Vojaĝado estas via granda amo kaj ĉu vi ŝatus kombini ĝin kun via laboro? Tiam vi nun povas realigi vian revon kandidatiĝante por fariĝi turisma gvidisto. Vi havas la ŝancon labori en unu aŭ malsamaj lokoj. Ne gravas ĉu vi estas ene de Germanio aŭ mi Ausland volas ekagi. Kiel ĉiĉerono vi povas labori ie ajn. Alia avantaĝo estas, ke vi ankaŭ povas fari ĝin sen iu ajn trejnado Lateraj enirantoj havas la ŝancon praktiki ĉi tiun profesion. Tamen, tio ne signifas, ke vi devas elŝuti ŝablonon el la interreto. Anstataŭe, ĝi faras multe pli bonan impreson se vi havas tian kreiva, memfarita apliko sendi.
Kiajn postulojn mi devas apliki por fariĝi turisma gvidisto?
Vi devas esti almenaŭ 20-jara kaj havi bonan regadon de la angla. Se vi konas aliajn lingvojn, vi ĉiam devus konstati tion. Ju pli des pli bone. Post ĉio, vi laboras kun homoj el la tuta mondo. Krome, vi devus povi plani sendepende. Ĉi tio signifas, ke vi vidas vin kiel organiza talento kaj kunordigas la kurson de la vojaĝo kun la helpo de lokaj homoj provizantoj de servoj. De matenmanĝo matene, ĝis ekskursoj, ĝis vespermanĝo. Ĉio estas planita de vi. Ĉar vi estas en kontakto kun homoj la tutan tempon, estas grave ke vi havas sociajn kapablojn kaj ĉiam estas amika kaj helpema. Aferoj povas rapide fariĝi streĉaj, precipe en alveno kaj foriro tagoj. Sekve, vi devas havi bonan krizadministradon kaj ĉiam agi taŭge.
Por labori tiel efike kiel ĉiĉerono, vi devas havi la kapablon konatiĝi kun la lokaj kondiĉoj kaj ilia kulturo kiel eble plej rapide. Vi estas tiu, al kiu viaj klientoj turnos sin por helpo kaj konsiloj.
Wenn Sie bereits Erfahrung mit unter anderem Jugendreisen gemacht haben oder in Form von freiwilligen Arbeit sich sozial engagiert haben, dann ist jetzt die Möglichkeit, das zu nutzen. Erfahrung mit vor allem Jugendlichen zeigt immer von höchster Disziplin. Bringen Sie das auch in Ihr Bewerbungsgespräch mit ein. Mehr Infos dazu finden Sie tie.
Jen kiel vi ricevas ajnan laboron
Kiaj taskoj atendas min post sukcesa kandidatiĝo kiel ĉiĉerono? 5 taskoj, kiujn vi plenumas kiel ĉiĉerono
La devoj de turisma gvidisto varias laŭ la areo en kiu vi laboras. Vi dum junularaj vojaĝoj, altrangaj vojaĝoj aŭ grupaj vojaĝoj. La tuto povas esti farita per turisma operatoro, hoteloj, turismaj asocioj aŭ eĉ turismaj oficejoj.
1. Subteno de partoprenantoj kiel ĉiĉerono
Verŝajne la plej grava tasko de via laboro estas partoprenanta subteno. Ili certigas, ke ĉiuj vojaĝantoj estas komfortaj kaj kontentaj. Se estas problemoj, vi estas la unua kontaktpunkto. Kiam vi ekskursas, vi ankaŭ devas zorgi, ke vi ĉiam tenas ĉiujn kune kaj neniun perdu.
2. Transdono de informoj
Alia tasko estas tiu de informado. Ili donas al vojaĝantoj konsilojn pri interesaj vidindaĵoj kaj bonkvalitaj restoracioj. Vi eble ankaŭ bezonos koni la urbomapon iagrade parkere kaj indiki la direktojn por ke neniu perdiĝu.
Ni skribos vian kandidatiĝon kaj sekurigos vian novan laboron!
La du plej streĉaj tagoj. Alveno kaj foriro. Konservi aferojn ĉi tie povas esti sufiĉe malfacila. Se vojaĝanto estas prokrastita aŭ lia flugo estas nuligita, vi devas certigi, ke li/ŝi ankoraŭ venas al la hotelo kaj revenas hejmen sekure. Rapida ago estas bezonata ĉi tie.
Ofte povas okazi, ke planita ekskurso trafas. Ĉu pro pluvo aŭ pro aliaj organizaj kialoj. Tamen, planita urbovojaĝo sen celloko estas absoluta ne-iro. La grava afero ĉi tie estas spontanea kaj trovi alian celon. Ĉi tio ankaŭ inkluzivas ne preni la unuan aĵon kiu venas, sed prefere rigardi kio konvenas al la grupo. Vi ĝenerale devas atenti ĉi tion kiam vi planas vian vojaĝon.
5. Distro kiel ekskursgvidanto
Vi neniam devus esti rezervita kiel turisma gvidisto. Homoj, kiuj rezervas planitan vojaĝon, volas amuziĝon. Ĉi tio signifas, ke vi devus esti amuzanta, ridigi homojn kaj povi rompi la glacion eĉ en streĉaj situacioj. Neniu volas aŭskulti ekskursgvidanton parolantan per monotona voĉo.
Ĉu vi bezonas helpon pri via kandidatiĝo kiel ĉiĉerono? Tiam bonvolu rigardi la nian Aplikservo de Gekonnt Apply super. Se vi havas pliajn demandojn, bonvolu kontakti nin kun ni Raporto.
Kiel administra direktoro de gekonntbewerben.de ekde 2017, mi povas retrorigardi rimarkindan karieron en la areo de homaj rimedoj kaj aplikoj. Mia pasio por ĉi tiuj temoj frue manifestiĝis kaj mi konstante koncentriĝis pri vastigado de miaj scioj kaj kapabloj en ĉi tiu areo.
Mi estis aparte fascinita de la graveco de aplikoj kiel centra elemento de HR-laboro. Mi rimarkis, ke kandidatiĝoj estas multe pli ol nur rimedo por plenigi malferman postenon. Profesia aplikaĵo povas fari la tutan diferencon kaj doni al la kandidato la decidan avantaĝon super konkurantoj.
Ĉe gekonntbewerben.de ni fiksis al ni la celon krei profesiajn aplikojn, kiuj optimume montras la individuajn fortojn kaj spertojn de la kandidatoj.
Mi fieras esti parto de ĉi tiu sukcesa kompanio kaj antaŭĝojas daŭrigi helpi niajn klientojn realigi iliajn karierajn revojn.
