? چرا نمایندگان فروش درآمد قابل توجهی دارند: یک نماینده فروش چه چیزی به دست می آورد

چرا فروش ارزش دارد

به عنوان یک نماینده فروش، فرصت های زیادی برای کسب درآمد مفید دارید. چه برای یک شرکت بزرگ، یک کسب‌وکار کوچک یا حتی برای خودتان کار کنید، فروش مشوق‌های بالقوه‌ای ارائه می‌دهد که می‌تواند از نظر مالی سودآور باشد. مقدار کل درآمد به عوامل مختلفی بستگی دارد، اما اگر می‌خواهید نماینده فروش موفقی باشید، دستورالعمل‌های کلی وجود دارد که باید رعایت کنید.

حقوق ثابت و پورسانت

اکثر کارمندان فروش حقوق ثابتی دارند، یعنی مقدار مشخصی پول دریافت می کنند که از قبل تعیین شده است. این مبلغ معمولاً به کارفرما بستگی دارد و می تواند ماهانه یا حتی ساعتی متفاوت باشد. علاوه بر این، نمایندگان فروش در صورت دستیابی به اهداف خاصی، پاداشی مبتنی بر کمیسیون دریافت می کنند. برای مثال، یک نماینده فروش ممکن است بابت فروش تعداد معینی از محصولات، غرامت دریافت کند. غرامت ممکن است بسته به محصول فروخته شده، فروش یا عوامل دیگر متفاوت باشد.

سیستم های پاداش و پاداش

اکثر شرکت ها همچنین سیستمی از جوایز و پاداش برای فروشندگان موفق ارائه می دهند. این سیستم می تواند راه مناسبی برای افزایش درآمد فروشندگان باشد. جوایز و پاداش ها بر اساس اهداف خاصی اعطا می شوند که اغلب مربوط به فروش شرکت یا محصول فروخته شده است.

اضافه کاری بدون حقوق

به خصوص در شرکت های بزرگ، شغل به عنوان نماینده فروش گاهی اوقات می تواند شامل اضافه کاری بدون حقوق باشد. مهم است که از زمان خود تا حد امکان به نحو احسن استفاده کنید و روی کارهای مهم تمرکز کنید تا مطمئن شوید که کار از فشار اضافه کاری رنج نمی برد.

فرصت های شغلی

فروش این فرصت را برای دستیابی به موقعیت های بالاتر در یک شرکت فراهم می کند. از دستیار فروش تا مدیر فروش گرفته تا پست های بالاتر مانند مدیر فروش، مدیر فروش یا حتی مدیر کل، فرصت های مختلفی برای توسعه حرفه شما وجود دارد. هر چه بیشتر در سلسله مراتب بالا برید، می توانید انتظار دستمزد بیشتری را داشته باشید.

حقوق در آلمان

یک نماینده فروش در آلمان بسته به موقعیت و سطح تجربه خود می تواند به طور متوسط ​​​​2.850 تا 4.000 یورو در ماه حقوق دریافت کند. حقوق می تواند بسته به شرکت و صنعت متفاوت باشد. بسته به موقعیت و سطح تجربه، یک مدیر فروش می تواند حقوق متوسط ​​4.000 تا 6.000 یورو در ماه دریافت کند.

مقررات قانونی

توجه به این نکته ضروری است که مقررات قانونی خاصی برای کارمندان فروش در آلمان اعمال می شود. از جمله موارد دیگر، حداقل دستمزد، مقررات زمان کار و استراحت، روزهای مرخصی با حقوق، مقررات ایمنی و ادامه پرداخت دستمزد در صورت بیماری.

فرصت های آموزشی بیشتر

نمایندگان فروش نیز باید همیشه به تحصیلات خود ادامه دهند تا تخصص خود را به روز نگه دارند. گزینه‌های آموزشی مختلفی مانند دوره‌های تکنیک‌های فروش، تکنیک‌های ارائه یا آموزش استفاده از کمک‌های فروش مختلف وجود دارد. از طریق چنین آموزش هایی، کارکنان فروش می توانند مهارت های خود را بهبود بخشند و درآمد خود را افزایش دهند.

استقلال

بسیاری از کارمندان فروش نیز تصمیم می گیرند خوداشتغالی شوند. به این ترتیب می توانند از استعداد فروش خود نهایت استفاده را ببرند و از پتانسیلی که کارآفرینی در اختیارشان قرار می دهد بهره مند شوند. اگرچه راه‌اندازی کسب‌وکار شما مستلزم ریسک‌های زیادی است، اما فروشندگان خوداشتغال در صورت موفقیت می‌توانند در درازمدت سود ببرند.

نتیجه

اگر کار را جدی بگیرید، فروش می تواند یک فعالیت بسیار مفید باشد. با حقوق ثابت، پورسانت، پاداش و پاداش، اضافه کاری بدون پرداخت و فرصت های شغلی، به عنوان نماینده فروش فرصت های زیادی برای کسب درآمد خوب دارید. مهم است که به طور مستمر خود را آموزش دهید تا به روز بمانید و در بازار رقابت کنید. نمایندگان فروش خوداشتغال نیز می توانند با فروش محصولات و خدمات درآمد پرسود داشته باشند. اگر می‌دانید چه تصمیم‌های استراتژیک بگیرید، می‌توانید به عنوان یک نماینده فروش درآمد خوبی کسب کنید.