سفر عشق بزرگ شماست و آیا دوست دارید آن را با شغلتان ترکیب کنید؟ اکنون می توانید با درخواست راهنمای تور، رویای خود را محقق کنید. شما این فرصت را دارید که در یک یا مکان های مختلف کار کنید. مهم نیست که در آلمان هستید یا من Ausland هستم می خواهند اقدام کنند. به عنوان راهنمای تور می توانید در هر جایی کار کنید. مزیت دیگر این است که می توانید آن را بدون هیچ آموزشی نیز انجام دهید ورودی های جانبی فرصت انجام این حرفه را دارند. با این حال، این بدان معنا نیست که شما باید یک الگو را از اینترنت دانلود کنید. در عوض، اگر یکی داشته باشید، تاثیر بسیار بهتری می گذارد برنامه خلاقانه و خودساخته ارسال.
برای تبدیل شدن به یک راهنمای تور باید چه شرایطی را درخواست کنم؟
شما باید حداقل 20 سال سن داشته باشید و به زبان انگلیسی تسلط کافی داشته باشید. اگر زبان های دیگری می دانید، باید همیشه این را بیان کنید. هرچی بیشتر بهتر. به هر حال، شما با افرادی از سراسر جهان کار می کنید. علاوه بر این، شما باید بتوانید به طور مستقل برنامه ریزی کنید. این بدان معنی است که شما خود را به عنوان یک استعداد سازمانی می بینید و با کمک افراد محلی مسیر سفر را هماهنگ می کنید ارائه دهندگان خدمات. از صبحانه در صبح، تا گشت و گذار، تا شام. همه چیز توسط شما برنامه ریزی شده است. از آنجایی که شما همیشه با مردم در تماس هستید، مهم است که مهارت های اجتماعی داشته باشید و همیشه دوستانه و مفید باشید. همه چیز به سرعت می تواند استرس زا شود، به خصوص در روزهای ورود و خروج. بنابراین باید مدیریت بحران خوبی داشته باشید و همیشه به درستی عمل کنید.
برای اینکه به عنوان راهنمای تور به طور مؤثر کار کنید، باید توانایی آشنایی با شرایط محلی و فرهنگ آنها را در سریع ترین زمان ممکن داشته باشید. شما کسی هستید که مشتریان شما برای کمک و راهنمایی به او مراجعه می کنند.
اگر قبلاً تجربه سفرهای جوانان از جمله موارد دیگر را داشته اید یا در قالب کار داوطلبانه مشارکت اجتماعی داشته اید، اکنون فرصتی است که از آن استفاده کنید. تجربه به ویژه با جوانان همیشه بالاترین سطح انضباط را نشان می دهد. این را نیز در مصاحبه خود بیاورید. می توانید اطلاعات بیشتری در این مورد پیدا کنید اینجا.
اینجوری هر شغلی پیدا میکنی
پس از یک برنامه موفق به عنوان راهنمای تور چه وظایفی در انتظار من است؟ 5 کاری که به عنوان راهنمای تور انجام می دهید
وظایف راهنمای تور بسته به منطقه ای که در آن کار می کنید متفاوت است. شما در سفرهای جوانان، سفرهای سالمندان یا سفرهای گروهی. کل کار را می توان از طریق یک تورگردان، هتل ها، انجمن های گردشگری یا حتی دفاتر گردشگری انجام داد.
1. پشتیبانی از شرکت کنندگان به عنوان راهنمای تور
احتمالاً مهمترین وظیفه شغلی شما پشتیبانی از مشارکت است. آنها اطمینان می دهند که همه مسافران راحت و راضی هستند. اگر مشکلی وجود دارد، شما اولین نقطه تماس هستید. هنگام رفتن به گشت و گذار، همچنین باید مطمئن شوید که همیشه همه را کنار هم نگه دارید و کسی را از دست ندهید.
2. انتقال اطلاعات
وظیفه دیگر اطلاعات است. آنها نکاتی را در مورد مناظر جالب و گزینه های رستوران با کیفیت به مسافران می دهند. همچنین ممکن است لازم باشد نقشه شهر را تا حدودی از روی قلب بدانید و مسیرها را مشخص کنید تا کسی گم نشود.
ما درخواست شما را می نویسیم و شغل جدید شما را تضمین می کنیم!
دو روز پر استرس ورود و خروج. ردیابی چیزها در اینجا می تواند کاملاً یک چالش باشد. اگر مسافری با تأخیر مواجه شد یا پروازش لغو شد، باید اطمینان حاصل کنید که او همچنان سالم به هتل می‌رسد و به خانه بازمی‌گردد. در اینجا اقدام سریع لازم است.
اغلب ممکن است اتفاق بیفتد که یک سفر برنامه ریزی شده از بین می رود. چه به دلیل باران باشد و چه به دلایل سازمانی دیگر. با این حال، یک سفر شهری برنامه ریزی شده بدون مقصد ممنوع است. نکته مهم در اینجا این است که خودجوش باشید و هدف دیگری پیدا کنید. این همچنین شامل نگرفتن اولین چیزی است که پیش می‌آید، بلکه نگاه کردن به آنچه برای گروه مناسب است. معمولاً هنگام برنامه ریزی سفر باید به این نکته توجه کنید.
5. سرگرمی به عنوان راهنمای تور
هرگز نباید به عنوان راهنمای تور رزرو شوید. افرادی که یک سفر برنامه ریزی شده را رزرو می کنند، سرگرمی می خواهند. این بدان معنی است که شما باید سرگرم کننده باشید، مردم را بخندانید و بتوانید حتی در موقعیت های پرتنش یخ را بشکنید. هیچ کس نمی خواهد به یک راهنمای تور که با صدای یکنواخت صحبت می کند گوش دهد.
آیا برای درخواست خود به عنوان راهنمای تور به کمک نیاز دارید؟ سپس لطفاً نگاهی به مال ما بیندازید خدمات برنامه از Gekonnt Apply بر فراز. اگر سوال دیگری دارید، لطفا با ما تماس بگیرید پیش ما گزارش.
من به عنوان مدیر عامل gekonntbewerben.de از سال 2017، می توانم به یک حرفه قابل توجه در زمینه منابع انسانی و برنامه های کاربردی نگاه کنم. اشتیاق من به این موضوعات در اوایل خود را نشان داد و به طور مداوم بر گسترش دانش و مهارت های خود در این زمینه تمرکز کردم.
من به ویژه مجذوب اهمیت برنامه ها به عنوان عنصر اصلی کار منابع انسانی بودم. من متوجه شدم که برنامه ها بسیار بیشتر از ابزاری برای رسیدن به هدف برای پر کردن یک موقعیت باز هستند. یک برنامه حرفه ای می تواند تفاوت را ایجاد کند و به متقاضی برتری قاطع نسبت به رقبا بدهد.
در gekonntbewerben.de ما هدف خود را ایجاد برنامه های کاربردی حرفه ای قرار داده ایم که به طور مطلوب نقاط قوت و تجربیات فردی متقاضیان را به نمایش بگذارند.
من مفتخرم که بخشی از این شرکت موفق هستم و مشتاقانه منتظر کمک به مشتریان خود در تحقق رویاهای شغلی خود هستم.
