Zergatik egiten duzu eskaera gurekin? – 3 erantzun on [2023]
Enpresaburuek galderak egiten dituzte, besteak beste: "Zergatik aurkeztu zenuten lanpostu honetara?", "Zergatik aurkeztu zenigun?", "Zergatik nahi duzu lan egin guretzat?" edo "Zergatik interesatzen zaizu postu hau?" garrantzitsuak aurkitu. Erantzun onak erakusten dizkizugu.
Lehenik eta behin, zure ikerketa egin duzula eta lana zertan datzan jakin nahi dute.
Eta bigarrenik, zure karreran pentsatu duzun eta zer bilatzen ari zaren jakin nahi dute.
Enpresaburuek ez dute sarean aurki ditzaketen lan guztietarako eskatuko duen hautagairik kontratatu nahi. Bere helburuak pentsatu dituen eta lan mota zehatz bat (edo gutxienez mota desberdin batzuk) nahi duen norbait kontratatu nahi duzu.
Hau aurrera egiteko aukera izan daiteke, arlo zehatz batean zure gaitasunak gehiago garatzeko aukera (adibidez, salmentak, Proiektu-kudeaketa, minbiziaren ikerketa, Java programazioa, etab.), arlo berri batean parte hartzeko aukera (langile indibidual batetik zuzendari izatera pasatzea adibidez), edo beste hainbat gauza.
Helburu zehatz bat izatea da gakoa eta ez esatea "lan bat behar dut". Zure erantzun onek konbentzigarriak izan behar dute.
Lan egin nahi duzun industria izena eman dezakezu. Rol mota. Enpresaren tamaina edo mota (adibidez, startup bat). Hemen hitz egin dezakezun hainbat gauza, baina hurrengo lanean zer egin nahi duzunean pentsatu duzula erakusten duen zerbait izan behar duzu.
Zure eskaera idatziko dugu eta zure lan berria ziurtatuko dugu!
Eseri eta lasaitu. Gure taldeak guztiaz arduratzen da.
Eta ziurtatu behar duzu esaten duzun guztia bere posizioari eta konpainiari dagokiona dela.
Esaiezu ZURE lanaz ohartu eta gustatu zaizun zerbait – Erantzun onak
Zurearekin zaudela erakutsi ondoren Lan bilaketa Xede gauza zehatzak, hitz egin zure interesa piztu duenari buruz.
Lanpostuaren deskribapenean, enpresaren webgunean, etab. ikusi dituzun xehetasunak aipa ditzakezu. Erakuts iezaiezu ulertzen duzula zer den haien rola eta ilusioz zaudela lanarekin!
Errepasatu esan duzuna haien lana bilatzen ari zaren horretan nola egokitzen den erakusteko
Azken urrats hau orain arte esan duzun guztia "elkarrekin lotzea" da.
Zer bilatzen ari zaren esan duzu, lana zergatik iruditzen zaizun interesgarria esan duzu, orain honelako zerbait esanez amaitu behar duzu: "Horregatik aurkeztu naiz lan honetara; badirudi berariazko aukera bat dela Garatzeko gaitasunak". nire karreran ikasi nahi dudala gehien interesatzen zaidan industrian lan egiten duen bitartean».
Azken urrats honetarako, zure aurreko esperientziek posizio honetan ondo lan egiten lagunduko dizutenari buruzko zerbait gehitzea ere kontuan hartu dezakezu.
Goiko adibidea erabiliz, bat sor dezakezu esaldia amaieran gehitu eta esanez: "Horregatik aurkeztu nintzen postu honetara: nire karreran ikasi nahi ditudan trebetasun espezifikoak eraikitzeko aukera bat iruditzen zait gehien interesatzen zaidan industrian lanean". Gainera, gaur egungo lanean bi urtez industria berean lan mota hau egiten dudanez, zure taldearen ahaleginetan zuzenean sartu eta lagundu dezaket.
Hau da kontratazio-kudeatzaileek bilatzen duten eta entzun nahi duten gauza garrantzitsuenetako bat: azkar egokitzeko gaitasuna Lana aurreko arrakastak edo antzeko aurreko lanak izanda.
Zergatik erantzun mota honek elkarrizketatzailea harrituko du
Erantzun on hauekin, lana ulertzen duzula eta ikertzeko denbora pixka bat hartu duzula erakusten duzu. Gogoratu, BERE lana nahi duen norbait kontratatu nahi dutela, ez edozein lan.
Eta lan bilaketan helburu zehatzak dituzula erakusten diezu. Horrek erakusten du zure karreraz arduratzen zarela, maite izango dutena. Eta zergatik? Esan nahi baita gogor lan egiteko, esfortzua egiteko, ikasteko eta denbora batez egoteko prest zaudela (lana ona bada!)
Eta azkenik, gogoratu nola lagundu diezaiekezun nahi duzunari buruz hitz egin beharrean.
2017tik gekonntbewerben.de-ko zuzendari kudeatzaile naizen aldetik, giza baliabideen eta aplikazioen alorrean ibilbide bikaina egin dezaket. Gai hauetarako nire zaletasuna hasieratik agertu zen eta arlo honetan nire ezagutzak eta trebetasunak zabaltzera bideratu nintzen etengabe.
Bereziki liluratu ninduen aplikazioek HR lanaren elementu nagusi gisa duten garrantziak. Konturatu nintzen eskaerak lanpostu ireki bat betetzeko helburua lortzeko bitarteko bat baino askoz gehiago direla. Aplikazio profesional batek aldea eragin dezake eta eskatzaileari lehiakideekiko abantaila erabakigarria eman diezaioke.
gekonntbewerben.de-n eskatzaileen indarguneak eta esperientziak modu egokian erakusten dituzten aplikazio profesionalak sortzea jarri dugu gure buruari.
Harro nago enpresa arrakastatsu honen parte izateaz eta gure bezeroei beren karrerako ametsak betetzen laguntzen jarraitzea espero dut.
![Zergatik egiten duzu eskaera gurekin? - 3 erantzun on [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Zergatik egiten duzu eskaera gurekin? - 3 erantzun on [2023]")
