Wurket by Penny? Hawwe jo hjir altyd fan dreamd? De ynternasjonale retailketen hat in protte te bieden - fan unike wurknimmersfoardielen oant unike karriêremooglikheden. En mei ús gids yn 5 stappen sille jo útfine hoe't jo in karriêre kinne bouwe by Penny.
Stap 1: Doch ûndersyk
De earste stap nei in karriêre by Penny is ûndersyk. It is wichtich dat jo de keten en har winkels ûndersykje foardat jo in baan nimme. Jo moatte leare oer de missy, fisy en wearden fan it bedriuw om in djipper begryp te krijen fan Penny as wurkjouwer. Ferkenne ek de ferskate wurkmooglikheden dy't no en yn 'e takomst by Penny beskikber kinne wêze om jo te helpen beslute as in karriêre by Penny it rjocht is foar jo.
Stap 2: Oanfreegje
Neidat jo jo ûndersyk dien hawwe, kinne jo oanfreegje foar in baan by Penny. Jo kinne oanfreegje op 'e offisjele webside, mar ek op oare portalen foar wurksykjen. As jo oanfreegje foar in spesifike posysje, soargje derfoar dat jo foldogge oan alle easken en begripe wat wurdt ferwachte troch it bedriuw. Jo moatte ek soargje dat jo alle fereaske dokuminten yntsjinje, lykas CV, omslachbrief, en referinsjebrieven.
As jo ienris jo oanfraach yntsjinje, kin Penny in ynterview mei jo regelje. Foar in suksesfol ynterview is it dêrom wichtich dat jo jo tariede. Jo moatte oanklaaie foar it ynterview en begripe hoe't jo feardigens en ûnderfining it bedriuw kinne helpe. Meitsje fragen foar om de ynterviner te freegjen en soargje derfoar dat jo wat witte oer de retailketen en de baan wêrfoar jo hawwe oanfrege.
Dit is hoe't jo elke baan krije
Stap 4: Beoardieling útfiere
As jo it ynterview hawwe foltôge, sil Penny in beoardieling útfiere. Se sille jo in pear fragen stelle om jo feardigens, ûnderfining en kennis fan 'e retailketen te testen. It is wichtich om út te finen oer Penny en de posysje wêr't jo foar hawwe oanfrege, sadat jo suksesfol kinne wêze yn 'e beoardieling.
Stap 5: Training
As jo it ynterview en beoardieling trochjaan, sil Penny jo hiere. Folgjende sille jo in ynduksjeprogramma krije om jo te begjinnen en jo te helpen jo taken te foltôgjen. Tidens de onboarding-faze wurde jo yntrodusearre oan 'e kultuer, strategyen en belied fan it bedriuw en ferbûn mei oare meiwurkers.
konklúzje
In karriêre begjinne by Penny is lestich, mar mei ús 5-stap gids kinne jo der wis fan wêze dat jo op it goede spoar binne. Doch jo ûndersyk, oanfreegje, tariede op it ynterview en trochjaan de beoardieling. Nei it suksesfolle foltôgjen fan it ynduksjeprogramma, sille jo einlings diel útmeitsje fan it Penny-team en begjinne in karriêre yn 'e detailhannel.
Wy sille jo oanfraach skriuwe en jo nije baan befeiligje!
Sit werom en ûntspanne. Us team soarget foar alles.
As direkteur fan gekonntbewerben.de sûnt 2017, kin ik weromsjen op in opmerklike karriêre op it mêd fan minsklike boarnen en tapassingen. Myn passy foar dizze ûnderwerpen manifestearre him betiid en ik konsekwint rjochte op it útwreidzjen fan myn kennis en feardichheden op dit mêd.
Ik wie benammen fassinearre troch it belang fan applikaasjes as sintraal elemint fan HR-wurk. Ik realisearre dat applikaasjes folle mear binne as allinich in middel om in ein te meitsjen om in iepen posysje te foljen. In profesjonele applikaasje kin it ferskil meitsje en de oanfreger it beslissende foardiel jaan oer konkurrinten.
Op gekonntbewerben.de hawwe wy ússels it doel steld om profesjonele applikaasjes te meitsjen dy't de yndividuele sterke punten en ûnderfiningen fan 'e oanfregers optimaal sjen litte.
Ik bin grutsk diel te wêzen fan dit suksesfolle bedriuw en sjoch út nei trochgean te helpen ús klanten har karriêredreamen te realisearjen.
