IBM Taldea munduko korporazio handienetako eta arrakastatsuenetako bat da. Ehun urte baino gehiagoz, IBM IT industriaren eragilea izan da. Software eta hardware irtenbide sorta zabalarekin, adimen artifizial aurreratuarekin eta hodeiko teknologiarekin, IBMk aukera zabala eskaintzen die lanean diharduten profesionalei. IBMn karrera bat hasteko, ezinbestekoa da enpresari buruzko oinarrizko datu batzuk ezagutzea.
IBM Taldearen kultura ulertzea
IBM bakarra da zentzu askotan. Taldea 1911n sortu zen eta gaur egun etengabe hazten ari diren negozio-esparruak ditu. Bere helburua berrikuntzaren eta teknologiaren bitartez mundua hobetzea da. Produktu sorta zabalaz gain, ideia sortzaile eta berritzaileak garatzea eta ezartzea posible egiten duen kultura korporatiboa ere sortu du IBMk. Ikuspegi hori funtsezko faktorea da IBMk bere historia luzean lortu duen arrakastarako.
Ezagutu IBMko lan-aukerak
IBMk hainbat lanbide-aukera eskaintzen ditu. Aholkularitzatik hasi eta software garapenera diseinu eta sistemaren administraziora, IBMn egin dezakezun karrera zabala dago. Espezialistentzako aukera ugari ere badaude, hala nola, abokatu korporatiboak, finantza analistak, programatzaile teknologikoak, datu-baseen administratzaileak, teknikariak eta askoz gehiago. Zure gaitasun eta interesen arabera, IBMn posizio egokia aurki dezakezu.
IBMn arrakasta izateko, baldintza batzuk bete behar dituzu. Lehenik eta behin, unibertsitateko titulua izan beharko zenuke. IBMk eskaintzen dituen postu askok lizentziatura edo masterra behar dute. Unibertsitateko titulu onaz gain, frogatu ditzakezun trebetasun eta trebetasun ugari ere izan behar dituzu. IBMk sormena eta konpromisoa ere espero ditu bere langileengandik.
Horrela lortzen duzu edozein lan
Jarraitu egungo lan-iragarkiak
IBMn karrera bat hasteko, egungo lan-eskaintzak jarraitu behar dituzu. IBMk aldizka bidaltzen ditu zure karrerarako erabilgarriak izan daitezkeen lan-iragarki berriak. Postu egokiak bilatzerakoan, LinkedIn eta Twitter bezalako sare sozialak ere erabili behar dituzu. Bertan eskuragarri dauden posizioak bilatu eta kontaktu egokiak egin ditzakezu.
Prestatu elkarrizketarako
Kontratatu aurretik, IBMn elkarrizketa bat gainditu behar duzu. Arrakasta izateko, elkarrizketa prestatu behar duzu. IBM-n elkarrizketa bat egiteko, jakin beharko zenuke zer gaitasun dituzun, nola erabil dezakezun zure esperientzia abantaila lortzeko eta zer dakizun enpresari buruz. Zure eskaera dokumentuak ere berrikusi beharko dituzu elkarrizketaren aurretik, informazio garrantzitsua duzula ziurtatzeko.
IBM-n karrera bat egiteko, aurkezpen-gutun profesional bat idatzi beharko duzu eta zure esperientzia eta trebetasunak nabarmentzen jarraitu beharko duzu. Saihestu diseinu landuak edo xehetasun zehatzegiak erabiltzea. Mantendu zure eskaera-dokumentuak labur eta zehatzak eta sartu IBMrekin lotuta izan dituzun proiektu edo esperientzien erreferentziak.
Zure eskaera idatziko dugu eta zure lan berria ziurtatuko dugu!
Eseri eta lasaitu. Gure taldeak guztiaz arduratzen da.
IBMn, ulermen tekniko maila altua espero da. Beraz, ezagutza teknikoak etengabe hobetzea komeni da. Aprobetxatu etengabeko prestakuntza aukerak egungo teknologien ulermenean sakontzeko. Korrespondentziazko ikastaro bat edo lineako ikastaro sorta bat egiten ere proba dezakezu IBM teknologiei buruz gehiago jakiteko.
