شروع یک شغل در Rossmann یک سرمایه گذاری ارزشمند در آینده شما است. Rossmann با بیش از 3.000 شعبه در آلمان یکی از بزرگترین کارفرمایان این کشور است. چه بخواهید شغلی در زمینه مهندسی فروش، عمده فروشی یا تحقیقات برند داشته باشید، Rossmann فرصت های بسیاری و دنیایی از فرصت ها را ارائه می دهد. در این پست وبلاگ نکاتی را از کارشناسان و گزارش های تجربی دریافت خواهید کرد تا شروع خود را در Rossmann آسان تر کند.
در مورد راسمان چه چیزی باید بدانید؟
قبل از اینکه بخواهید به Rossmann بپیوندید، مهم است که در مورد شرکت اطلاعات بیشتری کسب کنید. Rossmann ریشه در داروخانه ها دارد و در سال های اخیر به یکی از زنجیره های خرده فروشی پیشرو در آلمان تبدیل شده است. شعبه ها طیف گسترده ای از داروخانه ها، لوازم آرایشی و بهداشتی و اقلام خانگی و همچنین مجموعه متنوعی از مواد غذایی را ارائه می دهند. Rossmann همچنین در بازار نوظهور سلامتی و سلامت نمایندگی دارد.
در Rossmann شما مجموعه زیادی از پیشنهادات شغلی را خواهید یافت. فرصت های شغلی مختلفی مانند ورود به مهندسی فروش، عمده فروشی، تحقیقات برند، مشاوره فناوری اطلاعات و موارد دیگر وجود دارد. Rossmann همچنین طیف وسیعی از برنامه های کارآموزی و کارآموزی و همچنین برنامه های سطح ابتدایی را برای فارغ التحصیلان و متخصصان جوان ارائه می دهد. Rossmann همچنین فرصتی برای گرفتن موقعیت های موقت و همچنین مشاغل پاره وقت و تمام وقت ارائه می دهد.
برای شروع کار در Rossmann چه باید کرد؟
اگر تصمیم دارید در Rossmann شغلی را شروع کنید، ابتدا باید در مورد موقعیت های خالی فعلی اطلاعات کسب کنید. همچنین دانستن الزامات مورد نیاز یک موقعیت خاص نیز مهم است. هنگامی که تمام مدارک لازم را با هم داشتید، مرحله بعدی ایجاد رزومه است. یک رزومه خوب باید تمام تجربیات و مهارت های مرتبطی که شما را برای این موقعیت واجد شرایط می کند ذکر کند.
اینجوری هر شغلی پیدا میکنی
چگونه موقعیت مناسب را انتخاب می کنید؟
مهم است که هنگام انتخاب موقعیت مناسب برای Rossmann وقت بگذارید. به این فکر کنید که واقعاً می خواهید چه کاری انجام دهید و چه نوع مسئولیتی را می خواهید به عهده بگیرید. همچنین به این فکر کنید که در حال حاضر چه مهارت‌ها و تجربه‌هایی دارید و چه مهارت‌هایی را می‌خواهید برای پیشرفت بیشتر کسب کنید.
چگونه برای Rossmann درخواست می دهید؟
هنگامی که تصمیم گرفتید چه موقعیتی را می خواهید دنبال کنید، می توانید از طریق وب سایت Rossmann برای این موقعیت اقدام کنید. همچنین می توانید رزومه خود را به یکی از شعب محلی Rossmann ارسال کنید یا برای مصاحبه شخصی به یکی از شعبات متعدد مراجعه کنید.
کارشناسان به متقاضیان توصیه می کنند که برای بیش از یک موقعیت در Rossmann درخواست ندهند زیرا این امر به روند درخواست اضافه می کند. قبل از درخواست، مهم است که چند نکته در مورد Rossmann بدانید. هنگام درخواست صادق باشید و از نیازهای خود مطلع شوید. اگر قصد حضور در شعبه را دارید، باید در شعبه لباس بپوشید و با احترام به مدیر شعبه سلام کنید.
