Alati öeldakse, et kui saad suurepärased hinded, oled hiljem elus edukas. See võib vägagi tõsi olla, kuid igaüks, kes seda tõesti tahab, võib olla edukas ka vähem heade hinnetega. Selleks, et oma unistuste ettevõttesse kandideerida, ei pea te tingimata esitama A-sertifikaati. Tõesta pühendumust, teadmisi ja oskusi! Näitame teile, kuidas saate edukalt kandideerida isegi siis, kui teil on halvad hinded.
Veenge end oma kaaskirjaga, et teie taotlus oleks hoolimata halbadest hinnetest edukas
Taotluse edukaks täitmiseks peate kirjutama kaaskirja atraktiivselt. See ei tohiks olla liiga lühike, kuid sisaldama siiski kogu olulist teavet teie kohta. Ligikaudu:
- Kes sa oled?
- Mille jaoks teie taotlus on?
- Mida sa saavutada tahad?
- Kuidas te sellesse firmasse sattusite?
Isegi kui teil pole parimaid hindeid, saate Koguge punkte loomingulise rakendusega. Väldi standardfraase!
Kui teil on veel Abi kaaskirjaga Kui vajate midagi, vaadake meie ajaveebi.
Nii saate iga töö
Näidake motivatsioonikirjas oma motivatsiooni tööks
Hea motivatsioonikiri aitab potentsiaalseid tööandjaid sinus veenda. See ei ole igal pool kohustuslik, kuid paremat viisi seda teha pole ennast võimalikult positiivselt esitleda. Seega on see väga oluline, kui soovid edukalt kandideerida halbade hinnetega.
- Miks soovite sellel erialal töötada?
- Miks sa tahad kõikidesse kohtadesse minna? see firma?
- Mis motiveerib sind seda tegema? töö või see rakendus?
Vastake neile küsimustele veidi üksikasjalikumalt. Aga üleliia rabeleda ei tasu. Liiga palju teavet, mis ei pruugi isegi vajalik olla, muudab teie taotluse ainult pikaks. Seega veenduge, et lisate oma taotlusesse ainult ettevõtte jaoks asjakohast teavet.
Saate oma Samuti võite lasta meil lihtsalt oma motivatsioonikirja kirjutada!
Kirjutame Sinu avalduse ja kindlustame Sinu uue töökoha!
Istuge ja lõdvestuge. Meie meeskond hoolitseb kõige eest.
Iga hea kandideerimise jaoks hädavajalik – CV
Kas soovite oma taotlust vaatamata halbadele hinnetele edukas olla? Seejärel koosta oma CV hästi struktureeritult! CV-ga tutvustate tööandjale oma elu, mistõttu on see teie kandideerimise oluline osa. Halbu hindeid saate heastada täieliku ja vigadeta CV-ga. Seetõttu märkige kindlasti üles kõik omandatud kogemused, mis kuuluvad ettevõtte pädevusvaldkonda, ja kõik teie eriteadmised või -oskused, mis võivad olla valdkonna jaoks olulised. Kuigi hinded on sageli määrava tähtsusega, on teadmised, kogemused ja oskused üldiselt olulisemad.
Olulised elemendid, mis ei tohiks CV-st puududa:
- Koolikarjäär, lõputunnistus(ed).
- tööviited/Praktikatunnistused
- asjakohased teadmised ja oskused
- asjakohased hobid
rohkem CV näpunäiteid ja sageli tehtud vigu leiate meie blogist.
Kandideerige ennetavalt, et olla edukas ka halbade hinnetega
Kui soovite kandideerida edukalt – isegi ilma suurepäraste hinneteta –, on soovimatu kandideerimine hea valik. See praktiliselt ei erine tegelikust rakendusest. Tegelikult ainult selles mõttes, et sa ei kandideeri ettevõttesse töökuulutuse pärast, vaid esitad omal algatusel avalduse. Kuna töökuulutusi, kus oleks kirjas vajalikud oskused ja võimalikud vastutusvaldkonnad, pole, on nende asjade uurimine enda teha. Kui soovite kirjutada soovimatu avalduse ja vajate siiski näpunäiteid, vaadake meie ajaveebi postitust "Kirjutage edukas soovimatu avaldus" läbi.
Laske oma taotlus kirjutada professionaalselt – kandideerige oskuslikult
Kas teil on taotluse kohta lisaküsimusi või teil pole hetkel võimalust sellele mõelda? Meie rakendusteenus võtan selle töö hea meelega käest ja toetan sind! Meie teenus on saadaval 24 tundi ööpäevas ja koostame teile meeleldi individuaalse taotluse. Sind ootavad uuenduslikud disainid ja erinevad pakendid, mida saad ise kokku panna. Samuti oleks meil hea meel teiega vahendada parimad rakendusfotograafid. Oma võimaluste veelgi paremaks parandamiseks saate oma taotlusele lisada ka ühe Powerpointi esitlus Manusta – loome selle teile hea meelega!
Olles gekonntbewerben.de tegevdirektor alates 2017. aastast, saan tagasi vaadata tähelepanuväärsele karjäärile inimressursside ja rakenduste valdkonnas. Minu kirg nende teemade vastu avaldus juba varakult ning keskendusin järjekindlalt oma teadmiste ja oskuste täiendamisele selles vallas.
Eriti paelus mind rakenduste tähtsus personalitöö keskse elemendina. Sain aru, et kandideerimine on palju enamat kui lihtsalt vahend avatud ametikoha täitmiseks. Professionaalne taotlus võib muuta kõike ja anda taotlejale otsustava eelise konkurentide ees.
Oleme saidil gekonntbewerben.de seadnud endale eesmärgiks luua professionaalseid rakendusi, mis optimaalselt tutvustavad taotleja individuaalseid tugevusi ja kogemusi.
Olen uhke, et saan olla osa sellest edukast ettevõttest ja ootan, et saaksin jätkuvalt aidata oma klientidel oma karjääriunistusi ellu viia.