Myyjänä sinulla on monia mahdollisuuksia ansaita palkitsevaa tuloa. Työskenteletpä sitten suurelle yritykselle, pienelle yritykselle tai jopa itsellesi, myynti tarjoaa joitain mahdollisia kannustimia, jotka voivat olla taloudellisesti palkitsevia. Tulojen kokonaismäärä riippuu useista tekijöistä, mutta jos haluat olla menestyvä myyntiedustaja, sinun on noudatettava joitain yleisiä ohjeita.
Kiinteä palkka ja palkkiot
Useimmilla myyjillä on kiinteä palkka, mikä tarkoittaa, että he saavat tietyn summan, joka määrätään etukäteen. Tämä määrä riippuu yleensä työnantajasta ja voi vaihdella kuukausittain tai jopa tunneittain. Lisäksi myyntiedustajat saavat palkkioperusteisen korvauksen, kun he saavuttavat tietyt tavoitteet. Esimerkiksi myyntiedustaja voi saada korvauksen tietyn määrän tuotteita myydessään. Korvaus voi vaihdella myydyn tuotteen, myynnin tai muiden tekijöiden mukaan.
Bonus- ja palkitsemisjärjestelmät
Useimmat yritykset tarjoavat myös bonuksia ja palkintoja menestyneille myyjille. Tämä järjestelmä voi olla loistava tapa myyjille lisätä tulojaan. Bonuksia ja bonuksia myönnetään tiettyjen tavoitteiden perusteella, useimmiten liittyen yrityksen myyntiin tai myytyyn tuotteeseen.
Erityisesti suurissa yrityksissä myyntiedustajan työhön voi joskus liittyä palkattomia ylitöitä. On tärkeää käyttää aikasi mahdollisimman tehokkaasti ja keskittyä tärkeisiin tehtäviin, jotta työ ei kärsi ylityöpaineista.
Näin saat minkä tahansa työn
Uramahdollisuudet
Myynti tarjoaa mahdollisuuden saavuttaa korkeampia tehtäviä yrityksessä. Myyntiassistentista myyntipäälliköksi korkeampiin tehtäviin, kuten myyntipäällikkö, myyntijohtaja tai jopa johtaja, on monia erilaisia mahdollisuuksia kehittää uraasi. Mitä pidemmälle hierarkiassa nouset, sitä korkeampaa palkkaa voit odottaa.
Palkka Saksassa
Myyntiedustaja voi Saksassa ansaita keskipalkan 2.850 4.000–4.000 6.000 euroa kuukaudessa asemastaan ja kokemuksestaan riippuen. Palkka voi vaihdella yrityksen ja toimialan mukaan. Tehtävästä ja kokemustasosta riippuen myyntipäällikkö voi ansaita keskipalkan XNUMX XNUMX - XNUMX XNUMX euroa kuukaudessa.
Lakimääräykset
On tärkeää huomata, että myyntityöntekijöitä sovelletaan Saksassa tiettyihin lakisääteisiin. Näitä ovat muun muassa vähimmäispalkka, työaika- ja taukomääräykset, palkalliset lomapäivät, turvallisuusmääräykset ja palkanmaksun jatkaminen sairauden varalta.
Kirjoitamme hakemuksesi ja varmistamme uuden työpaikkasi!
Istu alas ja rentoudu. Tiimimme huolehtii kaikesta.
Myyjien tulee myös aina jatkaa koulutustaan pitääkseen asiantuntemuksensa ajan tasalla. Koulutusvaihtoehtoja on monia, kuten myyntitekniikoiden kursseja, esitystekniikoita tai erilaisten myynnin apuvälineiden käyttökoulutusta. Tällaisen koulutuksen avulla myyjät voivat parantaa taitojaan ja lisätä tulojaan.
itsenäisyys
Monet myyjät päättävät myös ryhtyä yrittäjäksi. Tällä tavalla he voivat hyödyntää myyntitaitojaan ja hyötyä yrittäjyyden tarjoamista mahdollisuuksista. Vaikka oman yrityksen perustamiseen liittyy paljon riskejä, itsenäiset myyjät voivat hyötyä pitkällä tähtäimellä menestyessään.
Myynti voi olla erittäin palkitsevaa toimintaa, jos otat työn vakavasti. Kiinteällä palkalla, palkkioilla, bonuksilla ja palkkioilla, palkattomilla ylitöillä ja uramahdollisuuksilla myyntiedustajana sinulla on monia mahdollisuuksia ansaita hyviä tuloja. On tärkeää kouluttaa itseäsi jatkuvasti pysyäksesi ajan tasalla ja kilpaillaksesi markkinoilla. Myös itsenäiset myyjät voivat ansaita tuottoisaa tuloa myymällä tuotteita ja palveluita. Jos tiedät mitä strategisia päätöksiä tehdä, voit ansaita palkitsevaa tuloa myyntiedustajana.
Vuodesta 2017 gekonntbewerben.de:n toimitusjohtajana voin muistella merkittävää uraa henkilöstöresurssien ja sovellusten alalla. Intohimoni näihin aiheisiin ilmestyi jo varhain ja keskityin jatkuvasti laajentamaan tietämystäni ja taitojani tällä alalla.
Minua kiehtoi erityisesti sovellusten merkitys HR-työn keskeisenä elementtinä. Ymmärsin, että hakemukset ovat paljon enemmän kuin vain keino päästä avoimeen paikkaan. Ammattimainen hakemus voi tehdä kaiken eron ja antaa hakijalle ratkaisevan edun kilpailijoihin verrattuna.
Olemme gekonntbewerben.de-sivustolla asettaneet tavoitteeksi luoda ammattimaisia sovelluksia, jotka esittelevät optimaalisesti hakijoiden yksilölliset vahvuudet ja kokemukset.
Olen ylpeä saadessani olla osa tätä menestyvää yritystä ja odotan innolla, että saan jatkossakin auttaa asiakkaitamme toteuttamaan uraunelmansa.
