Siit saate teada, kuidas SIXTis karjääri luua – juhend

Miks peaksite SIXTis karjääri tegema?

Saksa autorendifirma SIXT pakub ainulaadset võimalust karjääri ehitada. Liikumisteenuste ja autorendi globaalse liidrina võimaldab SIXT oma töötajatel õppida kõiki valdkonna aspekte alates autohooldusest ja klienditeenindusest kuni äriarenduse ja strateegilise planeerimiseni. Suure ettevõttena on SIXT-il loomulikult mitmeid eeliseid, mis pole teistel tööandjatel kättesaadavad.

Paindlik tööaeg ja asukoht

SIXTis on sul võimalus valida paindlik tööaja ja asukoha mudel. See tähendab, et saate kodus töötada igal ajal, kui see teile sobib. See annab teile paindlikkuse töötada ja reisida teistesse kohtadesse, ilma et see mõjutaks teie töötulemusi. Lisaks saate igal ajal kohandada oma tööaega vastavalt isiklikele kohustustele. See valik võimaldab teil säilitada töö- ja eraelu tasakaalu ning tootlikkuse.

Suurepärased võimalused edasijõudmiseks

Tänu tõhusale ettevõtte juhtimisele pakub SIXT oma töötajatele laia valikut professionaalseid ja karjäärivõimalusi. Saksamaa ühe edukaima ettevõttena pakub SIXT oma töötajatele võimalust teha karjääri erinevatel tasanditel. Samuti on olemas koolitusprogramm, mille eesmärk on aidata töötajatel oma oskusi täiendada ja uusi oskusi omandada. See programm võimaldab teil oma karjääri edendada ja oma potentsiaali laiendada.

Unikaalne kultuur ja tööõhkkond

SIXT on loonud ainulaadse kultuuri ja tööõhkkonna, mis muudab SIXTis töötamise väga rahuldust pakkuvaks. Ettevõte pakub oma töötajatele mitmeid eeliseid. Ettevõte edendab mitmekesisust ja loob töökeskkonna, milles kõik töötajad tunnevad end austatuna ja märgatuna. Töötajatevaheliste suhete tugevdamiseks ja motivatsiooni tõstmiseks toimuvad regulaarsed meeskonna loomise tegevused. Lisaks pakutakse töötajatele koostöö soodustamiseks regulaarselt ka tasuta einet.

Esmaklassilised sotsiaaltoetused

SIXT pakub oma töötajatele ka mitmeid esmaklassilisi hüvesid, mis aitavad tagada töötajate rahulolu. Need eelised hõlmavad kõikehõlmavat tervisekindlustust, mis katab kõik ravikulud, paindlikku töögraafikut ja võimalust tagada ettevõtte kaudu juurdepääs mõnele parimale koolile ja ülikoolile. Lisaks pakub SIXT oma töötajatele ka tasustatud töötajate lõõgastust, et nad saaksid pärast pingelist nädalat taastuda.

Pühendunud klienditeenindus

SIXT on pühendunud pakkuma oma klientidele esmaklassilist klienditeenindust. Saksamaa ühe juhtiva autorendiettevõttena tähistab SIXT kiireid, usaldusväärseid ja tõhusaid teenuseid. Iga SIXT töötaja on kohustatud kiiresti ja rahuldavalt vastama kõikidele klientide küsimustele ja muredele. Seetõttu pakub SIXT oma töötajatele võimalust parandada oma klienditeenindusoskusi ja saada osaks pühendunud meeskonnast.

Teadus- ja arendustöö

Liikumisteenuste ja autorendi ülemaailmse turuliidrina on SIXT pidevalt pühendunud teadus- ja arendustegevusele. SIXT pakub oma töötajatele ainulaadset võimalust osaleda uute tehnoloogiate ja teenuste arendamisel. See uurimis- ja arendustöö võimaldab töötajatel töötada valdkonna moodsaima tehnoloogia kallal ja seeläbi panustada mobiilsuse tulevikku.

Lamedad hierarhiad ja vahetu suhtlus

SIXT pakub oma töötajatele võimalust töötada töökeskkonnas, kus hierarhilised struktuurid ja takistavad suhtlusbarjäärid on viidud miinimumini. Nii soodustab ettevõte avatud ja vahetut suhtlemist kõigi töötajatega. See võimaldab töötajatel arutada ideid ja ettepanekuid ning mõjutada otseselt ettevõtet mõjutavaid otsuseid.

Tööohutus ja tööohutus

SIXT peab väga tähtsaks tööohutust ja töötervishoidu. Seetõttu on ettevõte võtnud kasutusele ulatuslikud turvameetmed, et tagada töötajate turvalisus. See hõlmab kõikide tööohutusstandardite täitmist, valvekaamerate paigaldamist kõikidele töökohtadele ja kõigi õigusnormide järgimist. Lisaks pakub SIXT oma töötajatele ka regulaarset koolitust ja ajakohast teavet uute turvameetmete kohta.

Koolitus- ja arenguvõimalused

SIXT pakub oma töötajatele ka palju võimalusi täiendõppeks ja arenguks. Ettevõte pakub oma töötajatele juurdepääsu mitmesugustele koolitustele, seminaridele ja töötubadele, kus nad saavad valmistuda kõigiks oma töö aspektideks. Lisaks on SIXT loonud erinevaid programme, mis võimaldavad töötajatel omandada uusi oskusi ja täiustada olemasolevaid.

Tervis ja heaolu

SIXT peab väga oluliseks tervislikku töökeskkonda, mis võimaldab töötajatel parimal võimalikul viisil töötada. Ettevõte on seetõttu pidevalt pühendunud tervislikule töökeskkonnale ja pakub oma töötajatele erinevaid hüvesid nende heaolu edendamiseks. Need teenused hõlmavad muuhulgas spordi- ja vaba aja tegevusi, tulemustasusid ja erinevaid tervise edendamise programme.

Kokkuvõte

SIXT pakub oma töötajatele ainulaadset võimalust karjääri edendamiseks. Saksamaa ühe edukaima ettevõttena pakub SIXT oma töötajatele mitmesuguseid hüvesid alates paindlikust tööajast ja asukohast kuni esmaklassiliste sotsiaaltoetuste ja pühendunud klienditeeninduseni. Lisaks saavad selle töötajad osaleda ka uute tehnoloogiate ja teenuste väljatöötamises ning neil on juurdepääs mitmesugustele koolitustele, seminaridele ja töötubadele, et valmistada neid ette töö kõigiks aspektideks. Need võimalused võimaldavad SIXT-i töötajatel oma potentsiaali laiendada ja karjääri edendada.