SIXT autoen alokairu konpainia alemaniarrak karrera bat eraikitzeko aukera paregabea eskaintzen du. Mugikortasun zerbitzuetan eta autoen alokairuan mundu mailako lider gisa, SIXTek bere langileei industriaren alderdi guztiak ikasteko aukera ematen die, autoen zaintzatik eta bezeroarentzako arretatik hasi eta negozioaren garapena eta plangintza estrategikoa. Enpresa handi gisa, SIXTk berez abantaila ugari ditu, beste enpresaburuek eskura ez dituztenak.
Lanaldi eta kokapen malguak
SIXTn lan ordu eta kokapen eredu malgua aukeratzeko aukera duzu. Horrek esan nahi du etxetik lan egin dezakezula komeni zaizun bakoitzean. Horrek malgutasuna ematen dizu lan egiteko eta beste toki batzuetara bidaiatzeko, zure lanaren errendimenduan eragin gabe. Gainera, zure lanaldia edozein unetan egokitu dezakezu zure betebehar pertsonaletara. Aukera honek zure lan-bizitza oreka eta produktibitatea mantentzeko aukera ematen dizu.
Aurrera egiteko aukera handiak
Kudeaketa korporatibo eraginkorrari esker, SIXT-ek lanbide eta lanbide-aukera zabala eskaintzen die bere langileei. Alemaniako enpresa arrakastatsuenetako bat denez, SIXTk bere langileei maila ezberdinetako karrera egiteko aukera eskaintzen die. Langileei beren gaitasunak hobetzen eta gaitasun berriak eskuratzen laguntzeko diseinatutako prestakuntza-programa bat ere badago. Programa honek zure karreran aurrera egiteko eta zure potentziala zabaltzeko aukera ematen dizu.
SIXT-ek kultura eta lan-giro paregabea sortu du, SIXTn lan egitea oso aberasgarria delarik. Enpresak hainbat abantaila eskaintzen dizkie bere langileei. Enpresak aniztasuna sustatzen du eta langile guztiak errespetatuak eta nabarituak sentituko dituen lan-giroa sortzen du. Ohiko talde-lanak egiten dira langileen arteko harremanak sendotzeko eta motibazioa areagotzeko. Horrez gain, langileei doako otorduak ere eskaintzen zaizkie aldian-aldian elkarlana sustatzeko.
Horrela lortzen duzu edozein lan
Lehen mailako gizarte-prestazioak
SIXTek bere langileei lehen mailako abantaila ugari eskaintzen dizkie, langileen gogobetetasuna ziurtatzen laguntzen dutenak. Abantaila horien artean, mediku-gastu guztiak estaltzen dituen osasun-aseguru integrala, lan-ordutegi malgua eta enpresaren bidez goi-mailako ikastetxe eta unibertsitate batzuetarako sarbidea ziurtatzeko aukera daude. Horrez gain, SIXT-ek langileei ordaindutako erlaxazioa ere eskaintzen die, aste estresagarri baten ondoren senda daitezen.
Bezeroarentzako arreta dedikatua
SIXT bere bezeroei lehen mailako bezeroarentzako arreta eskaintzeko konpromisoa hartu du. Alemaniako autoen alokairuko enpresa nagusietako bat denez, SIXT zerbitzu azkarrak, fidagarriak eta eraginkorrak dira. SIXTeko langile bakoitzak bezeroen galdera eta kezka guztiak azkar eta modu egokian erantzutera behartuta daude. Hori dela eta, SIXT-k bere langileei bezeroarentzako arretarako gaitasunak hobetzeko eta talde dedikatu baten parte izateko aukera eskaintzen die.
Ikerketa eta garapen lanak
Mugikortasun zerbitzuetan eta autoen alokairuan merkatu global liderra den heinean, SIXT etengabe ari da ikerketa eta garapenarekin konprometituta. SIXTek teknologia eta zerbitzu berrien garapenean parte hartzeko aukera paregabea eskaintzen die bere langileei. Ikerketa- eta garapen-lan horri esker, langileek industriako teknologiarik modernoenean lan egin dezakete eta horrela mugikortasunaren etorkizunean lagun dezakete.
