Cén fáth ar chóir duit gairm bheatha a leanúint ag SIXT?
Tugann an chuideachta Ghearmánach ar cíos SIXT deis uathúil slí bheatha a thógáil. Mar cheannaire domhanda i seirbhísí soghluaisteachta agus cíos carr, cuireann SIXT ar chumas a chuid fostaithe gach gné den tionscal a fhoghlaim, ó chúram gluaisteáin agus seirbhís do chustaiméirí go forbairt gnó agus pleanáil straitéiseach. Mar chuideachta mhór, go nádúrtha tá roinnt buntáistí ag SIXT nach bhfuil ar fáil d'fhostóirí eile.
Uaireanta oibre agus suíomhanna solúbtha
Ag SIXT tá an deis agat múnla solúbtha ama oibre agus suímh a roghnú. Ciallaíonn sé seo gur féidir leat oibriú ó bhaile aon uair a oireann duit. Tugann sé seo an tsolúbthacht duit oibriú agus taisteal chuig áiteanna eile gan cur isteach ar d’fheidhmíocht oibre. Ina theannta sin, is féidir leat d’uaireanta oibre a oiriúnú do d’oibleagáidí pearsanta tráth ar bith. Ligeann an rogha seo duit do chothromaíocht oibre-saoil agus táirgiúlacht a choinneáil.
Deiseanna iontacha chun cinn
A bhuíochas dá bhainistíocht chorparáideach éifeachtach, cuireann SIXT raon leathan deiseanna gairmiúla agus gairme ar fáil dá fhostaithe. Mar cheann de na cuideachtaí is rathúla sa Ghearmáin, cuireann SIXT an deis ar fáil dá bhfostaithe gairm bheatha a leanúint ag leibhéil éagsúla. Tá clár oiliúna ann freisin atá deartha chun cabhrú le fostaithe a scileanna a fheabhsú agus scileanna nua a fháil. Ligeann an clár seo duit do ghairm bheatha a chur chun cinn agus do chumas a leathnú.
Tá cultúr uathúil agus atmaisféar oibre cruthaithe ag SIXT a thugann an-luach saothair duit oibriú ag SIXT. Cuireann an chuideachta roinnt buntáistí ar fáil dá fostaithe. Cuireann an chuideachta éagsúlacht chun cinn agus cruthaítear timpeallacht oibre ina mothaíonn gach fostaí go bhfuil meas agus aird orthu. Bíonn gníomhaíochtaí tógála foirne rialta ann chun caidrimh idir fostaithe a neartú agus chun spreagadh a mhéadú. Ina theannta sin, tairgtear béilí saor in aisce d’fhostaithe go rialta chun comhoibriú a spreagadh.
Seo mar a gheobhaidh tú post ar bith
Buntáistí sóisialta den chéad scoth
Tairgeann SIXT raon buntáistí den chéad scoth dá fhostaithe freisin a chuidíonn le sástacht na bhfostaithe a chinntiú. Áirítear ar na buntáistí seo árachas sláinte cuimsitheach a chlúdaíonn gach costas leighis, sceideal oibre solúbtha, agus an cumas rochtain a fháil ar roinnt de na scoileanna agus ollscoileanna is fearr tríd an gcuideachta. Ina theannta sin, cuireann SIXT scíthe ar fáil dá fhostaithe freisin ionas gur féidir leo téarnamh tar éis seachtain struis.
Seirbhís tiomnaithe do chustaiméirí
Tá SIXT tiomanta seirbhís den chéad scoth a sholáthar dá chustaiméirí. Mar cheann de na cuideachtaí carrchíosa is mó sa Ghearmáin, seasann SIXT do sheirbhísí tapa, iontaofa agus éifeachtacha. Tá sé de dhualgas ar gach fostaí ag SIXT gach ceist agus ábhar imní ó chustaiméirí a fhreagairt go tapa agus go sásúil. Mar sin, cuireann SIXT an deis ar fáil dá fhostaithe a gcuid scileanna seirbhíse do chustaiméirí a fheabhsú agus a bheith mar chuid d’fhoireann thiomanta.
Obair thaighde agus forbartha
Mar cheannaire margaidh domhanda i seirbhísí soghluaisteachta agus cíos carr, tá SIXT tiomanta i gcónaí do thaighde agus forbairt. Tugann SIXT deis uathúil dá fostaithe páirt a ghlacadh i bhforbairt teicneolaíochtaí agus seirbhísí nua. Cuireann an obair thaighde agus forbartha seo ar chumas fostaithe oibriú ar an teicneolaíocht is nua-aimseartha sa tionscal agus ar an gcaoi sin cur le todhchaí na soghluaisteachta.
Scríobhfaimid d’iarratas agus slánóidh muid do phost nua!
