Müügiesindajana on teil palju võimalusi tasuva sissetuleku teenimiseks. Ükskõik, kas töötate suures ettevõttes, väikeettevõttes või isegi iseenda jaoks, pakub müük mõningaid potentsiaalseid stiimuleid, mis võivad olla rahaliselt tasuvad. Sissetulekute kogusumma sõltub erinevatest teguritest, kuid kui soovite olla edukas müügiesindaja, peate järgima mõningaid üldisi juhiseid.
Fikseeritud töötasu ja vahendustasud
Enamikul müügitöötajatel on fikseeritud palk, mis tähendab, et nad saavad teatud rahasumma, mis määratakse eelnevalt kindlaks. See summa sõltub tavaliselt tööandjast ja võib muutuda iga kuu või isegi tunni kaupa. Lisaks saavad müügiesindajad teatud eesmärkide saavutamisel komisjonitasu. Näiteks võib müügiesindaja saada hüvitist teatud arvu toodete müümise eest. Hüvitis võib varieeruda olenevalt müüdavast tootest, müügist või muudest teguritest.
Boonus- ja preemiasüsteemid
Enamik ettevõtteid pakub edukatele müügiinimestele ka boonuste ja preemiate süsteemi. See süsteem võib olla müügimeestele suurepärane võimalus oma sissetulekuid suurendada. Boonuseid ja preemiaid jagatakse kindlatest eesmärkidest lähtuvalt, mis on enamasti seotud ettevõtte müügi või müüdud tootega.
Eriti suurtes ettevõtetes võib müügiesindaja töö mõnikord hõlmata ka tasustamata ületunde. Oluline on kasutada oma aega võimalikult efektiivselt ja keskenduda olulistele ülesannetele, et töö ei kannataks ületunnitöö pinge all.
Nii saate iga töö
Karjäärivõimalused
Müük pakub võimalust saavutada ettevõttes kõrgemaid positsioone. Alates müügiassistendist kuni müügijuhini kuni kõrgematele ametikohtadele nagu müügijuht, müügidirektor või isegi peadirektor – oma karjääri arendamiseks on palju erinevaid võimalusi. Mida kõrgemale hierarhias tõusete, seda kõrgemat palka võite oodata.
Palk Saksamaal
Saksamaa müügiesindaja võib sõltuvalt ametikohast ja kogemuste tasemest teenida keskmiselt 2.850–4.000 eurot kuus. Palk võib olenevalt ettevõttest ja tegevusalast erineda. Sõltuvalt ametikohast ja kogemuste tasemest võib müügijuht teenida keskmiselt 4.000–6.000 eurot kuus.
juriidilisi nõudeid
Oluline on märkida, et Saksamaal kehtivad müügitöötajatele teatud õigusnormid. Nende hulka kuuluvad muuhulgas miinimumpalk, tööaja ja vaheaja reeglid, tasustatud puhkusepäevad, ohutusnõuded ja jätkuv töötasu maksmine haigestumise korral.
Kirjutame Sinu avalduse ja kindlustame Sinu uue töökoha!
Istuge ja lõdvestuge. Meie meeskond hoolitseb kõige eest.
Müügiesindajad peaksid ka alati jätkama oma haridusteed, et hoida oma teadmisi ajakohasena. Erinevaid koolitusvõimalusi on palju, näiteks müügitehnikate, esitlustehnikate kursused või erinevate müügiabivahendite kasutamise koolitus. Läbi sellise koolituse saavad müügitöötajad oma oskusi täiendada ja sissetulekuid suurendada.
iseseisvus
Ka paljud müügitöötajad otsustavad hakata füüsilisest isikust ettevõtjaks. Nii saavad nad oma müügitalenti maksimaalselt ära kasutada ja saada kasu ettevõtluse pakutavast potentsiaalist. Kuigi oma ettevõtte asutamisega kaasneb palju riske, võivad füüsilisest isikust ettevõtjad müügitöötajad edu korral pikemas perspektiivis kasu saada.
Müük võib olla väga rahuldust pakkuv tegevus, kui võtate seda tööd tõsiselt. Fikseeritud töötasu, komisjonitasude, lisatasude ja lisatasude, tasustamata ületundide ja karjäärivõimalustega on müügiesindajana palju võimalusi hea sissetuleku saamiseks. Oluline on end pidevalt harida, et olla kursis ja turul konkureerida. Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevad müügiesindajad saavad tooteid ja teenuseid müües ka tulusat tulu teenida. Kui teate, milliseid strateegilisi otsuseid teha, võite teenida müügiesindajana tasuvat sissetulekut.
Olles gekonntbewerben.de tegevdirektor alates 2017. aastast, saan tagasi vaadata tähelepanuväärsele karjäärile inimressursside ja rakenduste valdkonnas. Minu kirg nende teemade vastu avaldus juba varakult ning keskendusin järjekindlalt oma teadmiste ja oskuste täiendamisele selles vallas.
Eriti paelus mind rakenduste tähtsus personalitöö keskse elemendina. Sain aru, et kandideerimine on palju enamat kui lihtsalt vahend avatud ametikoha täitmiseks. Professionaalne taotlus võib muuta kõike ja anda taotlejale otsustava eelise konkurentide ees.
Oleme saidil gekonntbewerben.de seadnud endale eesmärgiks luua professionaalseid rakendusi, mis optimaalselt tutvustavad taotleja individuaalseid tugevusi ja kogemusi.
Olen uhke, et saan olla osa sellest edukast ettevõttest ja ootan, et saaksin jätkuvalt aidata oma klientidel oma karjääriunistusi ellu viia.
Meie professionaalsed tekstikirjutajad ja graafilised disainerid loovad teie taotluse vastavalt teie soovidele, kohandades seda vastavalt teie uuele töökohale!
