Ba cheart go mbeadh roinnt eolais agus scileanna ag duine ar bith atá ag iarraidh iarratas a dhéanamh chuig Kaufland. San Airteagal seo míneoimid gach rud atá uait faoi d’iarratas agus faoi oibriú ag Kaufland. Cad ba cheart duit a mháistir? Cad ba cheart duit a bheith ar eolas faoi? An gcaithfidh mé aon rud a chur san áireamh agus iarratas á dhéanamh agam? Freagraimid na ceisteanna seo go léir duit anseo.
An chuideachta Kaufland
Kaufland Ní hamháin go bhfuil ionadaíocht aige sa Ghearmáin, ach freisin i dtíortha eile mar an tSlóvaic, an Chróit agus an Rómáin. Le thart ar 132.000 fostaithe ar fud an domhain agus mar chuid de na Grúpa Schwarz Tá Kaufland ar cheann de na miondíoltóirí bia is mó le rá sa mhargadh Eorpach.
Prionsabail:
Is í ár bhfeidhmíocht an bonn cinntitheach dár rathúlacht. Teastaíonn gníomh, diongbháilteacht, misneach agus paisean leis. Baineann sé seo le gach duine aonair agus leis an bhfoireann iomlán.
Is é dinimic an chumhacht lena ndéanaimid feabhas a chur ar a bhfuil go maith agus rud éigin nua a chruthú. Éilíonn sé an toilteanas agus an cumas chun athrú chomh maith le glacadh cinntitheach freagrachta. Is é seo a chuireann neart lenár bhfeidhmiú.
Tá cothroime bunaithe ar léirthuiscint agus meas. Is colún riachtanach é dár gcomhoibriú muiníneach. Leis sin bainimid ár spriocanna amach go seasta.
Kaufland
Cad iad na réimsí inar féidir leat iarratas a dhéanamh ag Kaufland?
Más mian leat oibriú ag Kaufland, tá go leor le roghnú agat. Arbh fhearr leat oibriú i ndíolacháin nó sna lóistíocht obair? An maith leat a bheith ag an tseiceáil amach agus i gcónaí i dteagmháil le custaiméirí nó an bhfuil uait ach ceann amháin Post part-aimseartha agus ag iarraidh a bheith ag obair go páirtaimseartha? Coinníonn Kaufland na roghanna seo go léir ar oscailt. Ó duine glantacháin faoi airgeadóir suas go dtí bainisteoir an tí. Nó b'fhéidir gurbh fhearr leat seasamh ag an gcuntar táirgí úra?
Seo mar a gheobhaidh tú post ar bith
Is iad seo a leanas na tairiscintí poist a d’fhéadfadh a bheith ag Kaufland, mar shampla:
- Deasc airgid/fostaí faisnéise páirtaimseartha
- Fostaí bia páirtaimseartha
- An Chéad Cumhacht Bia
- Fostaí bácála páirtaimseartha
- Folaíonn fostaí páirtaimseartha
- An chéad chumhacht chuntar bia úr
- Ceann earraí
- Bainisteoir tí
- Glantóir páirtaimseartha
Cén t-eolas agus na scileanna ba chóir a bheith agat chun iarratas a dhéanamh ar Kaufland?
Chun iarratas a dhéanamh chuig Kaufland, ba cheart go mbeadh cúpla cáilíocht agat. Ag brath ar an réimse inar mian leat iarratas a dhéanamh, féadfaidh siad seo a bheith éagsúil. I ndíolacháin, mar shampla, tá sé an-tábhachtach gur féidir leat oibriú ar bhealach struchtúrtha, atá dírithe ar an gcustaiméir agus iontaofa. Ar an mbealach is fearr, bainfidh tú sult as teagmháil le daoine eile, mar go minic beidh ort déileáil le raon leathan custaiméirí sa siopa agus ag an tseiceáil amach. Mar sin féin, ní hamháin gur chóir duit a bheith sóisialta agus scileanna maithe cumarsáide a bheith agat, ach freisin taitneamh a bhaint as trádáil agus déileáil le bia - earraí i gcoitinne. I loighistic, tá scileanna maithe matamaitice agus teicniúla ag teastáil. Go ginearálta, ba cheart go mbeadh scileanna maithe eagrúcháin agus bealach struchtúrtha oibre agat.
Leid: Maidir le d’iarratas, ba cheart go mbeadh eolas ábhartha agat faoin gcuideachta féin. Cabhróidh sé seo leat le rud amháin go háirithe Agallamh Poist!
Cad ba cheart duit a mheas agus tú ag déanamh iarratais agus cad is cinnte nár cheart a bheith in easnamh?