Suigh siar agus lig do scíth. Tugann ár bhfoireann aire do gach rud.
Tugann SIXT deis dá fhostaithe oibriú i dtimpeallacht oibre ina n-íoslaghdaítear struchtúir ordlathacha agus ina gcuirtear bac ar chumarsáid. Ar an mbealach seo, cuireann an chuideachta cumarsáid oscailte agus dhíreach chun cinn leis na fostaithe go léir. Ligeann sé seo d’fhostaithe smaointe agus moltaí a phlé agus tionchar díreach a bheith acu ar chinntí a théann i bhfeidhm ar an gcuideachta.
Slándáil poist agus sábháilteacht cheirde
Cuireann SIXT an-tábhacht le sábháilteacht agus sláinte ceirde. Dá bhrí sin, tá bearta slándála fairsing glactha ag an gcuideachta chun sábháilteacht na bhfostaithe a chinntiú. Áirítear leis seo gach caighdeán sábháilteachta ceirde a chomhlíonadh, ceamaraí faireachais a shuiteáil ag gach ionad oibre agus cloí le gach rialachán dlíthiúil. Ina theannta sin, cuireann SIXT oiliúint rialta agus faisnéis cothrom le dáta ar fáil dá fhostaithe faoi bhearta nua slándála.
Deiseanna oiliúna agus forbartha breise
Cuireann SIXT go leor deiseanna ar fáil dá fhostaithe freisin le haghaidh breis oiliúna agus forbartha. Cuireann an chuideachta rochtain ar fáil dá fostaithe ar éagsúlacht cúrsaí oiliúna, seimineáir agus ceardlanna inar féidir leo ullmhú le haghaidh gach gné dá gcuid oibre. Ina theannta sin, tá cláir éagsúla curtha ar bun ag SIXT a chuireann ar chumas fostaithe scileanna nua a fháil agus na cinn atá ann cheana a fheabhsú.
Sláinte agus folláine
Cuireann SIXT an-tábhacht le timpeallacht shláintiúil oibre a chuireann ar chumas fostaithe feidhmiú ar a ndícheall. Mar sin tá an chuideachta tiomanta go leanúnach do thimpeallacht shláintiúil oibre agus tairgeann sí buntáistí éagsúla dá fostaithe chun a bhfolláine a chur chun cinn. Áirítear ar na seirbhísí sin, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí spóirt agus fóillíochta, bónais a bhaineann le feidhmíocht agus cláir éagsúla um chothú na sláinte.
Achoimre
Tugann SIXT deis uathúil dá fostaithe a ngairmeacha beatha a chur chun cinn. Mar cheann de na cuideachtaí is rathúla sa Ghearmáin, cuireann SIXT raon buntáistí ar fáil dá fostaithe, ó uaireanta oibre solúbtha agus láithreacha go sochair shóisialta den chéad scoth agus seirbhís thiomnaithe do chustaiméirí. Ina theannta sin, is féidir lena fostaithe páirt a ghlacadh freisin i bhforbairt teicneolaíochtaí agus seirbhísí nua agus rochtain a bheith acu ar éagsúlacht oiliúna, seimineár agus ceardlann chun iad a ullmhú le haghaidh gach gné dá gcuid oibre. Cuireann na deiseanna seo ar chumas SÉ fhostaithe a n-acmhainneacht a leathnú agus a ngairmeacha beatha a chur chun cinn.
Mar stiúrthóir bainistíochta ar gekonntbewerben.de ó 2017, is féidir liom breathnú siar ar ghairm iontach i réimse na n-acmhainní daonna agus na bhfeidhmchlár. Tháinig mo phaisean do na hábhair seo chun solais go luath agus dhírigh mé go seasta ar m’eolas agus mo scileanna sa réimse seo a leathnú.
Chuir an tábhacht a bhaineann le feidhmchláir mar chuid lárnach d’obair Acmhainní Daonna spéis ar leith dom. Thuig mé go bhfuil i bhfad níos mó i gceist le hiarratais ná bealach chun deireadh a chur le post oscailte. Is féidir le hiarratas gairmiúil an difríocht ar fad a dhéanamh agus buntáiste cinntitheach a thabhairt don iarratasóir thar iomaitheoirí.
Ag gekonntbewerben.de tá an sprioc socraithe againn dúinn féin feidhmchláir ghairmiúla a chruthú a thaispeánann láidreachtaí agus eispéiris aonair na n-iarratasóirí ar an mbealach is fearr.
Táim bródúil as a bheith mar chuid den chuideachta rathúil seo agus táim ag tnúth le leanúint ar aghaidh ag cabhrú lenár gcustaiméirí a n-aislingí gairme a bhaint amach.
