Olet onnistuneesti hakenut ja sinulla on jo sellainen työhaastattelu? Joissakin töissä hakuprosessi päättyy tässä vaiheessa ja lyhyen ajan kuluttua saat joko vahvistuksen tai hylkäämisen työnantajalta. Toinen vaihtoehto on koetyö, joka pätee usein alan työpaikkoihin gastronomia tai Työharjoittelupaikkojen hakeminen on solmimassa työsopimusta eri toimialoilla.
Mitä koetyö on? Mitkä tehtävät? Voitko saada palkkaa?
Koetyön aikana sinut kutsutaan yleensä yhdeksi päiväksi, ns. koepäiväksi, työskentelemään ja näyttämään taitojasi. Opit myös tuntemaan kollegoitasi ja toimitilojasi. Koetyön aikana saat erilaisia tehtäviä sen mukaan, mitä olet hakenut.
Jotkut yritykset maksavat sinulle koetyöstä, mutta jokainen yritys päättää tämän eri tavalla.
Miten käyttäydyn koetyön aikana? Esimerkki työvinkkejä
Koetyön aikana suurin osa hakijoista on paineen alaisena, kunhan yrittäjä, esimies ja mahdollisesti myös vakiintunut henkilökunta ovat tarkastuksissa. Päästäksesi eroon hermostuneisuudesta, se voi auttaa sinua muuttamaan näkökulmaasi. Yritä olla näkemättä kokeilupäivää testaustilanteena, vaan tilaisuutena saada lisätietoa yrityksestä ja työprosesseista. Loppujen lopuksi se ei ole vain työnantaja, joka päättää, onko tulevaisuutta työsuhde antaa, sinun tulee myös käyttää näitä ensivaikutelmia perustana päättää, allekirjoitatko sopimuksen. Muuten ystävällinen ja itsevarma käytös on tärkeää. Kiinnostuksesi tehtävään ja tuleviin tehtäviisi tulee näkyä myös mahdolliselle työnantajalle. Jos teet virheen, sen ei välttämättä tarvitse antaa sinusta huonoa vaikutelmaa, pyydä anteeksi ja korjaa ongelma. Jos tämä ei ole mahdollista ilman apua, älä pelkää pyytää tukea. Selitä tarvittaessa, mikä onnettomuutesi syy oli.
Tietyt käytökset ovat täysin sopimattomia sekä yrityksen että hakijan puolelta. Näitä ovat epätäsmällisyys, töykeys tai epäkunnioitus. Ei myöskään ole tarkoituksenmukaista, jos yritys käyttää hyväkseen työnhakijoita tai -ehdokkaita. Tämä tarkoittaa, että kyse on vähemmän hakijoihin tutustumisesta, vaan enemmän (palkkattoman) työntekijän löytämisestä, joka tekee käsillä olevaa työtä lyhyeksi ajaksi. On tärkeää tietää, että joissakin tapauksissa jopa koeajalla olevalle työntekijälle on maksettava palkka voimassa olevan lain mukaan. Hakijalle kielletty vaatetus, joka ei vastaa työpaikan pukukoodia. Tämä tarkoittaa, että sinun tulee tarkistaa yksityisesti käyttämiesi vaatteiden sopivuus toimisto tai tarkista muut työpaikat ja varusta tarvittaessa uudelleen.
Etkö ole vielä saanut näytepaperia? Kokeilutyö, milloin sinut hyväksytään?
Jos et ole vielä saanut myönteisiä vastauksia hakemuksiisi etkä ole vielä kutsuttu haastatteluihin ja koepapereihin, on suositeltavaa palata työpöytäsi ääreen tarkistamaan tai kirjoittamaan hakemuksesi uudelleen. Jos sinulla on ongelmia asiakirjojen kirjoittamisessa, ammattilaiset sovelluspalveluntarjoajat, kuten gekonntbewerben.de antaa auttava käsi. Nämä suunnittelevat yksittäisiä sovelluksia asiakkaiden toiveiden mukaan.
Hylkääminen kokeilun jälkeen, mitä tehdä?
Jos saat hylkäämisen koetyön jälkeen, älä huoli ja jatka hakemista heti. Valitettavasti hylkäämiset ovat osa työelämää, joten älä luovuta ja jatka ahkerasti hakemista.
Kirjoitamme hakemuksesi ja varmistamme uuden työpaikkasi!
Istu alas ja rentoudu. Tiimimme huolehtii kaikesta.
