IBM Group on üks suurimaid ja edukamaid ettevõtteid maailmas. IBM on olnud IT-tööstuse liikumapanev jõud enam kui sada aastat. Laia valiku tarkvara- ja riistvaralahenduste, arenenud tehisintellekti ja pilvetehnoloogiaga IBM pakub töötavatele professionaalidele laia valikut võimalusi. IBM-is karjääri alustamiseks on oluline teada ettevõtte kohta mõningaid põhifakte.
Mõistke IBM Grupi kultuuri
IBM on mitmes mõttes ainulaadne. Grupp asutati 1911. aastal ja tänaseks on sellel pidevalt kasvav ärivaldkondade valik. Tema eesmärk on parandada maailma läbi innovatsiooni ja tehnoloogia. Lisaks laiale tootevalikule on IBM loonud ka ettevõttekultuuri, mis võimaldab arendada ja ellu viia loovaid ja uuenduslikke ideid. See lähenemine on IBMi edu võtmetegur oma pika ajaloo jooksul.
Avastage karjäärivõimalused IBMis
IBM pakub erinevaid karjäärivõimalusi. Konsulteerimisest tarkvaraarenduse ja disaini ja süsteemihalduseni on IBMis palju erinevaid karjäärivõimalusi. Samuti on palju võimalusi spetsialistidele, näiteks ettevõtete juristidele, finantsanalüütikutele, tehnoloogia programmeerijatele, andmebaaside administraatoritele, tehnikutele ja paljudele teistele. Olenevalt oma oskustest ja huvidest võid leida sobiva ametikoha IBMis.
Siit saate teada, millised on IBM-i karjääri nõuded
IBM-is edu saavutamiseks peate täitma mõned nõuded. Esiteks peaks sul olema kõrgharidus. Paljud IBMi pakutavad ametikohad nõuavad bakalaureuse- või magistrikraadi. Lisaks heale ülikoolikraadile peaks teil olema ka lai valik oskusi ja võimeid, mida saate näidata. IBM ootab oma töötajatelt ka loovust ja pühendumust.
Nii saate iga töö
Jälgi jooksvaid töökuulutusi
IBM-is karjääri alustamiseks peaksite järgima kehtivaid töökuulutusi. IBM postitab regulaarselt uusi töökuulutusi, mis võivad olla teie karjääri jaoks kasulikud. Sobivate ametikohtade otsimisel tuleks kasutada ka sotsiaalvõrgustikke nagu LinkedIn ja Twitter. Seal saate otsida vabu töökohti ja luua õigeid kontakte.
Valmistuge intervjuuks
Enne tööle võtmist peate läbima intervjuu IBM-is. Edu saavutamiseks peaksite intervjuuks valmistuma. IBM-is intervjuu jaoks peaksite teadma, millised oskused teil on, kuidas saate oma kogemusi eeliseks kasutada ja mida teate ettevõtte kohta. Samuti peaksite enne vestlust oma kandideerimisdokumendid üle vaatama, et tagada kogu asjakohase teabe olemasolu.
Kujundage oma taotlusdokumendid professionaalselt
IBM-is karjääri jätkamiseks peate kirjutama professionaalse kaaskirja ja jätkama oma kogemusi ja oskusi. Vältige keerukate kujunduste või liiga spetsiifiliste detailide kasutamist. Hoidke oma taotlusdokumendid lühikesed ja sisutihedad ning lisage viited konkreetsetele projektidele või kogemustele, mis teil on seoses IBMiga olnud.
Kirjutame Sinu avalduse ja kindlustame Sinu uue töökoha!
Istuge ja lõdvestuge. Meie meeskond hoolitseb kõige eest.
IBM-is eeldatakse kõrget tehnilist arusaamist. Seetõttu on soovitatav oma tehnilisi teadmisi pidevalt täiendada. Kasutage täiendõppe võimalusi, et süvendada oma arusaamist praegustest tehnoloogiatest. IBM-i tehnoloogiate kohta lisateabe saamiseks võite proovida läbida ka korrespondentkursust või veebikursuste seeriat.
