Lehiakortasun handiko negozio-giro batean, arrakasta lortzeko dedikazioa baino gehiago eskatzen du. Garrantzitsua da zure helburua zein den argi edukitzea eta industrian kokatzea eta zure helbururantz aurrera egitea ahalbidetuko dizun sare bat eraikitzea. L'Oréal mundu mailako liderra da, mende bat baino gehiagoz nazioarteko merkatuan arrakasta izan duena eta bere langileak beti beren onenan jartzera animatzen ditu. Zure karrera martxan jartzeko eta L'Oréal-en arrakasta lortzeko interesa baduzu, jarraitu arrakasta lortzeko bideei buruz gehiago jakiteko.
Sareak eraiki
L'Oréalen abantailak lortzeko modurik eraginkorrenetako bat sare zabal bat eraikitzea da. L'Oréalek bere langileei industriarako garrantzitsuak diren sareetara sarbidea eskaintzen die, L'Oréal Fundazioa eta L'Oréal Marka Akademiak barne. Sare hauek euren kideei aukera bikaina eskaintzen diete harreman berriak egiteko eta industrian duten ospea sendotzeko. Sektoreko hainbat ekitalditara joanez, langileek beren ezagutzak zabal ditzakete eta sare zabal bat eraiki dezakete, lanbide-helburuak lortu ahala.
Zure gaitasunak eta ezagutzak zabaltzeak ere zeresan handia du zure karreran aurrera egiteko. L'Oréal-ek truke-programa ugari eskaintzen ditu bere langileek beren gaitasunak hobetzeko eta esperientzia berriak lortzeko aukera ematen dietenak. Programa hauek garapen profesionaleko programetatik eta nazioarteko trukeetatik hasi eta etengabeko prestakuntzako mintegietara eta kudeaketa ikastaroetaraino daude. Horri esker, langileek beren gaitasunak zabaltzen dituzte eta goi-karguetarako prestatzen dituzte.
Kultura korporatiboa
L'Oréalek garrantzi handia ematen dio kultura korporatiboari eta langileen konpromisoari. Enpresa garatzen doan heinean, langileek esperientzia lor dezakete, trebetasunak zabaldu eta harreman berriak egin ditzakete. Enpresak hainbat aukera eskaintzen ditu langileen arrakasta sustatzeko, hala nola, tutoretza programa, langileei esperientziadun lankideekin ideiak trukatzeko eta aholkuak jasotzeko aukera ematen diena. Horri esker, langileek enpresa hobeto ulertzen dute eta beren karreran aurrera egin dezakete.
Horrela lortzen duzu edozein lan
Talentua ezagutzea eta sustatzea
Arrakasta lortzeko beste urrats garrantzitsu bat talentua aitortzea eta garatzea da. L'Oréal-ek hainbat programa eskaintzen ditu langileei beren gaitasunak zabaltzen laguntzeko eta goi-karguetarako prestatzen laguntzeko. Kudeatzaile berrien garapena ere laguntzen du konpainiak, tutoretza programak, prestakuntza aukerak eta tailerrak eskainiz.
lanpostu hutsak
L'Oréalek etengabe eskaintzen ditu lan aukera berriak eskatzaile kualifikatuak erakartzeko. Lan-aukerak askotarikoak dira eta txikizkako eta fabrikazio postuak barne hartzen dituzte. Eskaerak linean edo paperean aurkez daitezke eta CV bat eta motibazio gutuna sartu behar dituzte. Konpainiak arreta handiz ebaluatzen ditu eskaera guztiak eta eskatzaile onenak soilik kontratatzen ditu.
L'Oréal-ek onboarding-programa ugari eskaintzen ditu langile berriei beren lan-ingurune berrira egokitzen laguntzeko eta beren zereginak ezagutzen laguntzeko. Programa hauek pertsonalizatu daitezke langile berrien interesen eta gaitasunen arabera. Enpresaren onboarding programak, gainera, langile berriei enpresaren kultura eta lan prozesuak ezagutzeko aukera ematen die.
Zure eskaera idatziko dugu eta zure lan berria ziurtatuko dugu!
Eseri eta lasaitu. Gure taldeak guztiaz arduratzen da.
Langileei karreraren garapena hobeto ulertzeko, L'Oréalek garapen profesionalari eta lidergo trebetasunei buruzko tailerrak, prestakuntza eta mintegiak eskaintzen ditu. Horrek langileei beren lanbide-aukerei buruzko ikuspegi hobea ematen die eta beren zereginei motibazio gehiagorekin hel diezaiekete.
Soldata paketea
L'Oréal-ek bere langileei soldata pakete erakargarri bat eskaintzen die, eta, soldata finkoaz gain, hobariak, bidaia-laguntzak, osasun-laguntza eta prestazio osagarriak ere barne hartzen ditu. Horrek langileei diru-sarrera hobeak eskaintzen dizkie, eta horrek lana eta motibazioa sustatzen ditu.
Lanbide bideak
L'Oréalek bere langileei beren karreran aurrera egiteko hainbat modu eskaintzen dizkie. Hainbat prestakuntza-aukera daude eskuragarri, hala nola kudeaketa ikastaroak, mintegiak eta tailerrak. Horrez gain, langileek beren gaitasunak zabaltzen eta goi-karguetarako prestatzen laguntzen dien tutoretza programa bat ere aprobetxa dezakete.
Ondorioa
Gaur egungo ekonomian arrakasta izatea ez da lan erraza. Arrakasta izateko, langileek beren gaitasunak zabaldu behar dituzte, sare zabal bat sortu eta industriarako garrantzitsuak diren gaiekin ekin. L'Oréal-ek hori lortzeko hainbat modu eskaintzen ditu. Hainbat programa, sarrera-mailako programa eta etengabeko prestakuntza aukera daude eskuragarri. Horrez gain, L'Oréal-ek soldata pakete erakargarriak eskaintzen ditu langileek diru-sarrera hobeak izan ditzaten eta motibazioa areagotzeko. Beraz, zure karrera L'Oréalekin martxan jartzea aukeratzen baduzu, ziur egon zaitezke arrakastarako bidean laguntza emango dizula.
2017tik gekonntbewerben.de-ko zuzendari kudeatzaile naizen aldetik, giza baliabideen eta aplikazioen alorrean ibilbide bikaina egin dezaket. Gai hauetarako nire zaletasuna hasieratik agertu zen eta arlo honetan nire ezagutzak eta trebetasunak zabaltzera bideratu nintzen etengabe.
Bereziki liluratu ninduen aplikazioek HR lanaren elementu nagusi gisa duten garrantziak. Konturatu nintzen eskaerak lanpostu ireki bat betetzeko helburua lortzeko bitarteko bat baino askoz gehiago direla. Aplikazio profesional batek aldea eragin dezake eta eskatzaileari lehiakideekiko abantaila erabakigarria eman diezaioke.
gekonntbewerben.de-n eskatzaileen indarguneak eta esperientziak modu egokian erakusten dituzten aplikazio profesionalak sortzea jarri dugu gure buruari.
Harro nago enpresa arrakastatsu honen parte izateaz eta gure bezeroei beren karrerako ametsak betetzen laguntzen jarraitzea espero dut.
