En tre konkurenciva komerca medio, atingi sukceson postulas pli ol nur dediĉon. Gravas esti klara pri via celo kaj konstrui reton, kiu permesos vin akiri piedtenejon en la industrio kaj movi al via celo. L'Oréal estas tutmonda gvidanto, kiu festis sukceson en la internacia merkato dum pli ol jarcento kaj instigas siajn dungitojn ĉiam rezulti plej bone. Se vi interesiĝas pri ekmoviĝo de via kariero kaj atingi sukceson kun L'Oréal, legu plu por lerni pli pri la vojoj al sukceso.
Konstruu retojn
Unu el la plej efikaj manieroj akiri avantaĝon ĉe L'Oréal estas konstrui larĝan reton. L'Oréal ofertas al siaj dungitoj aliron al industrie rilataj retoj, inkluzive de la L'Oréal Foundation kaj la L'Oréal-Marko-Akademioj. Ĉi tiuj retoj ofertas al siaj membroj bonegan ŝancon fari novajn kontaktojn kaj plifortigi sian reputacion ene de la industrio. Ĉeestante diversajn industriajn eventojn, dungitoj ankaŭ povas vastigi sian scion kaj konstrui ampleksan reton, kiun ili povas uzi dum ili sekvas siajn kariercelojn.
Pligrandigi viajn kapablojn kaj sciojn ankaŭ ludas grandan rolon por antaŭenigi vian karieron. L'Oréal ofertas multajn interŝanĝajn programojn, kiuj ebligas al siaj dungitoj plibonigi siajn kapablojn kaj akiri novajn spertojn. Ĉi tiuj programoj intervalas de profesiaj evoluigaj programoj kaj internaciaj interŝanĝoj ĝis daŭra edukado-seminarioj kaj administradkursoj. Ĉi tio permesas al dungitoj vastigi siajn kapablojn kaj prepariĝi por pli altaj postenoj.
Korporacia kulturo
L'Oréal donas grandan gravecon al sana kompania kulturo kaj dungita engaĝiĝo. Dum la kompanio evoluas, dungitoj povas akiri sperton, vastigi siajn kapablojn kaj fari novajn kontaktojn. La firmao ofertas diversajn ŝancojn por antaŭenigi dungitan sukceson, kiel la mentora programo, kiu donas al dungitoj la ŝancon interŝanĝi ideojn kun spertaj kolegoj kaj ricevi konsilojn. Ĉi tio permesas al dungitoj evoluigi pli bonan komprenon de la firmao kaj progresigi siajn karierojn.
Jen kiel vi ricevas ajnan laboron
Rekonu kaj antaŭenigu talenton
Alia grava paŝo por atingi sukceson estas rekoni kaj disvolvi talenton. L'Oréal ofertas gamon da programoj por helpi dungitojn vastigi siajn kapablojn kaj prepariĝi por pli altrangaj postenoj. Krome, la firmao ankaŭ subtenas la disvolviĝon de novaj manaĝeroj proponante mentoraj programoj, trejnaj ŝancoj kaj laborrenkontiĝoj.
Laborpostenoj
L'Oréal daŭre ofertas novajn laborŝancojn por allogi kvalifikitajn kandidatojn. La laborŝancoj estas diversaj kaj inkluzivas kaj podetalajn kaj fabrikajn poziciojn. Aplikoj povas esti senditaj interrete aŭ en papera formo kaj devas inkluzivi CV kaj leteron de instigo. La kompanio zorge taksas ĉiujn aplikojn kaj nur dungas la plej bonajn kandidatojn.
L'Oréal ankaŭ ofertas gamon da enŝipiĝaj programoj por helpi novajn dungitojn adaptiĝi al sia nova labormedio kaj konatiĝi kun siaj taskoj. Ĉi tiuj programoj povas esti personecigitaj surbaze de la interesoj kaj kapabloj de novaj dungitoj. La enŝipiĝoprogramo de la firmao ankaŭ donas al novaj dungitoj la ŝancon ekkoni la firmaokulturon kaj laborprocezojn.
Ni skribos vian kandidatiĝon kaj sekurigos vian novan laboron!
Por doni al dungitoj pli bonan komprenon pri kariera evoluo, L'Oréal ofertas laborrenkontiĝojn, trejnadon kaj seminariojn pri profesia evoluo kaj gvidkapabloj. Ĉi tio donas al dungitoj pli bonan komprenon pri siaj karierŝancoj kaj povas aliri siajn taskojn kun pli da instigo.
Salajra pako
L'Oréal ofertas al siaj dungitoj allogan salajran pakon kiu, krom fiksa salajro, inkluzivas ankaŭ gratifikojn, vojaĝajn monhelpojn, sanservon kaj kromajn avantaĝojn. Ĉi tio ofertas al dungitoj pli bonan enspezon, kiu promocias ilian laboron kaj motivadon.
Karieraj vojoj
L'Oréal ofertas al siaj dungitoj diversajn manierojn progresigi siajn karierojn. Diversaj plutrejnaj ŝancoj estas disponeblaj kiel administradkursoj, seminarioj kaj laborrenkontiĝoj. Krome, dungitoj ankaŭ povas utiligi mentoran programon, kiu helpas ilin vastigi siajn kapablojn kaj prepari por pli altaj postenoj.
konkludo
Sukcesi en la nuna ekonomio ne estas facila tasko. Por sukcesi, dungitoj devas vastigi siajn kapablojn, konstrui larĝan reton kaj okupiĝi pri industrie rilataj temoj. L'Oréal ofertas diversajn manierojn atingi tion. Diversaj programoj, enirnivelaj programoj kaj daŭraj edukaj ŝancoj estas disponeblaj. Krome, L'Oréal ofertas allogajn salajrajn pakaĵojn por ebligi al dungitoj gajni pli bonan enspezon kaj pliigi sian motivadon. Do se vi elektas ekmovigi vian karieron kun L'Oréal, vi povas esti certa, ke vi estos subtenita sur via vojo al sukceso.
Kiel administra direktoro de gekonntbewerben.de ekde 2017, mi povas retrorigardi rimarkindan karieron en la areo de homaj rimedoj kaj aplikoj. Mia pasio por ĉi tiuj temoj frue manifestiĝis kaj mi konstante koncentriĝis pri vastigado de miaj scioj kaj kapabloj en ĉi tiu areo.
Mi estis aparte fascinita de la graveco de aplikoj kiel centra elemento de HR-laboro. Mi rimarkis, ke kandidatiĝoj estas multe pli ol nur rimedo por plenigi malferman postenon. Profesia aplikaĵo povas fari la tutan diferencon kaj doni al la kandidato la decidan avantaĝon super konkurantoj.
Ĉe gekonntbewerben.de ni fiksis al ni la celon krei profesiajn aplikojn, kiuj optimume montras la individuajn fortojn kaj spertojn de la kandidatoj.
Mi fieras esti parto de ĉi tiu sukcesa kompanio kaj antaŭĝojas daŭrigi helpi niajn klientojn realigi iliajn karierajn revojn.
