Mitä RTL:n juontajan työ tuo?
RTL:n juontajaksi pääseminen on monen unelma. Mutta mitä tarkalleen ottaen työ yhdellä Saksan suosituimmista televisiokanavista tuo? Millaista palkkaa voit odottaa ja millaisia uratasoja sinulla on? Katsaus kulissien taakse:
RTL- ja uratason juontajan palkka
Yksi tärkeimmistä kriteereistä, joka sinun tulee ottaa huomioon, kun etsit työtä RTL: ltä juontajaksi, on palkka. RTL:n ammattijuontaja saa yleensä 30.000 50.000-XNUMX XNUMX euron vuosipalkkaa. Mutta palkan määrä ei riipu vain siitä, kuinka kauan olet ollut asemalla, vaan myös siitä, missä muodossa juontaja esittää. Mitä laajempi muodon kattavuus ja mitä kokeneempi moderaattori, sitä korkeampi palkka.
On olemassa muutamia erilaisia uravaiheita, jotka RTL:n juontaja voi käydä läpi. Voit aloittaa nuorena moderaattorina, jolla on erittäin hyvät mahdollisuudet saada kokopäiväinen työpaikka. Kun sinulla on muutaman vuoden kokemus, sinut voidaan ylentää moderaattoriksi ja pian olla vastuussa erilaisista muodoista. Kun sinulla on kokemusta yksittäisistä formaateista ja uralla asemalla, voit ryhtyä pääjuontajaksi. Tälle henkilölle maksetaan yleensä jopa enemmän kuin moderaattoreille.
Hakemus juontajaksi RTL:ssä
Tietysti sinun on myös täytettävä joitain vaatimuksia, jos haluat hakea RTL: n juontajaksi. Hakuprosessi kestää yleensä muutaman kuukauden ja on erittäin monimutkainen. Ensin osa hakijoista kutsutaan casting-esityksiin, joissa heidän täytyy esitellä itsensä kameran edessä ja spontaanisti osoittaa taitojaan juontajana.
Näin saat minkä tahansa työn
Suuri osa hakuprosessista on myös soveltuvuuskoe. Testataan taidot, kuten tekstin puhuminen, näytteleminen ja eri muotojen tuntemus. Jos suoritat tämän hakuprosessin osan onnistuneesti, sinulla on hyvät mahdollisuudet saada työtä RTL:n juontajana.
RTL-juontajat: Katsaus kulissien taakse
Jos sinulle tarjotaan työtä RTL:n juontajana, kyse on paljon muusta kuin vain palkasta ja uramahdollisuuksista. Moderaattorien on myös oltava luotettavia ja joustavia. Usein joutuu työskentelemään monta tuntia päivässä ja myös epätavallisina aikoina, sillä monet formaatit lähetetään suorana. Siksi on tärkeää pystyä työskentelemään ryhmässä ja omaa paljon kokemusta tällaisten painetilanteiden kestämiseksi.
Keskusteluja ja haastatteluja RTL:ssä
RTL:n juontajalle on tärkeää, että et pysty vain seisomaan kameran edessä, vaan pystyt myös käymään ammattimaista keskustelua. Tämä tarkoittaa, että sinulla on kyky suorittaa haastattelu ja kysyä oikeita kysymyksiä saadaksesi parhaat tulokset.
Kirjoitamme hakemuksesi ja varmistamme uuden työpaikkasi!
Istu alas ja rentoudu. Tiimimme huolehtii kaikesta.
Lisäksi sinun on myös kyettävä innostamaan ja viihdyttämään yleisöä. Esiintyjien on ajateltava laatikon ulkopuolella ja saatava aikaan muutos kiinnittääkseen yleisön huomion ja ollakseen yhteydessä katsojiin.
Lukituksen vaikutukset RTL:n juontajiin
Viime kuukausina monet ihmiset ovat joutuneet kohtaamaan uuden todellisuuden, ja se koskee myös RTL:n juontajaa. Monet muodot siirtyivät verkkolähetyksiin Covid-19-pandemian puhkeamisen jälkeen, ja monien esiintyjien oli sopeuduttava tähän. Heidän täytyi opetella uusia taitoja ja opetella nykyaikaista teknologiaa jatkaakseen työnsä tekemistä.
Das bedeutet, dass Moderatoren bei RTL nun noch flexibler und anpassungsfähiger sein müssen, wenn sie weiterhin erfolgreich sein wollen. Moderatoren müssen sich immer noch bemühen, ein Publikum zu unterhalten und ihre Auftritte professionell und angemessen auszuführen, egal ob vor der Kamera oder online.
Johtopäätös: RTL:n moderaattori
Jos haluat saada töitä RTL:n juontajana, sinun on pohdittava paljon, aina hakuprosessista vaatimuksiin, jotka sinun on täytettävä. RTL:n ammattijuontaja ansaitsee yleensä 30.000 50.000 - XNUMX XNUMX euroa vuodessa, mutta palkan suuruus riippuu myös juontajan muodosta ja kokemuksesta.
Lisäksi juontajien tulee pystyä myös haastattelemaan, puhumaan yleisön edessä ja sopeutumaan joustavasti uusiin todellisuuksiin. Siksi on tärkeää, että otat selvää RTL:n juontajan työstä ennen hakemista.
Vuodesta 2017 gekonntbewerben.de:n toimitusjohtajana voin muistella merkittävää uraa henkilöstöresurssien ja sovellusten alalla. Intohimoni näihin aiheisiin ilmestyi jo varhain ja keskityin jatkuvasti laajentamaan tietämystäni ja taitojani tällä alalla.
Minua kiehtoi erityisesti sovellusten merkitys HR-työn keskeisenä elementtinä. Ymmärsin, että hakemukset ovat paljon enemmän kuin vain keino päästä avoimeen paikkaan. Ammattimainen hakemus voi tehdä kaiken eron ja antaa hakijalle ratkaisevan edun kilpailijoihin verrattuna.
Olemme gekonntbewerben.de-sivustolla asettaneet tavoitteeksi luoda ammattimaisia sovelluksia, jotka esittelevät optimaalisesti hakijoiden yksilölliset vahvuudet ja kokemukset.
Olen ylpeä saadessani olla osa tätä menestyvää yritystä ja odotan innolla, että saan jatkossakin auttaa asiakkaitamme toteuttamaan uraunelmansa.