IBMn lanean hasteko eta aurrera egiteko, IBMko adituekin harremanetan jarri beharko zenuke. Kontaktu hauek ideia berriak partekatzeko, iritziak jasotzeko eta besteen esperientzietatik ikasteko aukera ematen dute. Kontaktu horietako batzuk eskualdeko edo nazioarteko ekitaldi, biltzar edo mintegietan egin ditzakezu. Baina IBMko beste profesional batzuekin ere jar zaitezke harremanetan sare sozialen eta taldeen bidez.
Sareak IBMn lekua hartzeko
Adituekin konektatzeaz gain, sareak IBM komunitatean lekua hartzeko modu bikaina da. Talde eta komunikazio ezberdinetan aktiboa izatea eta harremanak sortzea. Harreman hauek IBMn sartu eta karreran aurrera egin dezakezu.
Bilatu tutoreak
IBMn arrakasta izateko beste modu bat tutore bat aurkitzea da. Tutore bat aurkitzeko modurik onena IBMko langile-sare batean sartzea edo dagoeneko enpresan lan egiten duen norbait ezagutzea da hitzaldi batean. Tutore batekin, aholkuak eta inspirazioa jaso ditzakezu IBMko karrera aurrera egiten laguntzeko.
Aprobetxatu ekitaldiak eta webinarioak
IBMren ekitaldiak eta webinar-ak aukera bikaina dira karrera-eremu ezberdinei buruz gehiago jakiteko eta zure sareko kontaktuak sortzeko. Ekitaldi horietako gehienak doakoak dira eta IBMn interesa duen edonor ongi etorria da. Ekitaldi hauek enpresaren eta kulturaren sentsazioa lortzen lagun zaitzakete eta lanbide-eremu desberdinak ezagutzeko.
Hobetu zure komunikazio gaitasunak
Komunikazioa edozein lanbideren zati garrantzitsua da. IBMn arrakasta izateko, zure komunikazio gaitasunak hobetu behar dituzu. Erabili komunikazio-kanal desberdinak zeure burua adierazteko. Izan benetakoa eta idatzi mezu elektroniko sofistikatuak, idatzi gonbidatuen mezuak edo eman hitzaldiak. Erabili sare sozialak ere zure iritzia adierazteko eta erreferentzia gisa.
IBMn arrakasta izateko modurik onenetako bat zure ideiak laguntzea da. Izan sortzailea eta pentsatu industriak dituen arazoei irtenbide berritzaileak. Beti pentsatu modu berriak bezeroengana iristeko eta produktuak merkaturatzeko. Erabili zure gaitasunak IBMn zure karrerari etekinik handiena ateratzeko.
Ondorioa: Nola lortu arrakasta IBM Taldean
IBMn karrera bat aukera bikaina da profesionalki hazteko eta zure gaitasunei etekinik handiena ateratzeko. IBM-n karrera arrakastatsua hasteko, lehenik eta behin enpresaren kultura ulertu behar duzu, lan-aukerak aztertu eta IBM-n karrera baten eskakizunak ulertu. Horrez gain, zure aplikazioaren dokumentuak modu profesionalean diseinatu behar dituzu, zure ulermen teknikoa hobetu, IBMko profesionalekin eta tutoreekin konektatuta egon, ekitaldiak eta webinarioak aprobetxatu eta zure ideiak lagundu. IBMn arrakasta izatea prozesu zaila da, baina prestaketa eta konpromiso egokiarekin, enpresarekin karrera arrakastatsua eraiki dezakezu.
2017tik gekonntbewerben.de-ko zuzendari kudeatzaile naizen aldetik, giza baliabideen eta aplikazioen alorrean ibilbide bikaina egin dezaket. Gai hauetarako nire zaletasuna hasieratik agertu zen eta arlo honetan nire ezagutzak eta trebetasunak zabaltzera bideratu nintzen etengabe.
Bereziki liluratu ninduen aplikazioek HR lanaren elementu nagusi gisa duten garrantziak. Konturatu nintzen eskaerak lanpostu ireki bat betetzeko helburua lortzeko bitarteko bat baino askoz gehiago direla. Aplikazio profesional batek aldea eragin dezake eta eskatzaileari lehiakideekiko abantaila erabakigarria eman diezaioke.
gekonntbewerben.de-n eskatzaileen indarguneak eta esperientziak modu egokian erakusten dituzten aplikazio profesionalak sortzea jarri dugu gure buruari.
Harro nago enpresa arrakastatsu honen parte izateaz eta gure bezeroei beren karrerako ametsak betetzen laguntzen jarraitzea espero dut.