Võtke ühendust IBMi professionaalide ja ekspertidega
Alustamiseks ja oma karjääri edendamiseks IBM-is peaksite võtma ühendust IBM-i ekspertidega. Need kontaktid võimaldavad teil jagada uusi ideid, saada tagasisidet ja õppida teiste kogemustest. Mõne sellise kontakti saate luua piirkondlikel või rahvusvahelistel üritustel, konverentsidel või seminaridel. Kuid saate suhelda ka teiste IBM-i professionaalidega suhtlusvõrgustike ja gruppide kaudu.
Võrgud, et saada IBM-is jalad alla
Lisaks ekspertidega suhtlemisele on võrgustike loomine suurepärane võimalus IBMi kogukonnas kanda kinnitada. Olge aktiivne erinevates rühmades ja suhtluses ning looge suhteid. Need suhted võivad aidata teil pääseda IBM-i ja edendada oma karjääri.
Leidke mentorid
Teine viis IBM-is edukaks saamiseks on mentori leidmine. Parim viis mentori leidmiseks on liituda IBMi töötajate võrgustikuga või kohtuda konverentsil kellegagi, kes juba ettevõttes töötab. Koos mentoriga saate nõu ja inspiratsiooni, mis aitab teil oma karjääri IBMis edendada.
Kasutage üritusi ja veebiseminare
IBM-i üritused ja veebiseminarid on suurepärane võimalus saada rohkem teavet erinevate karjäärivaldkondade kohta ja luua oma võrgustikukontakte. Enamik neist üritustest on tasuta ja kõik IBM-i huvilised on oodatud. Need üritused võivad aidata teil tunda ettevõtte ja kultuuri tunnetust ning anda teile ülevaate erinevatest erialavaldkondadest.
Parandage oma suhtlemisoskusi
Suhtlemine on iga karjääri oluline osa. IBM-is edu saavutamiseks peate parandama oma suhtlusoskusi. Kasuta enda väljendamiseks erinevaid suhtluskanaleid. Olge autentne ja kirjutage keerukaid e-kirju, kirjutage külaliste postitusi või pidage loenguid. Kasutage oma arvamuse avaldamiseks ja võrdlusaluseks ka sotsiaalseid võrgustikke.
Üks parimaid viise IBM-is edu saavutamiseks on panustada oma ideedesse. Olge loominguline ja mõelge uuenduslikele lahendustele tööstuse ees seisvatele probleemidele. Mõelge alati uutele viisidele klientideni jõudmiseks ja toodete turustamiseks. Kasutage oma oskusi, et saada oma karjäärist IBMis maksimumi.
Järeldus: kuidas saada IBM Groupis edukaks
Karjäär IBM-is on suurepärane võimalus professionaalseks arendamiseks ja oma oskustest maksimaalselt ära kasutada. Eduka karjääri alustamiseks IBMis peate esmalt mõistma ettevõtte kultuuri, uurima karjäärivõimalusi ja mõistma karjääri nõudeid IBM-is. Lisaks peaksite oma kandideerimisdokumendid professionaalselt kujundama, parandama oma tehnilist arusaamist, olema seotud IBMi spetsialistide ja mentoritega, kasutama üritusi ja veebiseminare ning panustama oma ideedega. IBM-is edukas olemine on väljakutseid pakkuv protsess, kuid õige ettevalmistuse ja pühendumusega saate luua ettevõttes eduka karjääri.
Olles gekonntbewerben.de tegevdirektor alates 2017. aastast, saan tagasi vaadata tähelepanuväärsele karjäärile inimressursside ja rakenduste valdkonnas. Minu kirg nende teemade vastu avaldus juba varakult ning keskendusin järjekindlalt oma teadmiste ja oskuste täiendamisele selles vallas.
Eriti paelus mind rakenduste tähtsus personalitöö keskse elemendina. Sain aru, et kandideerimine on palju enamat kui lihtsalt vahend avatud ametikoha täitmiseks. Professionaalne taotlus võib muuta kõike ja anda taotlejale otsustava eelise konkurentide ees.
Oleme saidil gekonntbewerben.de seadnud endale eesmärgiks luua professionaalseid rakendusi, mis optimaalselt tutvustavad taotleja individuaalseid tugevusi ja kogemusi.
Olen uhke, et saan olla osa sellest edukast ettevõttest ja ootan, et saaksin jätkuvalt aidata oma klientidel oma karjääriunistusi ellu viia.
Meie professionaalsed tekstikirjutajad ja graafilised disainerid loovad teie taotluse vastavalt teie soovidele, kohandades seda vastavalt teie uuele töökohale!
