It wurdt altyd sein dat as jo geweldige sifers krije, jo letter yn it libben suksesfol sille wêze. Dat kin wolris wier wêze, mar elkenien dy't echt wol kin sels mei minder goede sifers suksesfol wêze. Om suksesfol te wêzen mei in oanfraach foar jo dreambedriuw, hoege jo net perfoarst in A-sertifikaat yn te tsjinjen. Bewize ynset, kennis en feardichheden! Wy sille jo sjen litte hoe't jo mei súkses kinne oanfreegje, sels as jo minne sifers hawwe.
Oertsjûgje josels mei jo omslachbrief om jo oanfraach suksesfol te meitsjen nettsjinsteande minne sifers
Om suksesfol te wêzen mei jo oanfraach, moatte jo jo omslachbrief oantreklik skriuwe. It moat net te koart wêze, mar dochs alle wichtige ynformaasje oer jo befetsje. Yn likernôch:
Lit jo motivaasje foar de baan sjen yn 'e motivaasjebrief
In goede motivaasjebrief helpt potensjele wurkjouwers fan jo te oertsjûgjen. It is net oeral in must, mar d'r is gjin bettere manier om it te dwaan om josels sa posityf mooglik te presintearjen. Dat it is heul wichtich as jo mei súkses wolle oanfreegje mei minne sifers.
Wêrom wolle jo wurkje yn dit profesjonele fjild?
Wêrom wolle jo fan alle plakken yngean? dit bedriuw?
Wat motivearret jo om dit te dwaan? Taak of dizze applikaasje?
Fiel jo frij om dizze fragen yn in bytsje mear detail te beantwurdzjen. Mar jo moatte net tefolle om 'e bush slaan. Tefolle ynformaasje dy't miskien net iens nedich is, sil jo oanfraach allinich langer meitsje. Soargje derfoar dat jo allinich ynformaasje opnimme dy't relevant is foar it bedriuw yn jo applikaasje.
Wolle jo suksesfol wêze mei jo oanfraach nettsjinsteande minne sifers? Tariede dan jo CV op in goed strukturearre manier! Mei jo CV presintearje jo jo libben oan 'e wurkjouwer, en dêrom is it in wichtich ûnderdiel fan jo oanfraach. Jo kinne minne sifers goedmeitsje mei in folslein en flaterfrij CV. Wês der wis fan dat jo alle ûnderfining dy't jo hawwe opdien dy't falt binnen it ekspertizegebiet fan it bedriuw en alle spesjale kennis of feardigens dy't jo hawwe dy't wichtich kinne wêze foar de yndustry, notearje. Wylst rangen faak krúsjaal binne, binne kennis, ûnderfining en feardigens oer it algemien wichtiger.
Wichtige eleminten dy't net moatte ûntbrekke yn 'e CV:
Proaktyf oanfreegje om suksesfol te wêzen sels mei minne sifers
As jo mei súkses wolle oanfreegje - sels sûnder geweldige sifers - is in net frege oanfraach in goede opsje. It ferskilt amper fan 'e eigentlike tapassing. Eins allinnich yn de sin dat jo net oanmelde by in bedriuw fanwegen in advertinsje, mar jo oanfraach op eigen inisjatyf yntsjinje. Om't d'r gjin baanadvertinsje is dy't de fereaske feardigens en mooglike ferantwurdlikensgebieten listet, is it oan jo om dizze dingen te ûndersykjen. As jo in net frege oanfraach wolle skriuwe en noch tips nedich binne, sjoch dan ris nei ús blogpost "Skriuw in suksesfolle net frege oanfraach"oer.
Lit jo oanfraach profesjoneel skriuwe - tapasse mei feardigens
Hawwe jo noch fierdere fragen oer jo oanfraach of hawwe jo op dit stuit gjin kâns om der oer nei te tinken? Us applikaasje tsjinst sil graach nimme dit wurk út hannen en stypje jo! Us tsjinst is 24 oeren deis beskikber en sil graach in yndividuele oanfraach foar jo tariede. Ynnovative ûntwerpen en ferskate pakketten dy't jo sels kinne gearstelle wachtsje op jo. Ek bemiddelje wy graach mei dy de bêste applikaasje fotografen. Om jo kânsen noch fierder te ferbetterjen, kinne jo ek ien tafoegje oan jo applikaasje powerpoint presintaasje Taheakje - wy soene graach meitsje dit foar dy!
As direkteur fan gekonntbewerben.de sûnt 2017, kin ik weromsjen op in opmerklike karriêre op it mêd fan minsklike boarnen en tapassingen. Myn passy foar dizze ûnderwerpen manifestearre him betiid en ik konsekwint rjochte op it útwreidzjen fan myn kennis en feardichheden op dit mêd.
Ik wie benammen fassinearre troch it belang fan applikaasjes as sintraal elemint fan HR-wurk. Ik realisearre dat applikaasjes folle mear binne as allinich in middel om in ein te meitsjen om in iepen posysje te foljen. In profesjonele applikaasje kin it ferskil meitsje en de oanfreger it beslissende foardiel jaan oer konkurrinten.
Op gekonntbewerben.de hawwe wy ússels it doel steld om profesjonele applikaasjes te meitsjen dy't de yndividuele sterke punten en ûnderfiningen fan 'e oanfregers optimaal sjen litte.
Ik bin grutsk diel te wêzen fan dit suksesfolle bedriuw en sjoch út nei trochgean te helpen ús klanten har karriêredreamen te realisearjen.
