3 vinkkiä hakemiseen työntekijän suosituksen perusteella [2023]
Ystävän tai tutun vinkki mahdollistaa: voit kirjoittaa hakemuksesi työntekijän suosituksen perusteella! Tämä on upeaa, koska parhaimmillaan työnantaja antaa sinulle uskonloikan, mikä lisää merkittävästi menestymismahdollisuuksiasi. Sinusta tulee hetkessä yksi työhaastattelu kutsuttu!
Työntekijän suositus ei kuitenkaan ole ilmainen passi. Tietyissä olosuhteissa se voi jopa johtaa päinvastaiseen etkä varmasti saa työtä. Näin voi käydä esimerkiksi, jos annat vaikutelman, että olet oikeudenmukainen hakea avointa paikkaa. Siksi ensimmäinen huomio:
On tärkeää, että haet tehtävään, koska sinulla on kiinnostusta ja ominaisuuksia. Tuttavien suositus toimii vain kruunauksena tai korjauksena epäonnistuneisiin kohtiin. Varmista siis omasi hakemusasiakirjat muotoillaan ja järjestetään onnistuneesti jopa ilman suositusta.
Tämä koskee mitä tiedetään
Varmista, että voit mainita suosittelijan nimen. Ilman nimeäsi työnantajasi ei tiedä, keneen ottaa yhteyttä. Jos et saa antaa nimeä, on parasta poistaa suositus kokonaan. Muussa tapauksessa työntekijän suosituksen perusteella hakeminen voi antaa huonon vaikutelman.
Näin saat minkä tahansa työn
Lisäksi on tärkeää, että tuttavasi tietää urastasi, positiivisista ominaisuuksistasi ja Taidot tietää. Jos heille ei tiedoteta, se heijastuu sinuun epäsuotuisasti, sillä tuntemasi henkilö tarvitsee hyvän syyn, miksi sinä kaikista ihmisistä olet sopiva tehtävään.
Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, on tärkeää, että ystäväsi ylläpitää hyvää suhdetta työnantajaan. Näin luottamus kasvaa ja suositus arvostaa. Siksi kysy tuttavaltasi avoimesti ja varmista, että siitä on sinulle parasta hyötyä.
Mihin sinun tulee kiinnittää huomiota, kun muotoilet hakemuskirjettä työntekijän suosituksen perusteella
Suositus kuuluu Johdatus hakemuksen saatekirjeeseen. Tämä tarkoittaa, että työnantaja tietää heti ja antaa sinulle etukäteen luottamuksen. Kaikki myöhemmin antamasi tiedot ovat yhden kanssa positiivisemman vaikutelman lukea. Lisäksi sitä ei jätetä huomiotta, johdannon ei pitäisi olla kovin vakuuttava ja työnantaja ei tullut suositukseen.
Kirjoitamme hakemuksesi ja varmistamme uuden työpaikkasi!
Istu alas ja rentoudu. Tiimimme huolehtii kaikesta.
Seuraavat hakemuksen saatekirjeen muotoilut ovat mahdollisia työntekijän suosituksen perusteella:
"Hyvä herra Miller,
Työntekijäsi Max Mustermann osastolta [xy] kertoi minulle innovatiivisesta yrityksestäsi, joka etsii parhaillaan asiantuntijaa [xy]-osastolle. Vuosien [xy]:n kokemukseni ansiosta olen ihanteellinen tehtävään. Minun etuni on rikastuttaa tiimiäsi teknisellä tietämykselläni."
"Hyvä herra Schmitt,
Työntekijäsi herra [xy] suosituksesta sain selville, että haluat täyttää tehtävän alueella [xy]. Monen vuoden kokemukseni [xy]:lla olen vakuuttunut, että tulen olemaan erinomainen lisä tiimiisi."
Ehkä sinäkin olet kiinnostunut niistä Hakemus uran vaihtajaksi, mitä yhden kanssa sivutyö tulee ottaa huomioon tai miten haet työntekijäksi. Käytä taitavasti on luotettava kumppanisi hakemuskirjeissä.