An litir chlúdaigh - an chéad tuiscint
Tá litir chlúdaigh mhaith riachtanach nuair a thagann sé chuig litir iarratais rathúil. Tar éis an tsaoil, tugann sé an chéad tuiscint don fhostóir ionchasach. Déan cinnte gach eolas tábhachtach a lua – chomh hachomair agus is féidir.
Dírigh tú féin ar na ceisteanna seo:
Cé hé tusa?
Cén fáth a bhfuil iarratas á dhéanamh agat?
Cad a bhfuil iarratas á dhéanamh agat air?
Ní bhaineann litir chlúdaigh mhaith amháin leis an bhfad agus leis an ábhar. Tá fachtóirí tábhachtacha freisin abairt tosaigh suntasach und abairt deiridh a shlánú. Mar sin déan iad seo a fhoirmliú go cúramach chun an pointe deiridh a thabhairt do do litir chlúdaigh!
Scríobhfaimid d’iarratas agus slánóidh muid do phost nua!
Suigh siar agus lig do scíth. Tugann ár bhfoireann aire do gach rud.
Má theastaíonn tuilleadh leideanna uait maidir le litreacha clúdaigh, féach ar ár n-alt le do thoil: “Cad ba chóir a chur san áireamh sa litir chlúdaigh le haghaidh iarratais?" thar.
An atosú
Níor cheart go mbeadh CV – i bhfoirm tábla de ghnáth – in easnamh ar aon iarratas. Léiríonn sé do shaol agus cuireann sé d’fhostóir ionchasach ar an eolas faoin taithí atá faighte agat. Áiríonn sé seo freisin do cháilíochtaí scoile (teastais) agus spéiseanna - mar shampla caitheamh aimsire. Ba cheart go mbeadh do CV – cosúil leis an gcuid eile de d’iarratas chuig Kaufland – saor ó earráidí agus chomh iomlán agus is féidir. Má tá aon bhearnaí ann, mínigh iad. Gné thábhachtach eile de do atosú is ea mise EDV-Kentnisse, ar cheart duit a liostú go cinnte.
Is féidir leat leideanna breise a fháil le haghaidh CV maith inár n-alt: “Leideanna le haghaidh do CV – botúin choitianta"
Bíodh d’iarratas ar Kaufland scríofa go gairmiúil
Ní bhíonn sé éasca i gcónaí feidhmchlár a scríobh, go háirithe má bhíonn brú ama ort. Mar sin is rud gairmiúil áirithint Cúnamh iarratais Eine rogha eile iontach! Beidh ár seirbhís iarratais sásta comhairle agus tacaíocht a sholáthar duit má tá aon cheist agat faoi d’iarratas! Is cuma an bhfuil litir spreagtha uait, do thagairt poist nó fillteán iarratais iomlán, scríobhfaidh ár bhfoireann taibhsí téacsanna cruthaitheacha agus aonair duit bunaithe ar do dhoiciméid. Ar ndóigh, scríobhfaimid iarratas iomlán chugat freisin más mian leat iarratas a dhéanamh chuig Kaufland! Tá indibhidiúlacht agus dearaí cruthaitheacha tábhachtach dúinn. Níl le déanamh ach pacáiste a roghnú as ár suíomh Gréasáin agus sábháil tú féin an obair. Déanaimid idirghabháil ar do shon freisin na grianghrafadóirí feidhmchláir is fearr!
Ná bíodh drogall ort teagmháil a dhéanamh linn má tá aon cheist nó imní eile agat!
Mar stiúrthóir bainistíochta ar gekonntbewerben.de ó 2017, is féidir liom breathnú siar ar ghairm iontach i réimse na n-acmhainní daonna agus na bhfeidhmchlár. Tháinig mo phaisean do na hábhair seo chun solais go luath agus dhírigh mé go seasta ar m’eolas agus mo scileanna sa réimse seo a leathnú.
Chuir an tábhacht a bhaineann le feidhmchláir mar chuid lárnach d’obair Acmhainní Daonna spéis ar leith dom. Thuig mé go bhfuil i bhfad níos mó i gceist le hiarratais ná bealach chun deireadh a chur le post oscailte. Is féidir le hiarratas gairmiúil an difríocht ar fad a dhéanamh agus buntáiste cinntitheach a thabhairt don iarratasóir thar iomaitheoirí.
Ag gekonntbewerben.de tá an sprioc socraithe againn dúinn féin feidhmchláir ghairmiúla a chruthú a thaispeánann láidreachtaí agus eispéiris aonair na n-iarratasóirí ar an mbealach is fearr.
Táim bródúil as a bheith mar chuid den chuideachta rathúil seo agus táim ag tnúth le leanúint ar aghaidh ag cabhrú lenár gcustaiméirí a n-aislingí gairme a bhaint amach.