Denek hitz egiten duten marka da: adidas. Kalitate goreneko eta mundu osoan ezaguna den logotipo ezagunaren alde egiten du. Hemen lan egiten dutenek 60.000 herrialde baino gehiagotan 160 langile baino gehiago dituen enpresa bat ordezkatzen dute. Talde honetan parte hartzeak diziplina eta konpromiso handia eskatzen du. Baina adidas-en zure ametsetako lanerako lan egiteko prest bazaude, karrera betegarri baten hasiera izan daiteke. Blog-eko argitalpen honetan adidasen sartzeko aukerei buruzko informazio gehiago aurkituko duzu.
Hasteko oinarriak
Adidas-en hasi aurretik, oinarriak ezagutu behar dituzu zure karrerarako oinarri egokia sortzeko. Adidas-en lan gehienek unibertsitateko titulua behar dute. Hala ere, ez da guztiz beharrezkoa adidasen titulua egitea - markak praktikak eta praktiketako programak ere eskaintzen ditu.
Ezagutu adidas-en kultura korporatiboa
Adidasen berrikuntza, aniztasuna eta talde-espiritua da. Irekitasun eta hazkundearen kultura sortzen duen enpresa da. Arrakasta izateko, kultura honen sentimendua garatu eta adidas familiaren parte gisa ulertu behar duzu. Garrantzitsua da adidasek zer lortu nahi duen ulertzea, lan-ingurune eraginkor eta onuragarria sortu ahal izateko.
Praktikak aukera bikaina da adidas-en lanean ezagutzeko eta zure bizitza profesionalari hasiera errazteko. adidas-en praktikek enpresaren hainbat alderdi bizitzeko aukera ematen dizute, lantokian hasi eta proiektuak sortzeraino. adidasek hainbat arlotan praktikak eskaintzen ditu, hala nola diseinua, teknologia, marketina eta beste hainbat.
Horrela lortzen duzu edozein lan
Prestakuntza-programak
Adidas-eko praktiketako programak kirolaren industriako izen handienetako bat duen karrerarako sarrera gisa balio du. Prestakuntza-programak prestakuntza teorikoa eta esperientzia praktikoa konbinatzen ditu, adidas munduari buruz gehiago ikasteko eta zure karrerarako behar dituzun trebetasunak zabaltzeko. Prestakuntza gisa, adituen tailerretan eta tutoretza programetan ere parte hartu dezakezu.
Soldata: Zenbat irabazten duzu adidas-en?
Adidasen zenbat irabaz dezakezun zure postuaren, esperientziaren eta enpresaren araberakoa da. Orokorrean, adidas-eko bekadunen hasierako soldata 2.000 euro ingurukoa da hilean. Praktiketakoentzat hilean 2.500 euro ingurukoa da, eta adidas-ko goi-zuzendari batek hilean 10.000 euro baino gehiago irabaz dezake.
Adierazpen eta portaera zuzena lantokian
Adidasen kultura oso zorrotza da eta lantokian elkarri nola tratatzen garen jarraibide zorrotzak daude. Hori dela eta, garrantzitsua da profesional eta enpresarial agertzea. Ireki eta interesatuta agertu, baina saihestu epai azkarrik egitea eta besteak epaitzea. Jokatu beti adeitsu eta errespetuz zure lankideekin eta eraman zure ezagutza elkarrizketa-egoera guztietan.
Zure eskaera idatziko dugu eta zure lan berria ziurtatuko dugu!
Eseri eta lasaitu. Gure taldeak guztiaz arduratzen da.
Adidasen hasten zarenean azkar moldatu behar zara eta garrantzitsua da azkar ikastea eta modu independentean lan egitea. Garrantzitsua da zure ingurune berrian zure bidea azkar aurkitzea eta lana hara nola doan ezagutzea. Garrantzitsua da beti gauza berrietara irekita egotea. Adidas eboluzionatzen ari den enpresa bat da eta etengabe sor daitezke galdu behar ez dituzun aukera berriak.
Adidaseko langile gisa, beti egon beharko zenuke industriako azken joeren berri. Garatzen jarraitzeko, garrantzitsua da zure ezagutza espezializatua sakontzea eta zure gaitasunak etengabe zabaltzea. Zure esperientzia zabaltzeko modu ona tailerretan eta prestakuntzan parte hartzea da.
Erabili zure sarea
Garrantzitsua da sare sendo bat sortzea, batez ere zure industrian. Sareak azken joerei buruz gehiago jakiteko lagun zaitzake eta kontaktu berriak egin ditzakezu, eta horrek zure karreran aurrera egiten lagunduko dizu.
Lortu zure ziurtagiriak
Adidasen aurrera egiteko eta zure sarea zabaltzeko, ziurtapenak lagun zaitzake. Ziurtagiri batekin zure ezagutzak sakondu eta teknikoki esperientzia zarela frogatu dezakezu.
Erabili sare sozialak
Sare sozialak oso tresna indartsuak dira, batez ere adidas bezalako enpresentzat. Sare sozialek zure sarea zabaltzen eta bezero eta enpresaburu potentzialen aurrean aurkezten lagun zaitzake. Erabili zure marka pertsonalaren balioa handitzeko eta zure gaitasunak erakusteko.
izan pazientzia
Garrantzitsua da pazientzia izatea eta denbora asko inbertitzeko eta lan egiteko prest egotea adidas-en zure karreran. Ez da bide azkarra, baina erabakia bazara eta zure onena egiten baduzu, zure ametsetako lana lor dezakezu.
Ondorioa
Anbizio handikoa eta motibatua bazara, adidas-en egin duzun ibilbideak altuera handira eraman zaitzake. Jarrera egokiarekin, lan-etika osasuntsuarekin eta onena izateko borondatearekin, zure ametsak bete ditzakezu eta zure karrera egin dezakezu adidas-en. Gogoratu beti: ametsak egi bihurtzen dira.
2017tik gekonntbewerben.de-ko zuzendari kudeatzaile naizen aldetik, giza baliabideen eta aplikazioen alorrean ibilbide bikaina egin dezaket. Gai hauetarako nire zaletasuna hasieratik agertu zen eta arlo honetan nire ezagutzak eta trebetasunak zabaltzera bideratu nintzen etengabe.
Bereziki liluratu ninduen aplikazioek HR lanaren elementu nagusi gisa duten garrantziak. Konturatu nintzen eskaerak lanpostu ireki bat betetzeko helburua lortzeko bitarteko bat baino askoz gehiago direla. Aplikazio profesional batek aldea eragin dezake eta eskatzaileari lehiakideekiko abantaila erabakigarria eman diezaioke.
gekonntbewerben.de-n eskatzaileen indarguneak eta esperientziak modu egokian erakusten dituzten aplikazio profesionalak sortzea jarri dugu gure buruari.
Harro nago enpresa arrakastatsu honen parte izateaz eta gure bezeroei beren karrerako ametsak betetzen laguntzen jarraitzea espero dut.
