اگر می خواهید شغلی در تجارت خارجی داشته باشید، مهم است که بدانید دستیار تجارت خارجی چیست. دستیار تجارت خارجی به متخصصی گفته می شود که مسئولیت فعالیت های مختلف مربوط به واردات و صادرات کالا را بر عهده دارد. این ممکن است شامل مذاکره در مورد شرایط و ضوابط کالا یا تهیه پیش نویس مقررات تجارت باشد. دستیار همچنین باید از رعایت تمام مقررات قانونی اطمینان حاصل کند.
روند درخواست به عنوان دستیار تجارت خارجی
برای تکمیل موفقیت آمیز درخواست خود به عنوان دستیار تجارت خارجی، باید مراحل درخواست را طی کنید. این شامل نوشتن نامه پوششی، پر کردن فرم درخواست و ارسال CV می شود. شما همچنین باید یک مصاحبه را با موفقیت به پایان برسانید.
نامه پوششی برای درخواست به عنوان دستیار تجارت خارجی
نامه پوششی بخش مهمی از درخواست شما به عنوان دستیار تجارت خارجی است. مهم است که نامه خود را مطابق فرم بنویسید و محتوا را اضافه کنید. این شامل ذکر صلاحیت ها و تجربیات شما می شود که از درخواست شما به عنوان دستیار تجارت خارجی پشتیبانی می کند. همچنین توضیح دهید که چرا برای کار مناسب هستید و چرا آن را می خواهید.
نوشتن رزومه برای درخواست به عنوان دستیار تجارت خارجی
رزومه مهم ترین بخش درخواست به عنوان دستیار تجارت خارجی است. رزومه شما باید حاوی لیستی دقیق از صلاحیت ها و تجربیات شما باشد. به عنوان مثال، تحصیلات، مهارت های زبانی، مهارت های فناوری اطلاعات، تجربه کاری و منابع شما را می توان در CV ذکر کرد. بسیار مهم است که صلاحیت ها و تجربیات خود را با نمونه هایی نشان دهید که از درخواست شما به عنوان دستیار تجارت خارجی پشتیبانی می کند.
مرحله بعدی در فرآیند درخواست دستیار تجارت خارجی پر کردن فرم درخواست است. اطلاعات مختلفی مانند نام، آدرس، تحصیلات، تجربه حرفه ای و غیره مورد نیاز است. قبل از شروع پر کردن فرم، چند یادداشت در مورد آنچه می خواهید در مورد خودتان بگویید، یادداشت کنید. پر کردن صحیح و کامل فرم بسیار مهم است.
آماده شدن برای مصاحبه
مرحله بعدی در فرآیند درخواست به عنوان دستیار تجارت خارجی، مصاحبه است. آمادگی برای مصاحبه برای موفقیت بسیار مهم است. شما باید صلاحیت، تجربه و تخصص خود را در تجارت خارجی نشان دهید. همچنین مهم است که از خود سؤالاتی درباره خود بپرسید و پاسخ هایی را آماده کنید. همچنین می توانید از قبل سوالات منابع انسانی را بپرسید تا برای هر گونه سوالی آماده باشید.
طراحی مصاحبه
مصاحبه تجربه هیجان انگیزی است، اما باید هنگام تنظیم مصاحبه به درستی آماده شوید. ابتدا باید به سوالاتی که از شما پرسیده می شود پاسخ دهید. سعی کنید به هر سوال صادقانه و مستقیم پاسخ دهید. بسیار مهم است که توجه کنید و پاسخ های خود را با یک نکته مثبت پایان دهید. همچنین مهم است که صلاحیت های خود را به درستی برجسته کنید و علاقه خود را به کار تکرار کنید.
ما درخواست شما را می نویسیم و شغل جدید شما را تضمین می کنیم!
ایجاد مراجع به عنوان بخشی از برنامه دستیار تجارت خارجی
مراجع نیز به عنوان بخشی از برنامه دستیار تجارت خارجی انتظار می رود. مهم است که حداقل دو مرجع را فهرست کنید که مهارت و تجربه شما را به عنوان دستیار تجارت خارجی تأیید می کند. ایده خوبی است که از مراجع یا رؤسا یا همکاران سابق استفاده کنید، زیرا آنها می توانند در مورد کار شما صحبت کنند. همچنین ارائه اطلاعات تماس داوران بسیار مهم است تا اگر کارفرما می خواهد در مورد کار شما بیشتر بداند، با آنها تماس بگیرد.
انتظارات دستیار تجارت خارجی
به عنوان یک دستیار تجارت خارجی، باید آموزش های گسترده ای در زمینه تجارت خارجی داشته باشید. مهم است که از شیوه ها و مقررات تجاری رایج آگاه باشید و از رعایت آنها اطمینان حاصل کنید. همچنین باید بتوانید در مورد شرایط کالاها مذاکره کنید و به دولت ها تعرفه بپردازید. شما همچنین باید این احساس را داشته باشید که چه زمانی مناسب است که تامین کنندگان را تغییر دهید، چه زمانی هزینه ها بسیار زیاد است یا چه زمانی کیفیت نامناسب است.
