Elkarrizketa bat antolatu al duzu eta ezin duzu egin bat-bateko aldaketen ondorioz? Galdetzen al zara nola birprogramatu dezakezun hitzordua profesionalki? Jende asko kolokan aurkitzen da une honetan. Alde batetik ez duzulako bestea asaldatu nahi, bestetik zeure beharrak ere errespetatu behar dituzu.
Blog-eko argitalpen honetan, zure elkarrizketa nola birprogramatu dezakezun esango dizugu profesionalik gabe agertu gabe.
Elkarrizketa atzeratzeko arrazoiak
Lan elkarrizketa bat atzeratu daiteke hainbat arrazoirengatik. Normalean ezusteko gertakarien ondorioz gertatzen da, hala nola, senide bat bat-batean gaixotzea, ustekabeko negozio-bidaia edo laneko gainkarga. Baina betebehar pribatuek atzerapena ere beharrezkoa izan dezakete.
Horrela lortzen duzu edozein lan
Garrantzitsua da jakitea atzerapena ondo dagoela bi aldeentzat. Esaterako, zuk zeuk kaltetuta bazaude edo familiako batek zure arreta behar badu. Enpresa batean kontratatzeko aukera ere arrazoi garrantzitsua da zure elkarrizketa atzeratu nahi duzun.
Hitzordua profesionalki berrantolatzeko aholkuak
Hitzordu bat profesionalki berrantolatzeko, honako aholku hauek hartu behar dituzu kontuan:
Beste pertsonari jakinaraztea garaiz zure elkarrizketa atzeratu nahi baduzu. Batzuetan zaila bada ere, komunikazioa lehenbailehen hastea garrantzitsua da. Munstroen arabera Bestela, elkarrizketa interesatzen ez zaizula irudituko da.
2. aholkua: izan zintzoa
Elkarrizketa berriro programatzean, garrantzitsua da zintzoa izatea. Gezurra edo aitzakiak jartzea ez da irtenbide ona. Horren ordez, azaldu zer gertatu den eta zergatik birprogramatu behar duzun. Zure kontrakoak eskertuko du zintzoa bazara.
3. aholkua: izan adeitsu
Elkarrizketa berriro programatzean, ziurtatu adeitsu eta errespetuz. Ez duzu beste pertsonarekin duzun harremana arriskuan jarri nahi. Ahal izanez gero, prest egon eragozpenengatik barkamena eskatzeko.
4. aholkua: azkar erreakzionatu
Konturatzen bazara ezin izango duzula zure elkarrizketa egin, hitzordu berriro programatu ahalik eta azkarren. Ozen Eszena sortzailea Normalean zaila izaten da astebete lehenago bertan behera uzten baduzu.
5. aholkua: egiaztatu data alternatiborik baduzu
Garrantzitsua da hitzordua atzeratzeaz gain, hitzordu alternatibo bat antolatzea. Zure parekideak hau eskertuko du. Horrek funtzionatzen ez badu, telefonoz hitzordua ere iradoki dezakezu.
Txanda aukera gisa
Elkarrizketa bat atzeratzea ez da drama bat. Atzerapena ere aukera bat izan daiteke. Horrela, denbora gehigarria erabili dezakezu elkarrizketa prestatzeko. Hori egin dezakezu aholku eta galdera lagungarriak erabili zure prestaketan laguntzeko.
Saihestu txandak
Zure interesekoa da elkarrizketa bat ez atzeratzea. Atzerapen batek kontratazioa izateko aukera murriztu dezake. Beraz, garrantzitsua da hitzordua hartu aurretik xehetasun gehiago jakitea.
Adibidez, elkarrizketan zer gai landuko diren galdetu dezakezu. Edo elkarrizketak zenbat denbora irauten duen aipatu dezakezu. Horrek elkarrizketa profesional bat egiteko denbora eta energia nahikoa duzula ziurtatzen lagunduko dizu.
Ondorioa - hobe da atzerapenak beharrezkoak ez egitea
Elkarrizketak atzeratzea saihestezina da. Hala ere, beti izan behar dute salbuespena. Xehetasunak goiz ezagutzen eta horren arabera prestatzen saiatzen bazara, kasu gehienetan ustekabeko gertaera hauek saihestu ditzakezu. Prestaketa fase hau oso garrantzitsua da elkarrizketa profesional bat egin ahal izateko.
Garrantzitsua da, halaber, zintzoa, errespetuzkoa eta adeitsua izatea elkarrizketa bat berriro programatu behar baduzu. Horretarako, jarri harremanetan zure kontrakoarekin eta prest egon hitzordu alternatibo bat antolatzeko.
Zorte ona opa dizugu zure elkarrizketa berriro programatzeko!
2017tik gekonntbewerben.de-ko zuzendari kudeatzaile naizen aldetik, giza baliabideen eta aplikazioen alorrean ibilbide bikaina egin dezaket. Gai hauetarako nire zaletasuna hasieratik agertu zen eta arlo honetan nire ezagutzak eta trebetasunak zabaltzera bideratu nintzen etengabe.
Bereziki liluratu ninduen aplikazioek HR lanaren elementu nagusi gisa duten garrantziak. Konturatu nintzen eskaerak lanpostu ireki bat betetzeko helburua lortzeko bitarteko bat baino askoz gehiago direla. Aplikazio profesional batek aldea eragin dezake eta eskatzaileari lehiakideekiko abantaila erabakigarria eman diezaioke.
gekonntbewerben.de-n eskatzaileen indarguneak eta esperientziak modu egokian erakusten dituzten aplikazio profesionalak sortzea jarri dugu gure buruari.
Harro nago enpresa arrakastatsu honen parte izateaz eta gure bezeroei beren karrerako ametsak betetzen laguntzen jarraitzea espero dut.