Zure eskaera idatziko dugu eta zure lan berria ziurtatuko dugu!
Eseri eta lasaitu. Gure taldeak guztiaz arduratzen da.
SIXT-ek bere langileei aukera eskaintzen die lan-ingurunean lan egiteko, zeinetan egitura hierarkikoak eta komunikazio-oztopoak oztopatzen dituztenak minimizatzen diren. Horrela, enpresak komunikazio irekia eta zuzena sustatzen du langile guztiekin. Horri esker, langileek ideiak eta iradokizunak eztabaidatu ditzakete eta enpresari eragiten dioten erabakietan eragin zuzena izan dezakete.
Laneko segurtasuna eta laneko segurtasuna
SIXTk garrantzi handia ematen dio laneko segurtasun eta osasunari. Horregatik, enpresak segurtasun neurri zabalak hartu ditu langileen segurtasuna bermatzeko. Horrek laneko segurtasun-arau guztiak betetzea, lantoki guztietan zaintza-kamerak instalatzea eta legezko arau guztiak betetzea dakar. Horrez gain, SIXTk bere langileei ohiko prestakuntza eta segurtasun neurri berriei buruzko informazio eguneratua eskaintzen die.
Prestakuntzarako eta garatzeko aukerak
SIXTek bere langileei prestakuntzarako eta garapenerako aukera ugari eskaintzen dizkie. Konpainiak bere langileei hainbat prestakuntza-ikastaro, mintegi eta tailerretarako sarbidea eskaintzen die, eta horietan beren lanaren alderdi guztietarako prestatzeko aukera izango dute. Horrez gain, SIXT-ek hainbat programa jarri ditu martxan, langileek gaitasun berriak eskuratu eta lehendik daudenak hobetzeko aukera ematen dietenak.
Osasuna eta ongizatea
SIXT-k garrantzi handia ematen dio langileei beren hoberenean aritzea ahalbidetzen dien lan-ingurune osasuntsu bati. Beraz, konpainiak etengabeko konpromisoa hartzen du lan-ingurune osasuntsu baten alde eta bere langileei hainbat onura eskaintzen dizkie haien ongizatea sustatzeko. Zerbitzu horien artean daude, besteak beste, kirol eta aisialdiko jarduerak, errendimenduarekin lotutako hobariak eta osasuna sustatzeko hainbat programa.
Laburpena
SIXTek aukera paregabea eskaintzen die bere langileei euren karreran aurrera egiteko. Alemaniako enpresa arrakastatsuenetako bat denez, SIXTek hainbat abantaila eskaintzen dizkie bere langileei, lan ordutegi eta kokapen malguetatik hasi eta lehen mailako gizarte-prestazioetara eta bezeroarentzako arreta eskainia. Horrez gain, bertako langileek teknologia eta zerbitzu berrien garapenean ere parte hartu dezakete eta hainbat prestakuntza, mintegi eta tailertarako sarbidea izan dezakete beren lanaren alderdi guztietarako prestatzeko. Aukera horiei esker, SIXT-eko langileek beren potentziala zabaltzeko eta karreran aurrera egin dezakete.
2017tik gekonntbewerben.de-ko zuzendari kudeatzaile naizen aldetik, giza baliabideen eta aplikazioen alorrean ibilbide bikaina egin dezaket. Gai hauetarako nire zaletasuna hasieratik agertu zen eta arlo honetan nire ezagutzak eta trebetasunak zabaltzera bideratu nintzen etengabe.
Bereziki liluratu ninduen aplikazioek HR lanaren elementu nagusi gisa duten garrantziak. Konturatu nintzen eskaerak lanpostu ireki bat betetzeko helburua lortzeko bitarteko bat baino askoz gehiago direla. Aplikazio profesional batek aldea eragin dezake eta eskatzaileari lehiakideekiko abantaila erabakigarria eman diezaioke.
gekonntbewerben.de-n eskatzaileen indarguneak eta esperientziak modu egokian erakusten dituzten aplikazio profesionalak sortzea jarri dugu gure buruari.
Harro nago enpresa arrakastatsu honen parte izateaz eta gure bezeroei beren karrerako ametsak betetzen laguntzen jarraitzea espero dut.
