejdere og har hjulpet mig med at forberede mig på mine fremtidige mål som professionel i restaurationsbranchen.
Som en del af mine universitetsstudier specialiserede jeg mig i visse aspekter af hotelbranchen, som er afgørende for en succesfuld karriere i denne branche. Dette omfatter front office-drift, strategisk hotelledelse, hotelmarkedsføring og hotelinvesteringer. Selvom jeg først for nylig har afsluttet min bachelor i hotelledelse, er jeg klar til at sætte mig selv i en udfordrende stilling, hvor min viden og erfaring giver reel merværdi.
Mine styrker ligger i organisering, kommunikation, ledelse og koordinering af mange forskellige opgaver og projekter i et hurtigt foranderligt gæstfrihedsmiljø. Mine mange års erfaring som catering- og hotelprofessionel har styrket mine kompetencer i denne branche, og jeg lærer mere hver dag.
Til sidst vil jeg gerne sige, at jeg virkelig er interesseret i gæstfrihed og en karriere som gæstfrihedsprofessionel. Jeg er sikker på, at jeg kan være et aktiv for ethvert team, og jeg ser frem til at lære mere om din stilling og virksomheden, hvis du er interesseret.
Som administrerende direktør for gekonntbewerben.de siden 2017 kan jeg se tilbage på en bemærkelsesværdig karriere inden for menneskelige ressourcer og applikationer. Min passion for disse emner manifesterede sig tidligt, og jeg fokuserede konsekvent på at udvide min viden og færdigheder på dette område.
Jeg var især fascineret af vigtigheden af ansøgninger som et centralt element i HR-arbejdet. Jeg indså, at ansøgninger er meget mere end blot et middel til at afslutte en ledig stilling. En professionel ansøgning kan gøre hele forskellen og give ansøgeren den afgørende fordel i forhold til konkurrenterne.
Hos gekonntbewerben.de har vi sat os som mål at skabe professionelle ansøgninger, der optimalt viser ansøgernes individuelle styrker og erfaringer.
Jeg er stolt af at være en del af denne succesrige virksomhed og ser frem til fortsat at hjælpe vores kunder med at realisere deres karrieredrømme.