ما درخواست شما را می نویسیم و شغل جدید شما را تضمین می کنیم!
برای به دست آوردن بینشی در مورد کار در Rossmann، ما به گزارش های کارمندان سابق نگاه کردیم. پس از اینکه یک کارمند سابق آموزش فروشندگی را به پایان رساند، شغل جدیدی در عمده فروشی در Rossmann پیدا کرد. او گفت که فرهنگ و فضای راسمان را بسیار دلپذیر می داند. یکی دیگر از کارمندان سابق که بخشی از تیم مشاوره فناوری اطلاعات بود، خاطرنشان کرد که از فضای باز و دانشگاهی در شرکت قدردانی می کند.
هنگام شروع کار چه چیزی را باید در نظر بگیرید؟
مهم است که هنگام پیوستن به Rossmann از فرهنگ و ارزش های شرکت مطلع شوید. راسمن به خاطر حمایتش از جامعه محلی شهرت دارد. اطمینان حاصل کنید که مهارت های شما با شرایط مورد نیاز برای کار مطابقت دارد. همچنین برای چالش ها و فرصت های جدید باز باشید و برای کار خود به خوبی آماده باشید.
چگونه می توانید در Rossmann پیشرفت کنید؟
Rossmann کارکنان خود را برای توسعه حرفه ای ترغیب می کند. این شرکت فرصت های آموزشی مختلفی مانند سمینارها، وبینارها، سخنرانی های تخصصی و موارد دیگر را ارائه می دهد. این برنامه های آموزشی می تواند به شما کمک کند تا مهارت ها و دانش خود را گسترش دهید و در نتیجه شانس پیشرفت خود را در Rossmann افزایش دهید.
برای موفقیت در Rossmann، مهم است که یک مربی پیدا کنید که بتواند به شما در توسعه حرفه شما کمک کند. Rossmann یک برنامه راهنمایی با کارمندان باتجربه دارد که مایلند به کارکنان جدید کمک کنند تا شغل خود را توسعه دهند. اگر به دنبال مربی هستید، می‌توانید با تیم منابع انسانی تماس بگیرید تا بفهمید کدام مربیان در حال حاضر در دسترس هستند.
خلاصه
شروع کار خود در Rossmann یک سرمایه گذاری عالی برای آینده شما است. Rossmann فرصت های شغلی مختلف و برنامه های ورود به حرفه ای های جوان را ارائه می دهد. برای شروع یک شغل در Rossmann، باید موقعیت های خالی فعلی را بشناسید، یک CV ایجاد کنید و از نیازهای خود مطلع شوید. همچنین دانستن فرهنگ و ارزش های شرکت و یافتن یک مربی مهم است. اگر این نکات را دنبال کنید، شروع خوبی در مسیر شغلی موفق در Rossmann خواهید داشت.
من به عنوان مدیر عامل gekonntbewerben.de از سال 2017، می توانم به یک حرفه قابل توجه در زمینه منابع انسانی و برنامه های کاربردی نگاه کنم. اشتیاق من به این موضوعات در اوایل خود را نشان داد و به طور مداوم بر گسترش دانش و مهارت های خود در این زمینه تمرکز کردم.
من به ویژه مجذوب اهمیت برنامه ها به عنوان عنصر اصلی کار منابع انسانی بودم. من متوجه شدم که برنامه ها بسیار بیشتر از ابزاری برای رسیدن به هدف برای پر کردن یک موقعیت باز هستند. یک برنامه حرفه ای می تواند تفاوت را ایجاد کند و به متقاضی برتری قاطع نسبت به رقبا بدهد.
در gekonntbewerben.de ما هدف خود را ایجاد برنامه های کاربردی حرفه ای قرار داده ایم که به طور مطلوب نقاط قوت و تجربیات فردی متقاضیان را به نمایش بگذارند.
من مفتخرم که بخشی از این شرکت موفق هستم و مشتاقانه منتظر کمک به مشتریان خود در تحقق رویاهای شغلی خود هستم.