مهارت های زبان یک مدرک ضروری برای موقعیت دستیار تجارت خارجی است. اکثر کارفرمایان از شما انتظار دارند که حداقل به دو زبان خارجی صحبت کنید. رایج ترین زبان ها عبارتند از: انگلیسی، فرانسوی، اسپانیایی، چینی و عربی. اگر می خواهید به عنوان دستیار تجارت خارجی کار کنید، مهم است که بتوانید حداقل یکی از زبان های فوق را روان صحبت کنید.
دانش فناوری اطلاعات به عنوان دستیار تجارت خارجی
دانش IT نیز یک صلاحیت مهم برای موقعیت دستیار تجارت خارجی است. کارفرمایان از شما انتظار دارند که دانش پایه ای در مورد اجرای پایگاه های داده، کار با صفحات گسترده اکسل، مدیریت تامین کنندگان و ایجاد گزارش داشته باشید. همچنین مهم است که به برنامه های نرم افزاری رایج مانند SAP یا Oracle تسلط داشته باشید.
نتیجه
فرآیند درخواست برای تبدیل شدن به یک دستیار تجارت خارجی می تواند یک کار دشوار باشد. برای موفقیت به زمان، صبر و پشتکار زیادی نیاز است. اگر نکات بالا را دنبال کنید، به خوبی در راه تکمیل یک درخواست موفق به عنوان دستیار تجارت خارجی خواهید بود. اطمینان حاصل کنید که تمام مدارک مورد نیاز مانند نامه پوششی، رزومه، فرم درخواست و مراجع را ارسال کرده اید و برای هر سوال مصاحبه آماده هستید.
درخواست به عنوان یک نمونه نامه پوششی دستیار تجارت خارجی
خانم ها و آقایان،
بدینوسیله برای سمت دستیار تجارت خارجی درخواست می دهم. شرکت شما از طریق ترکیب چشمگیر تفکر خلاق و گسترش موفقیت آمیز بین المللی علاقه من را برانگیخت.
من یک کاندیدای با انگیزه بالا با چندین سال تجربه در زمینه تجارت خارجی هستم. کارفرمای فعلی من، XY GmbH، من را به عنوان یک کارمند تجارت خارجی و هم به عنوان هماهنگ کننده پروژه به طور مداوم مسئول توسعه استراتژیک در موقعیت خود کرده است.
در نقش فعلی خود، مسئولیت کلیه ارتباطات آژانس با دنیای خارج را بر عهده دارم که امکان ایجاد و توسعه بیشتر روابط با مشتریان و فروشندگان بالقوه را فراهم می کند. من توسعه استراتژی‌های فروش بین‌المللی جدید را هماهنگ می‌کنم و مفاهیمی را برای اطمینان از در دسترس بودن محصول و برآورده کردن الزامات خاص مشتری توسعه می‌دهم.
تمرکز من بر حمایت از تیم در توسعه و اجرای طرح هایی با هدف افزایش فروش بین المللی است. من از مهارت های گسترده خود در زمینه های تجزیه و تحلیل، ارائه و ارتباطات و همچنین دانش خود در زمینه مبانی اقتصادی تجارت خارجی استفاده می کنم.
دانش من در مورد جنبه های سیاسی، حقوقی و فرهنگی تجارت خارجی گسترده است. من می توانم به مشتریان خود مشاوره تخصصی و تخصصی در سطح محلی، ملی و بین المللی ارائه دهم.
تجربه نه ساله من در مدیریت تجارت خارجی، توانایی من در توسعه ایده های جدید و توانایی من در حل کارآمد مشکلات، من را به یک کاندیدای ایده آل برای سمت دستیار تجارت خارجی تبدیل می کند.
امیدوارم اولین برداشتی از مهارت هایم به شما داده باشم و مشتاقانه منتظر گفتگوی شخصی با شما هستم که در آن بتوانم صلاحیت هایم و اشتیاقم را برای شرکت شما با جزئیات بیشتری شرح دهم.
من به عنوان مدیر عامل gekonntbewerben.de از سال 2017، می توانم به یک حرفه قابل توجه در زمینه منابع انسانی و برنامه های کاربردی نگاه کنم. اشتیاق من به این موضوعات در اوایل خود را نشان داد و به طور مداوم بر گسترش دانش و مهارت های خود در این زمینه تمرکز کردم.
من به ویژه مجذوب اهمیت برنامه ها به عنوان عنصر اصلی کار منابع انسانی بودم. من متوجه شدم که برنامه ها بسیار بیشتر از ابزاری برای رسیدن به هدف برای پر کردن یک موقعیت باز هستند. یک برنامه حرفه ای می تواند تفاوت را ایجاد کند و به متقاضی برتری قاطع نسبت به رقبا بدهد.
در gekonntbewerben.de ما هدف خود را ایجاد برنامه های کاربردی حرفه ای قرار داده ایم که به طور مطلوب نقاط قوت و تجربیات فردی متقاضیان را به نمایش بگذارند.
من مفتخرم که بخشی از این شرکت موفق هستم و مشتاقانه منتظر کمک به مشتریان خود در تحقق رویاهای شغلی خود هستم.
